Microsoft ja Amazon koondavad kokku 28,000 XNUMX töötajat

Peamised kaasavõtmised

  • Amazon ja Microsoft koondavad kokku 28,000 XNUMX töötajat
  • Tehnoloogia vallandamise laine jätkub 2023. aastal
  • Ebakindel majanduskliima on vallandamise üheks põhjuseks

Praegune majanduskliima on väga rahutu ja majanduslanguse kartused on vaevanud meie majandust juba kuid. Majandusuuringute büroo andmetel ei ole me veel ametlikku majanduslangust tabanud. Massilised koondamised tehnoloogiatööstuses on aga meile näidanud, et majanduslik pilt on kõike muud kui roosiline.

Sukeldume viimase töökohtade kärpimise laine üksikasjadesse ja uurime, miks võib juhtuda neid ajaloolisi koondamisi.

Mis toimub?

Pole saladus, et tehnoloogiatööstus on olnud mitu kuud raskustes. Aastal 2022 on sadu ettevõtteid üle kogu maailma tehnoloogiatööstus algatas koondamised. Meta koondamised olid üks pilkupüüdvatest pealkirjadest – üle 11,000 XNUMX töötaja kaotas töö.

Paistab, et tehnoloogilised koondamised jätkuvad püsivate mõjudega ka 2023. aastal. Selle kuu alguses teatasid Amazon ja Microsoft koondamistest kokku umbes 28,000 XNUMX töötajaga.

Siin on mõlema ettevõtte koondamiste jaotus – ning mida see kõik tähendab tehnoloogiainvestoritele ja kuidas Q.ai saab aidata.

Microsofti koondamised

18. jaanuaril teatas Microsofti tegevjuht Satya Nadella olulised koondamised ettevõttes. Nadella ütles avalduses: "Täna teeme muudatusi, mille tulemusel väheneb meie üldine tööjõud 10,000. majandusaasta kolmanda kvartali lõpuks 23 3 töökoha võrra. See moodustab vähem kui 5 protsenti meie töötajate koguarvust, kusjuures mõned teated toimuvad täna.

Nadella jätkab: "Oluline on märkida, et kuigi me kaotame rollid mõnes valdkonnas, jätkame töötajate palkamist olulistes strateegilistes valdkondades. Teame, et see aeg on iga mõjutatud inimese jaoks keeruline. Juhtkond ja mina oleme pühendunud sellele, et seda protsessi läbides teeme seda võimalikult läbimõeldud ja läbipaistval viisil.

Huvitaval kombel mainib Microsoft teatud valdkondades töötajate palkamist. Selle kuu alguses hoiatas Nadella CNBC-TV18-le antud intervjuus tehnoloogiasektori ees seisvate väljakutsete eest järgmise kahe aasta jooksul.

Amazoni koondamised

Samal ajal kui Microsoft koondab umbes 10,000 18,000 inimest, koondab Amazon kokku hämmastavalt XNUMX XNUMX inimest. See kombineeritud arv sisaldab koondamised novembris 2022. Kärped moodustavad umbes 6% Amazoni tööjõust.

Andy Jassy Amazoni töötajatele saadetud memo kohaselt mõjutab see paljusid meeskondi. Enamik kõrvaldatud rollidest on aga seotud Amazon Storesi ja PXT divisjoniga.

Memos ütleb Jassy: „Amazon on minevikus üle elanud ebakindla ja raske majandusega ning me jätkame seda. Need muudatused aitavad meil kasutada oma pikaajalisi võimalusi tugevama kulustruktuuriga; Siiski olen ma ka optimistlik, et oleme leidlikud, leidlikud ja nigelad sel ajal, kui me ei võta palju palka ega jäta mõned rollid ära. Kaua tegutsevad ettevõtted läbivad erinevaid faase. Nad ei ole igal aastal raskete inimeste laiendamise režiimis.

