Github koondab 10% ülemaailmsest tööjõust uusimate tehnoloogiliste kärpide tõttu

Peamised kaasavõtmised

  • Github vähendab oma töötajate arvu 10%, mis võrdub umbes 300 täiskohaga töötajaga
  • Tegevjuht Thomas Dohmke on teatanud, et soovib, et ettevõte keskenduks rohkem oma tehisintellekti võimalustele, sealhulgas kodeerimisassistendile Copilot
  • See on osa emaettevõtte Microsofti laiemast tehisintellekti tõukest, kes investeeris hiljuti 10 miljardit dollarit ChatGPT loojasse Open AI.

Github on teatanud kavatsusest vähendada oma tööjõudu 10% ja läheb täielikult eemale, sulgedes kõik oma füüsilised kontorid, kui nende lahkumine aegub. Nad teatasid jaanuaris töölevõtmise külmutamisest ja see jätkub kulude kärpimise osana.

Lisaks oma füüsiliste tegevuste sulgemisele ja töötajatele ukse näitamisele viivad nad kogu ettevõttes läbi ka tõhususest tingitud muudatusi, et kulusid vähendada.

Kui tundub, et iga päev kuulutatakse välja uusi koondamisi, on põhjuseks see, et neid praktiliselt on. Oleme näinud koondamisi kõikjalt tehnoloogiasektorist, sealhulgas leibkonnanimedest nagu Google, Meta ja Microsoft.

Rääkides sellest, Github, mis on koodimajutusplatvorm, mis võimaldab arendajatel ja inseneridel ühisprojektidega kaugtööd teha, oli 2018. aastal omandas Microsoft. Siiani on nad olnud ettevaatlikud, et hoida end sõltumatuna, kuid need viimased tõhususe värskendused on ettevõttele sisse hiilinud.

Kas soovite investeerida tehnoloogiasse, kuid ei suuda peatada, et teie pea pöörlema ​​hakkaks kõige pöörase tegevusega? Tehisintellekti sõdade, voogedastussõdade ja koondamiste vahel on raske öelda, millised tehnikatitaanid saavutavad esikoha. Meie Emerging Tech Kit kasutab tehisintellekti raskete tööde tegemiseks, ennustades investeeringute tulemuslikkust kogu tehnoloogiasektoris ja tasakaalustades seejärel automaatselt igal nädalal.

Laadige Q.ai alla juba täna juurdepääsuks AI-põhistele investeerimisstrateegiatele.

Githubi teadaanne

Seega vähendab Github oma tööjõudu 10% ja jätkab värbamist.

Ettevõte teatas, et "teatasime mitmest keerulisest, kuid vajalikust otsusest ja eelarve ümberkorraldamisest, et kaitsta meie ettevõtte tervist lühiajalises perspektiivis ja anda meile võimalus investeerida meie pikaajalisesse strateegiasse."

Seega muutuvad nende töötajate töötingimused tõenäoliselt veidi halvemaks. Esiteks on Github teatanud, et nad lähevad oma videokonverentsi pidamiseks üle Microsoft Teamsile ja nihutavad oma sülearvutite värskendamise ajakava praegusest kolmest kuni neljaks aastaks.

Ilmselt võiks ka hullemini minna, aga siiski.

Tegevjuht Thomas Dohmke saatis Githubi töötajatele e-kirja, milles ütles: "Kuigi kogu meie juhtkond on seda sammu hoolikalt kaalunud ja jõudnud kokkuleppele, on tegevjuhina otsus minu teha. Ma mõistan, et see saab teile kõigile raske olema ja me läheneme sellele perioodile ülima austusega iga Hubberi vastu.

Ta ütles ka, et soovib, et Github keskenduks rohkem AI-le. Nende Copiloti tööriist on AI kodeerimisassistent, mis on muutunud tarkvarakogukonnas üha populaarsemaks. See AI tõuge käib käsikäes hiljuti investeerinud Microsofti laiema AI-nägemusega 10 miljardit dollarit ChatGPT-sse looja OpenAI.

Investeering on näidanud, et nad integreerivad ChatGPT tehnoloogia oma Bingi otsingumootorisse ja see on suur häire otsinguturul, mis on Google'i jälgimise all aastaid suhteliselt paigal püsinud.

Keskendudes ühiselt kogu ettevõtte kontserni üleviimisele tehisintellekti-kesksele pakkumisele, on Microsoftil harukordne võimalus rikkuda Silicon Valley võimustruktuuri.

