11. aasta 2020. kohalt 47. aastal 2021. kohale. Sellise tulemuse sai Facebook selle aasta eriedetabelis, “Parim koht töötamiseks”, mille koostab igal aastal Ameerika firma Glassdoor. Eelmise aasta edetabel on viimase 12 aasta halvim tulemus, mille Facebook on saavutanud.
Kümme parimat töökohta
Esikümne esikolmiku koha hõivavad Bain & Company Esiteks, NVIDIA teisel kohal ja In-N-Out Burger kolmandal kohal, samas Google on kuuendal kohal ja Microsoft üheksandal kohal.
Töötamine Facebookis
Positiivsete aspektide hulgas on, mida enamik töötajaid Menlo Parki ettevõttes töötades rõhutas autonoomia oma töös, paljud ettevõtte pakutavad eelised, tõsiasi, et on võimalik töötada ühtehoidvad meeskonnad ja rahulolu töötada toodete kallal, mida kasutavad maailmas miljonid inimesed.
Peamised negatiivsed aspektid hõlmavad asjaolu, et ettevõte on sageli tähelepanu keskpunktis Privaatsusprobleemide või suurandmete salvestamiseks ja kolmandatele ettevõtetele edastamiseks kasutatavate süsteemide tõttu on juhtide tegevusetus. sotsiaalse platvormi probleemid ja kahtlused edasise suuna suhtes ettevõttest pärast uue ettevõtte Meta esitlust.
Pärast Cambridge Analytica juhtumit 2018. aastal on Meta sel suvel taas tugeva kriitika osaliseks saanud pärast seda, kui endine töötaja Frances Haugen lekitas tuhandeid lehekülgi siseuuringuid selle kohta, kuidas selle tooted kasutajaid mõjutavad.
Need privaatsusprobleemid koos reguleerivate asutuste ja parlamendikomisjonide taotlustega tippjuhtkonnalt on kindlasti kaasa aidanud pingeline õhkkond ettevõttes endas, töötajate seas, kes hakkavad kahtlema, milline on ettevõtte enda tulevik.
Facebooki nimevahetus pärast taastunud huvi metaversumi maailma vastu on võib-olla ka katse eemalduda skandaalide ja õigusvaidluste minevikust, mis on seotud miljonite kasutajate isikuandmete töötlemise tundliku teemaga. , tema valduses.
Facebook inimressurssi otsimas
Märkimisväärne on see, et esimene suurem langus Glassdoori edetabelis 1. kohalt 7. kohale toimus just 2018. aastal, kui puhkesid esimesed andmeedastusskandaalid. Sellest ajast peale pole Facebook suutnud tagasi üles ronida.
Pärast otsust pöörata pilk uue äri poole, algas kampaania parimate inimressursside üldine värbaminealgas ka peamiste konkurentide, eriti Microsofti ja Apple'i juures kehtiv .
Glassdoori edetabeli koostamisel kasutatakse võrdlusmaterjalina ainult Ameerika ettevõtteid, kus töötab vähemalt 1,000 töötajat, ning see koostatakse pärast intervjuude seeriat esindusliku töötajate valimiga. Seejärel määratakse vastuste põhjal hinne vahemikus 1 kuni 5. Facebook sai 4.3 punkti, võrreldes tippettevõtte 4.7 punktiga.
Allikas: https://en.cryptonomist.ch/2022/01/14/facebook-no-longer-best-places-to-work/