Tehnilised koondamised: põhjused

Hinnanguliselt on 174. aastal umbes 56,000 tehnoloogiaettevõtet juba koondanud üle 2023 2022 töötaja. Arvestades, et käes on alles jaanuar, on need kärped märkimisväärsed. Viimane koondamiste laine on aga jätk XNUMX. aasta jooksul toimunud koondamiste seeriale.

Need koondamised annavad tunnistust raskustes olevast tehnoloogiatööstusest. Aga miks on tehnoloogiasektoril raske aeg? Siin on ülevaade mõnedest ajalugu tekitavate koondamiste põhjustest.

Vajadus pöörata

Tehnikatööstus muutub pidevalt. Selline on pidevalt areneva tehnoloogia kallal töötavate ettevõtete olemus. Kuna ettevõte kasvab uute tehnoloogiate poole, jäävad mõned neist maha.

Isegi Microsofti tegevjuht märkis, et ettevõte jätkab võtmevaldkondades palkamist. Teisisõnu suunab ettevõte oma ressursse uude tehnoloogiasse, mis võib pikemas perspektiivis olla kasulik.

Tehnoloogia arenguga on mõned koondamised suurtes tehnoloogiaettevõtetes edusammude vältimatu osa.

Raputavad majandusajad

Viimasel aastal on majandus olnud kõike muud kui stabiilne. Kodumajapidamiste ja ettevõtetena valmistuda majanduslanguseks, on sobiv aeg rihma pingutamiseks. Kui kodumajapidamised saavad oma kulutusi kärpida, vähendavad need kulusid, siis ettevõtted kärbivad sageli koondamisi.

Koondamine pole kellelegi meeldiv, kuid tegevus võib olla see, mida ettevõte vajab, et pinnal püsida. Kuna toetatavaid töökohti on vähem, saavad ettevõtted majanduse tormipilvedest hoolimata edasi liikuda.

Kas koondamised on investoritele kahjulikud?

Kuigi inimeste soolte reaktsioon vallandamist puudutavatele pealkirjadele on negatiivne, ei pruugi koondamised olla tehnoloogiatööstuse hukatuse märgiks. Selle asemel jätkab tööstus tõenäoliselt nihkeid, kuna see lükkab tehnoloogia ümbriku edasi.

Kuigi üksikud ettevõtted võivad saada võitjateks või kaotajateks, on tehnoloogia tõenäoliselt jätkuvalt väärt investeering paljude portfellide jaoks. Peamine väljakutse on kindlaks teha, millised ettevõtted tulevad esikohale. Loomulikult on tulevikku võimatu ennustada, kuid turu hoolikas jälgimine võib viidata teie portfelli jaoks õigetele valikutele.

Kui te ei soovi regulaarselt kõiki tehnilisi asju jälgida, on see okei. Saate kasutada tehisintellekti (AI) jõudu turgude jälgimiseks. Q.ai abil saate oma portfelli lisada investeerimiskomplekte.

Kui olete investeerimiskomplekti valinud, jälgib Q.ai muutuvat turgu. Kui asjad tehnoloogiatööstuses muutuvad, teeb Q.ai teie portfellis vajalikud muudatused, et hoida see vastavuses teie eesmärkide ja riskitaluvusega. Kui olete tehnikast huvitatud, kaaluge selle lisamist Emerging Tech Kit oma portfelli.

Alumine rida

Viimased koondamised alates Microsoft ja Amazon jätab tuhanded tehnikatöötajad tööta. Kuigi numbrid on silmapaistvad, ei tähenda koondamised tehnoloogiasektorile katastroofi. Selle asemel annab see märku majanduslikust ebakindlusest ja vajadusest suunata ettevõtte ressursse uute tehnoloogiaprojektide poole.

Laadige Q.ai alla juba täna juurdepääsuks AI-põhistele investeerimisstrateegiatele.

Allikas: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/01/25/microsoft-and-amazon-to-layoff-a-total-of-28000-employeeswhy-we-are-seeing-some- tehnikaajaloo-kõrgeimatest koondamistest/