Meta avalikustab tohutud koondamisplaanid konkurentsis püsimiseks

Metat, nagu paljusid teisi, on tabanud ülemaailmne pandeemia, mis lükkas paljud maailma majandused tagasi. Näiteks Ameerika Ühendriigid SKT langes 8.9%, ja isegi riigi import ületas selle ekspordi, kuna ettevõtete ja tarbijate nõudlus kasvas. Praegu võitleb riik inflatsiooni ja loid majandustegevusega.

Vastavalt aru OECD-st langes majanduskasv 1.5. aastal umbes 2022% ja 2023. aastal umbes 0.5%. Kuigi langus võib olla tühine, on jätkuv majanduskriis mõjutanud konkreetsete organisatsioonide, sealhulgas populaarse sotsiaalmeediaettevõtte Meta tegevust.

Meta vähendab personali mahtu

Seoses USA majanduse jätkuva kriisiga on Meta otsustanud kärpida oma töötajate arvu. Ettevõtte 14. märtsi teate kohaselt kavatseb ettevõte 10,000. aastal koondada 2023 XNUMX töötajat, et püsida tõusvas konkurentsis. Ettevõte märkis ka, et see samm võimaldaks tal investeerida metaversiooni, et säilitada optimaalne toimimine majanduslike väljakutsetega silmitsi seistes.

Meta tegevjuht Mark Zuckerberg edasi esile Meta peamine olemus USA majanduses. Ta viitas, et ettevõtte eesmärk on parandada tehnoloogiaoskust, parandades samal ajal finantstulemusi majanduskriisi ajal.

Selle eesmärgi saavutamiseks märkis Zuckerberg, et ettevõte tugevdab mõningaid olulisi arendajatööriistu ja tootlikkust. Lisaks lihtsustab ettevõte oma tegevust, eemaldades mittevajalikud protsessid ja rollid, et mõista selgelt, mida on vaja.

Tegevjuhi järjekordse teate kohaselt alustatakse 10,000. märtsil ettevõttes 15 15 töötaja vabastamist vastutusest. Vallandamise protsess kestab järgmise kolme kuu jooksul. XNUMX. märtsil saavad mõjutatud töötajad vallandamisteate ning aprilli lõpus toimub osa koondamisest, sealhulgas edasised ümberkorraldused tehnoloogiaosakonnas.

Hiljem mais toimub koondamise viimane voor, mis mõjutab äriosakonna meeskonnaliikmeid. Kuid lisaks töötajate arvu vähendamisele viitas Zuckerberg ka sellele, et sulgeb samal perioodil ettevõttes 5,000 täitmata ametikohta.

Samas mainis tegevjuht, et koondamine võib kesta kauem kui kolm kuud ja võib kesta ka ülejäänud aasta.

Meta ja teiste ettevõtete varasemad koondamised

Vahepeal pole see esimene kord, kui ettevõte seda tegevust läbi viib. 2022. aasta novembris teatas Meta suurimast koondamisest, mis ettevõttes kunagi registreeritud. Vastavalt a aru Bloombergist märkis Zuckerberg, et kärbib töötajate arvu kuu teisel nädalal.

Ettevõte plaanis koondada enam kui 87,000 XNUMX töötajat, mis tõi kaasa uute töötajate palkamise peatamise. Ettevõte andis töötajatele ka korralduse lõpetada väljakuulutamise nädalal kõik ebaolulised reisid. Koondamise põhjuseks oli ettevõtte ja laiemalt tehnoloogiahiiglaste järkjärguline kasv samal perioodil.

Lisaks Meta koondamistele vähendasid ka mõned teised ettevõtted oma personali, et ärevad majandusajad üle elada. Mõned näited on OpenSea, Coinbaseja puperdama.

Esiletõstetud pilt CNBC-lt ja graafik saidilt Tradingview.com