Kes on Github?

Kui te pole Githubiga varem kokku puutunud, on need koodihoidla teenus, mis võimaldab salvestada töötavat koodi. Selle tsentraliseeritud kasutamine tähendab, et arendajad ja insenerid saavad teha muudatusi ja kohandusi kõikjal maailmas.

Samuti võimaldab see projektidega seotud üksikasjade (nt märkmed ja tõendavad dokumendid) keskset salvestamist.

See on üks paljudest viimastel aastatel tekkinud ettevõtetest, mis hõlbustavad töötamist mitmes kohas korraga. Muud näited erinevatest tööstusharudest hõlmavad Canva, Figma ja isegi GSuite'i tooteid, nagu Google Docs.

Tehnika vallandamised venivad

Kuid loomulikult pole Github ainus ettevõte, mis töötajaid koondab. Praeguses keskkonnas on ilmselt lihtsam loetleda ettevõtteid, kes ei ole koondati kõik töötajad.

Vastavalt sellele, mis on saanud koondamiste jälgimise keskseks allikaks, koondamised.fyi, 159,786. aastal kaotas 1,044 2022 töökohta 2023 ettevõttes. Seni on 101,617. aastal 334 ettevõttes toimunud juba XNUMX XNUMX töökohta.

Need numbrid esindavad suundumust, mida oleme näinud – väiksemad ja nooremad ettevõtted peavad 2022. aastal toime tulema koondamiste raskusega ning suured väljakujunenud ettevõtted suudavad mitu kuud tagasi hoida.

Kuid uluväravad on nüüd hästi ja tõeliselt avanenud.

See võib tulla üllatusena, kuid turu reaktsioon koondamisteadetele kipub olema positiivne. Praegu, kui ebastabiilse välimusega majandust avaldab Föderaalreservi intressimäärade tõstmine täiendava surve alla, on aktsionärid mures rahavoo pärast.

Mure seisneb selles, et kui tulud vähenevad tarbijanõudluse vähenemise tõttu (mida Föderaalreservi eesmärk on), saavad ettevõtted oma lõpptulemuse.

Ja nähes, et nad ei suuda lühiajaliselt võluväel klientide nõudlust parandada. Võrrandi parandamiseks on ainult üks viis. Ja seda vähem raha kulutades.

Kuigi tehnoloogiaettevõtetel on märkimisväärsed püsikulud, nagu serverid ja nende füüsiline asukoht, on enamiku ettevõtete jaoks suurim kulu töötajate töötasu ja hüvitised. Selle vähendamine, isegi kui see tähendab lahkumishüvitisi, võetakse üldiselt hästi vastu, kuna see tähendab väiksemat survet kasumlikkusele.

Vähemalt lühiajaliselt.

Alumine rida

Turbulents tehnikas jätkub. 2022. aastal langesid aktsiate väärtused tohutult pärast suurt pulliturgu, mis kestis suurema osa pandeemiast.

Nüüd, mil miljardid dollarid on turu ülempiiridest maha pühitud ja inflatsiooniolukord on hakanud aeglaselt normaliseeruma, ootavad investorid huviga, kuidas Big Tech karuturult taastub.

Tehisintellekti põhjustatud häirete ja voogesituse turuosa jätkuva võitluse tõttu on raske öelda, kes saavutab esikoha.

Sellepärast lõime Emerging Tech Kit. Tehnika ise on kindel panus tulevaste tulude jaoks, kuid pole võimalust teada, kes on võitjad ja kes kaotajad. See komplekt püüab sellele küsimusele vastata tehisintellekti abil, mis analüüsib ajaloolisi andmeid, et teha ennustusi tehnoloogiliste varade liikumise kohta neljas erinevas vertikaalis.

Meie tehisintellekt ennustab igal nädalal, kuidas hakkavad toimima mitmesugused üksikud investeeringud tehniliste ETF-ide, suure kapitalikapitaliga tehnoloogiaaktsiate, kasvutehnoloogia aktsiate ja avalike usaldusfondide kaudu krüptofondide vahel. Seejärel tasakaalustab see komplekti automaatselt vastavalt nendele ennustustele.

See on nagu oma isiklik riskifond otse taskus.

Laadige Q.ai alla juba täna juurdepääsuks AI-põhistele investeerimisstrateegiatele.

Allikas: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/02/10/github-to-layoff-10-of-global-workforce-in-latest-tech-cuts/