Meta koondab sel nädalal tuhandeid töötajaid, kuna tehniline teekond jätkub

Võtme tagasivõtmine

• Kuuldavasti teatab Meta lähipäevil olulistest koondamistest, mis võivad ulatuda tuhandetesse.
• See on ettevõtte jaoks viimane löök, kuna nende kolmanda kvartali tulud on langenud 3% ja metaverse plaan põleb peaaegu 4 miljardit dollarit aastas.
• Nad ei ole üksi, teised tehnoloogiaettevõtted, nagu Shopify, Netflix, Robinhood, Snap ja Coinbase, vähendavad sel aastal oluliselt töötajate arvu.
• Investorite jaoks on lihtne tehniline investeerimine muutunud palju keerulisemaks. Õnneks on saadaval valikuid, mis kasutavad eelise saavutamiseks tehisintellekti jõudu.

Ja hitte tuleb aina juurde. Kõik, millest oleme viimasel ajal kuulnud, on inflatsioon ja majanduslanguse võimalus ning nüüd on meil veel üks sõna, mida nimekirja lisada. Koondamised. Tehnoloogiasektor on kogu aasta jooksul oma peade arvu kiiresti kahandanud, kuna aktsiad kukkusid kõigi aegade kõrgeimalt.

Nimekiri ettevõtetest, kes on pidanud töötajatele ust näitama, on pikk ja sisaldab väga suuri nimesid. Coinbase oli üks esimesi kabiinidest väljas, lastes selle aasta alguses lahkuda 1,000 töötajal.

Netflix vallandas 450 töötajat Shopify vähendas oma töötajate arvu 10%, mis võrdub umbes 1,000 töökohaga, vallandas Robinhood 23% nende tööjõust ja Snap kahandas nende arvu 20%. Ja ärge unustage ka kõige kõrgema profiiliga puhastusprogrammi Twitter. Elon Musk ei ole raisanud aega tohutu hulga töötajate palgalt mahajätmisele, lootes, et ta võib töötajate arvu vähendada kuni 75%.

Siiani ei ole Meta selliseid suuri liigutusi teinud, kuid tundub, et see hakkab muutuma. Facebooki emaettevõte oli varem rakendanud värbamise külmutamist, kuid ilmselgelt ei peeta sellest kulude kärpimiseks piisavat ajal, mil volatiilsus ja madal kasv tõenäoliselt püsivad.

Laadige Q.ai alla juba täna juurdepääsuks AI-põhistele investeerimisstrateegiatele. Kui teete 100 dollari sissemakse, lisame teie kontole veel 100 dollarit.

Zuckerbergi eelhoiatus 2022. aastal

Kuigi see võib tunduda, et Meta on tehnoloogia vallandamiste osas peole hiljaks jäänud, on tegelikkus see, et see on kestnud kaua aega. Zuckerberg oli üks varasemaid tegevjuhte, kes andis märku status quo muutumisest, öeldes mais, et Meta töötajad peaksid olema valmis 18-24-kuuliseks intensiivseks perioodiks.

Kurjakuulutavalt palus ta oma juhtkonnal hakata tuvastama nõrku tegijaid, andes märku, et see konkreetne koondamiste voor on ilmselt kestnud mitu kuud. Ta läks isegi nii kaugele, et ütles juba mais, et "Meie plaan on järgmisel aastal töötajate arvu pidevalt vähendada."

Hullem kui see, ta ütles isegi seda edasi "Tõenäoliselt on ettevõttes hulk inimesi, kes ei peaks siin olema." Oeh.

Olukord on sellest ajast peale ilmselgelt veelgi halvenenud, arvestades, et nad näivad olevat suunatud kärbetele, mitte lihtsalt töölevõtu külmutamisele ja aeglasemale kasvule.

Koondise vähendamise plaan

Üksikasjad pole veel teada, kolmapäeval oodatakse teadaannet. Meta massilistel koondamistel on tõenäoliselt palju laiemad tagajärjed kui mõnel muul tehnoloogilisel vähendamisel.

See on tingitud puhtalt ettevõtte suurusest. Meta äritegevus hõlmab nüüd Facebooki, Instagrami, WhatsAppi, Oculust ja kümneid teisi väiksemaid meeskondi lapsevanema vihmavarju all.

Kuna töötajate arv on 87,000 XNUMX, tähendab isegi suhteliselt väike töötajate arvu vähendamine tuhandete töötajate lahkumisega ettevõttest. Nende õnneks püsib üldine tööturg USA-s tugev, kuid olukord Silicon Valleys muudab uuele ametikohale sisenemise tõenäoliselt pisut keerulisemaks, kui see on olnud kahel eelmisel aastal.

Meta on viimase 12 kuu jooksul olnud intensiivse kontrolli all ja nende väärtus langes pärast triljoni dollari piiri saavutamist 250. aastal "ainult" 2021 miljardi dollarini.

