Yale'i õigusteaduskond langeb edetabelisüsteemist välja, mida pole kunagi vaja olnud

. "Edukas äritegevus nõuab hoopis muid omadusi kui need, mis on vajalikud eksamite sooritamiseks." - Ludwig von Mises

Poliitikakirjanik ja Duke Law Schooli magistrant George Leef rääkis mulle ammu loo sõbrast, kes lõpetas Harvardi õigusteaduskonna ja kes oli New Yorgi tippõigusbüroo partneri tasemel. Leef küsis prominentselt advokaadilt, kelle ta palkaks, kui ta saaks valida viieteistkümne Harvardi õigusteaduse magistrantuuri ja 15 inimese vahel, kes on Harvardi õigusteaduskonda vastu võetud, kuid keeldus sellest võimalusest. Ta sai vastuseks, et pole vahet, kelle ta palkas. See, et kõik 30 said paksu vastuvõtukirja, oli ainus erinevus, mis tema jaoks oluline oli.

Umbes sel ajal, kui Leef mulle ülaltoodud loo rääkis, Wall Street Journal avaldas USA parimate ärikoolide edetabeli. Michigani ülikooli Rossi ärikool oli edetabelis #1.

Kui see muutub huvitavaks, koomiliseks või mõlemaks, on see arv ajakiri reporterid määrati edetabeli loosse ainult ühe või mitme jaoks, et nad saaksid võtta ühendust tööandjatega, kes palkavad Rossi lõpetajaid. Tööandjatelt küsiti, miks U of M's Business School toodab nii võimekaid töötajaid, et tööandjad saaksid vaid lobiseda selle üle, kuidas Rossi õppekava sisuliselt kujundas "tulevikukeskseid", "kogukondlikke", "probleeme lahendavaid" töötajaid. Oh, sellepärast oli see number 1….

USA “parimast” ärikoolist lugedes oli raske mitte haletseda ajakirjanikele, kes olid määratud loole, mis oli nii naeruväärne. Halvestamata hetkekski kolledži või magistriõppe vaieldamatut headust, on raske tõsiselt võtta arvamust, et klassiruumis õpitu kandub laiemale maailmale. Reaalsemalt öeldes pole õpetataval palju tähtsust.

Mõelge John D. Rockefellerile, kes oli vaieldamatult rikkaim mees, kes kunagi elanud. Muuhulgas lõi tema rikkus Chicago ülikooli koos oluliste edusammudega tervishoius. Kuid Rockefeller peaaegu ei käinud ärikoolis. Seda ei teinud ka Bill Gates ega kadunud Steve Jobs. Kuigi anekdoot räägib meile väga vähe, tuletavad eelnevalt mainitud nimed meelde, et ärimehed sünnivad üldiselt, mitte ei õpetata.

FedExFDX
Asutaja Fred Smithi idee üleöise kohaletoimetamise teenuse kohta naeruvääristas Yale'i professorit, kuid keskendumine sellele, et professor on teadmatuses Smithi ettekujutatud väga reaalsest kommertstulevikust, jääb enamasti asjast mööda. Reaalsus on see, et 99% enamus investoritest oleks andnud Smithile "C", nagu tema professor. Milline is punkt.

Kaubanduse tulevik on palju enamat kui läbipaistmatu. Mis tähendab, et töö tulevikku on USA-suguses riigis uskumatult raske mõista. Just seetõttu, et ettevõtjad nagu Smith, Gates, Jobs ja Rockefeller muudavad lakkamatult seda, kuidas me asju teeme ja kuidas meie vajadusi rahuldatakse, pole õpetajatel realistlikku võimalust valmistuda. meile homseks. Tõesti, mida nad meile õpetaksid, pidades silmas seda, kuidas ettevõtjad järjekindlalt kaubandustingimusi muudavad?

Vastus ülaltoodud küsimusele ei solva professoreid, kolledžeid ega kõrgkoole. Samal ajal on see tunnustus, et kolledžid, ülikoolid ja kõrgkoolid varustavad oma õpilasi aegunud teabega. Me teame seda, sest olevik ettevõtluses on oma olemuselt minevik. Teisisõnu, arenenud kaubad ja teenused, mis näivad olevat kaupade ja teenuste piirimail, muutuvad üsna pea lootusetult vanaks. Ometi ootame, et haridus valmistaks meid ette selleks, mis ees ootab? Kas Rockefeller õppis oma aastal Chancellori ülikoolis naftainseneri kursusi? Kas vennad Wrightid võtsid ülikoolis õppimise ajal aerodünaamikat? Oot, nad ei käinud kolledžis. Milline on suurem Punkt.

Veelgi olulisem on see, et loodetavasti on see punkt, kui püütakse mõista kolledžite ja kõrgkoolide edetabeli tähendust. See oli mingil põhjusel "uudis", kui Yale'i õigusteaduskonna volitused langesid välja. USA uudiste ja maailma aruanne edetabelid "vigase metoodika" tõttu, kuid realistlikum on öelda, et Yale ei vajanud kunagi selliseid edetabeleid. Ei olnud ega ka sellepärast, et Yale on ainsa olulise näitaja poolest tipus või selle lähedal: sisseastumisraskused. Yale'i on raske sisse saada. Loo lõpp.

Yale on juhtiv õigusteaduskond samal põhjusel, miks Harvard võib taotleda peamise ärikooli staatust. Mõlemasse on uskumatult raske sisse pääseda. Kuigi pingeread ja metoodika võivad välja tuua kõikvõimalikke reitinguid, sealhulgas U of M kui #1 ärikooli, on lihtne tõde see, et Harvardi MBA kandidaadil on palju suurem juurdepääs parimatele tööandjatele ja see jääb paika ka siis, kui Harvard ei ole ei ole üldse pingereas.

Eliidiks teeb selle see, et palju rohkem maailma äriliselt ambitsioonikatest inimestest soovib Harvardi MBA-d kui teiste koolide poolt välja antud MBA-d. See, mis kehtib Harvardi kohta, kehtib Yale'i seaduse kohta. Seal käivad väga targad ja väga edukad inimesed. Teisisõnu on nad ülikoolilinnakusse jõudes juba targad. See on mis USA uudised võib-olla ei mõista ja et Yale ja Harvard ei taha tunnistada.