Pensionile jäämise summa perioodiline suurendamine võib aidata parandada võimalusi, et teil on hilisemas elus piisavalt pensioni sissetulekuid. Vanguard avaldas hiljuti andmed, mis analüüsivad, kas pensioniplaanis osalejad säästavad piisavalt, et pensionile jäädes oma sissetulekuid asendada. Teadlased leidsid, et osalejate valikulise edasilükkamise määra mõõdukas tõus võimaldaks seitsmel kümnest plaanis osalejast saavutada pensionile jäädes 7% asendusmäära. Siin on see, mida säästjad peaksid teadma.
A finantsnõustaja võib aidata teil luua finantsplaani oma investeeringute kaitsmiseks ja leida uusi rahateenimisvõimalusi.
Mida ütlevad Vanguardi andmed?
In Vanguardi hiljuti avaldatud uurimus, analüüsib ettevõte kuni 1.9. aasta detsembrini hinnanguliselt 1.5 pensioniplaanis ligikaudu 880 miljonit abikõlblikku töötajat ja 2020 miljonit aktiivset pensioniplaanis osalejat.
Uuringus leiti, et 7 10-st kindlaksmääratud sissemaksetega plaanis osalejast säästavad määraga, mis võimaldaks neil pensionile jäädes saavutada 65% sissetulekute asendusmäära. Andmed mõjutavad nii töötajate valikulisi sissemakseid kui ka tööandja sissemakseid.
Oluline on see, et Vanguardi sõnul võimaldaks valikuline edasilükkamismäära suurendamine 1–3 protsendipunkti võrra seitsmel kümnest plaanis osalejast pensionile jäädes saavutada 7% asendusmäära.
Aruandes öeldakse, et plaani koostamine aitab oluliselt kaasa säästjate edule. "Kõrgemad automaatsed registreerimisvaikimisi ja helded tööandja sissemaksed stiimulite ja/või muude mittevastavate tööandja sissemaksete kujul suurendavad tõenäosust, et osalejad säästavad tõhusalt," märgitakse uuringus.
Mis on 75% sihtasendusmäär?
75% sihtasendusmäär on see osa pensionieelsest sissetulekust, mille mõned eksperdid soovitavad teil oma elustiili täielikuks rahastamiseks pensionile jäädes välja vahetada.
Näiteks 50,000 75 dollari suurune aastapalk 37,500% asendusmääraga tähendaks pensionile jäädes XNUMX XNUMX dollarit aastas.
Vanguardi sõnul osutub 75% võrdlusalus töötajate jaoks, kes on aastakümneid pensionist eemal, eriti kasulikud, et ennustada tarbimisharjumusi nende kuldaastatel. Ja kuigi 65% asendusmäär on kindel algus, on 75% rohkem kooskõlas sellega, mida paljud eksperdid soovitavad.
"Eesmärgi asendussuhted on kasulikud säästmismäärade seadmisel, " ütleb Vanguard. Sihtsäästumäära teadmine võib aidata teil mõista, kui palju pensionifondi igal aastal ära visata.
Mida pensionisäästjad peaksid teadma
Kui soovite pensionipõlveks koguda, on selleks mitu võimalust. Üks kasulik lahendus on kontrollida, kas teie tööandja pakub 401 (k) automaatset säästmise suurendamist (ASI).
Funktsioon 401(k) ASI suurendab automaatselt töötaja sissemakse summat. Näitena saab seada töötaja sissemakse protsendi tõstmise igal aastal 1% töötaja maksueelsest palgast kuni maksimaalselt 15%ni.
Kui töötaja otsustab 401 (k) ASI-d mitte kasutada, saab ta igal aastal sissemaksete kogusummat käsitsi suurendada.
Boonused on veel üks võimalus säästa. Saate igal aastal oma 401(k) sissemakse summale lisada oma boonused.
Pidage siiski meeles, et 401(k) sissemakse limiit 2022. aastal on alla 20,500-aastaste jaoks 50 50 dollarit. Kui olete 27,000-aastane ja vanem, saate 2022. aastal panustada kuni XNUMX XNUMX dollarit.
Loosung
Kunagi pole hilja hakata pensioniks koguma. Säästude suurendamine või sissemaksete kavandamine igal aastal protsendipunkti võrra suurendada on viise, kuidas suurendada tõenäosust, et suudate pensionile jäädes asendada 75% oma sissetulekust.
Nõuanded pensioni säästmiseks
Foto krediit: ©iStock/Pekic, ©iStock/William_Potter, ©iStock/mapodile
Postitus Vanguard ütleb, et see tagasihoidlik muudatus aitab investoritel säästa piisavalt pensionitulu ilmus esmalt SmartAsetsi ajaveeb.
Allikas: https://finance.yahoo.com/news/vanguard-says-modest-change-helps-153853386.html