Mark Zuckerbergi tõuge luua metaversumi oma versioon (sellest ka uus nimi) läheb ettevõttele maksma absoluutse varanduse. Möödunud kvartalis kaotas metaversumi üksus Reality Labs 3.7 miljardit dollarit, mis viis selle divisjoni kogukahjumi sel aastal 9.4 miljardi dollarini.

See tähendab, et Meta on kaotanud samaväärse turukapitali nii suurel ettevõttel nagu Paramount, Robinhood, American Airlines või LG.

Miks Meta praegu töötajaid koondab?

Nii nagu suur osa tehnoloogiasektorist praegu, on ka Meta surve all. Siiani on kõik hästi (peale aktsia hinna) kulgenud, kuid kogu see jutt eelseisvast majanduslangusest on näidanud, et reklaamijad on oma turunduseelarveid tagasi tõmbanud.

See on näidanud, et nõudlus digitaalse reklaami järele on hakanud pehmenema ning ettevõtted, kes sõltuvad suuresti reklaamituludest, ootavad järgmisel kuul aeglustumist.

Nende kolmanda kvartali tulukõne näitas tulude ja kasumi langust, näidates samal ajal ka kulutuste 3% kasvu. See pole hea uudis, kuid prognoos oli veelgi süngem. Meta loodab, et tulud jäävad samaks ja pakkus ka, et kulud kasvavad jätkuvalt.

Turg ei reageerinud sõbralikult, aktsia hind kaotas pärast teadet ligi veerandi oma väärtusest.

See on tõenäoliselt üks põhjusi, miks Meta on sunnitud kulusid kärpima. Zuckerberg on pühendunud metaversumi tööle panemisele ja see on osutunud kulukaks harjutuseks. Teiste osakondade kulude kärpimine võimaldab tal jätkata suuri kulutusi Reality Labsile

Mida see tehnoloogiline volatiilsus investoritele tähendab?

Vaata, me ei hakka seda suhkruga katma, buumiajad on ilmselt veel kaugel. Tehnikasse investeerimine on viimastel aastatel olnud üsna lihtne. Tõesti, see on viimase kümnendi jooksul olnud väike koogilkäik.

Me näeme, et olukord muutub veidi ja see tõenäoliselt jätkub, vähemalt lühiajalises perspektiivis.

Nii et investorid saavad sellele läheneda mitmel erineval viisil. Esimene on muuta nende üldist strateegiat. Tehnikale keskendunud portfellid on olnud suurepärased, praegu mitte, kuid endiselt on tohutul hulgal ettevõtetel, kellel läheb väga hästi ja mis kasvatavad oma aktsiahinda.

Energiatootjad on üks ilmselge näide. Kõrgete nafta- ja gaasihindadega on sellised ettevõtted nagu BP (+41.07%), Shell (+46.16%) ja Exxon Mobil (+78.63%) näinud oma aktsiaraketi.

Asi pole siiski ainult naftavarudes. Johnson & Johnson (+1.10%) ja McDonalds (+2.95%) peavad hästi vastu ning teised, näiteks Lockheed Martin (+34.53%), kasvavad jõudsalt.

Asi on selles, et praegu võib olla hea aeg võrk veidi laiemaks visata. Meie Aktiivne indekseerija komplekt on selleks hea valik, sest see investeerib laiemale USA turule, kuid pöördega.

Kasutame tehisintellekti, et ennustada, kuidas erinevad turusektorid järgmisel nädalal tõenäoliselt toimivad, ja seejärel tasakaalustame komplekti automaatselt, et prognoosidest kasu saada. Mitte ainult see, vaid see komplekt eraldab raha spetsiaalselt kahele tehnilisele ETFS-ile, mis tähendab, et see võib vastavalt vajadusele suurendada või vähendada tehnilist kokkupuudet.

See on mõeldud investoritele, kes soovivad kogu turgu haarata, kasutamata ainult indeksit.

Teised investorid võivad soovida jääda meie tehisintellektil töötava tehnoloogilise mahuka portfelli juurde Portfelli kaitse võib anda mõningast negatiivset abi, kui volatiilsus jätkub.

See toimib nii, et tehisintellekt analüüsib teie portfelli igal nädalal ja hindab selle tundlikkust erinevate riskide suhtes, nagu tururisk, naftarisk või intressimäära risk. Seejärel rakendab see nende tasakaalustamiseks automaatselt keerukaid riskimaandamisstrateegiaid.

Seda saab siduda meie fondikomplektidega, nagu Emerging Tech Kit, et haarata ära sektori tõusupotentsiaal, pakkudes samal ajal ka mõningast tuge negatiivsetele külgedele.

See on selline funktsioon, mis on tavaliselt reserveeritud kõrgelt lendavatele riskifondide klientidele, kuid oleme teinud selle kõigile kättesaadavaks.

Laadige Q.ai alla juba täna juurdepääsuks AI-põhistele investeerimisstrateegiatele. Kui teete 100 dollari sissemakse, lisame teie kontole veel 100 dollarit.