Metaversum tungib Jaapanis töökohtade värbamise rindedesse. Kohalike teadete kohaselt korraldati 27. jaanuaril mega metaversne töömess, millest võttis osa üle 2,000 õpilase. Õpilased kasutasid avatare suhtlemiseks ja mitme ettevõtte kontrollitavates erinevates kabiinides saadaolevate tööülevaadete ülevaatamiseks.
Jaapan võtab omaks värbamise metaversiooni
Metaverse tech on hakanud muutma tööotsimise ja värbamise maastikku Jaapanis. Üle 2,000 õpilase osales metaversse töömessil, mis võimaldas neil kasutada digitaalseid avatare, et suhelda värbajatega ja uurida iga saadaoleva tööpakkumise võimalusi.
Metaversumi anonüümsuse tõttu lubati osalejatel esitada küsimusi nende tööpakkumistega seotud delikaatsete küsimuste kohta. aruanded Asahi Shimbunist. Selles töös osales 179 ettevõtet, mille korraldasid tööga seotud tegevuste eest hoolitsenud Neo Career Co ja metaversumiga seotud ülesandeid täitnud X Inc.
Ettevõtted väitsid, et see oli tõenäoliselt üks suurimaid sedalaadi sündmusi Jaapanis ning tugevdas ka eeliseid, mida metaversum nendele värbamisprotsessidele annab. Taiki Nishino Neo karjäärist ütles:
Metaversum võimaldab nii ära kasutada veebikohtumisi, millest saavad osa võtta kaugete piirkondade õpilased, kui ka säilitada näost näkku töömessidel toimuva kohtumise ja vestlemise spontaansust.
Metaverse tulevik: digitaalne kohalolek
Kuigi mõned on olnud pessimistlikud metaversiooni tööriistade kasutamise suhtes koosolekutel, on teised andnud märku selle tehnoloogia mõjust sektorile. Tarkvaraettevõtte Microsofti tegevjuht Satya Nadella kiitis nende algatuste tehnoloogiat. Hiljutisel kohtumisel Maailma Majandusfoorumi (WEF) esimehe Klaus Schwabiga ütles ta selgitas ta uskus, et kohalolutunne, mille metaversumi rakendused lauale tõid, on "mängu muutev".
Ettevõte on teinud koostööd WEF-iga ehitama algatus nimega Global Collaboration Village, mille eesmärk on muuta Davosi koosolekud mitmeaastaseks, kasutades metaverse tehnoloogiat, et juhid saaksid aastaringselt suhelda.
Teised Jaapani institutsioonid kasutavad juba metaverse tehnoloogiat, et võimaldada inimestel oma digitaalset kohalolekut luua. Näiteks oktoobris Toda City teatatud see kasutas metaversseid tööriistu, et võimaldada õpilastel kodust tunde saada, et võidelda koolist puudumiste vastu. juulil Tokyo ülikool teatas see kasutaks metaversumi tööriistu insenerikursuste pakkumiseks ja õpilaste juhendamiseks metaversumi ja selle funktsioonide kohta.
Mida arvate metaversumi rollist värbamisprotsessides? Rääkige meile allpool olevas kommentaaride jaotises.
Pildi autorid: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons
Allikas: https://news.bitcoin.com/recruiting-agencies-in-japan-are-turning-to-the-metaverse/