Clevelandi REI töötajad säilitavad NLRB-s liidu valimiste faili

11. jaanuaril esitas Ohio osariigis Clevelandis asuva REI poe töötajate delegatsioon ametlikult riiklikule töösuhete nõukogule õiguse korraldada ametiühinguvalimised, taotledes esindatust jae-, hulgi- ja kaubamajade liidus (RWDSU).

See juhtus kahe REI poe kannul, kes võitsid oma ametiühinguvalimised New Yorgi SoHo lipulaeval ja Californias Berkeley kauplustes. RWDSU ütles, et need võidud tulid vaatamata REI jõupingutustele rannikust rannikuni ühineda.

RWDSU andmetel on töötajate juhitud liikumine Ohio osariigis Clevelandi äärelinnas Beachwoodis asuvas poes ametiühingusse asumiseks kestnud juba üle aasta, kuid töötajad nimetasid REI SoHo lipulaeva ülekaalukat vastukaja kui motivatsiooni, mida neil vaja oli. edasi liikuma.

Clevelandi poetöötajad tegid tõuke, et saada enamus kaardi allkirjastajatest ja kandideerida. 11. jaanuaril esitasid Ohio poe REI töötajad ametlikult NLRB 8. piirkonna ametiühinguvalimise.

Esmaspäeval avaldas ametiühing avalduse: "REI taotlus keelata selgelt valimisõiguslikel töötajatel oma ametiühingu poolt hääletada, on ametiühing löödud," ütles RWDSU president Stuart Applebaum.

"See pole midagi muud kui nõrk katse ametiühinguvalimisi edasi lükata – punkt," ütles ta. "Ei saa olla selgem, et REI algatus eemaldada neilt valimistelt varem sobilikud ametikohtade klassifikatsioonid, vaid püüab vaigistada töötajate hääli. Ja need ei ole lihtsalt suvalised tööliste hääled, need on samade ametikohtade klassifikatsiooniga töötajate hääled, kes juba kostavad läbirääkimislaudade taga mõlemal rannikul.

"Te ei saa toetada ametiühingute valimisi ja sõnavabadust ning seejärel keelata enam kui pooltel oma töötajatel hääletada," ütles Applebaum. „Andke Ohios asuva REI töötajatele sama võimalus, mille andsite rannikuala töötajatele. Laske töötajatel hääletada ja lõpetage see alusetu viivitamise taktika.

Edu korral esindab RWDSU lepinguläbirääkimistel Beachwoodi poes umbes 55 praegust NLRA nõuetele vastavat töötajat. Nüüd töötab kauplus 60% töötajate arvuga. Täisvõimsusel võib see arv tõusta üle 70.

Ametiühingu eesmärk on esindada kaupluses kõiki mittejärelevalvega töötajaid, kuhu kuuluvad kõik täis- ja osalise tööajaga müügispetsialistid, tehnilised spetsialistid, visuaalse esituse spetsialistid, saatmis- ja vastuvõtuspetsialistid, sertifitseeritud tehnikud ja mehaanikud, operatiivjuhid, müügijuhid ja müügivihjete saatmine ja vastuvõtmine.

Kui liit ja REI valimiskokkuleppele ei jõua, korraldab NLRB Clevelandi kontor 10. veebruaril 3 kell 2023 ET kuulamise Zoomi poolt. Kuulamised on avalikkusele avatud.

Täna, kell 1 ET, nõustus REI valimislepingu tingimustega jae-, hulgi- ja kaubamajade liidu (RWDSU) ning NLRB Clevelandi kontoriga. Kokkulepe täideti kohe pärast seda, kui töötajad lahkusid täna hommikul ULP streigil, nõudes õigust hääletada vabadel ja õiglastel NLRB valimistel ning et ettevõte lõpetaks töötajate ebaseadusliku jälgimise. Töötajad kavatsevad täna pärastlõunal tingimusteta tööle naasta.

REI keeldumine hääletamast tähendab, et valimised ei saa kiiresti kulgeda, seega määras NLRB Clevelandi büroo istungi algama täna. Kuulamisprotsess võib osutuda pikaajaliseks segajaks ja viivituseks, mis lämmatab töötajate hääle. Seda ei pidanud töötajad kahe eelneva REI [valimiste] ajal taluma, teatas ametiühing.

"Liit püüab esindada kaupluses kõiki järelevalveta töötajaid, mis on eeldatavalt sobiv läbirääkimisüksus," ütles RWDSU. "Kuid REI on esitanud alusetuid väiteid valimiste edasilükkamiseks.

„Esiteks ütles REI, et müügivihjed on seaduse järgi järelevalve teostajad ega saa seetõttu ametiühingusse kuuluda; teiseks, et kaupluse poeosa töötajad ei jaga poe jaemüügitöötajatega huviringi; ja kolmandaks, et teatud töötajad on "juhuslikud" töötajad ega peaks hääletama. RWDSU ei nõustu ägedalt REI vastuväidetega.

REI soovib täiustada oma mainet hea korporatiivkodanikuna. It's Co-op ei ole mitte ainult riigi lemmikjaemüüja, kes müüb kõike õues, vaid on ka juhtiv hääl jätkusuutlikkuse, heategevuse ja välistingimustes korraldamise vallas,“ teatas REI pood.

Aitamaks REI kommunikatsioonimeeskonnal seda tööd jätkata, on C+C välja töötanud lugusid, mis näitavad ühistu pühendumust suuremale hüvangule, sealhulgas väikeste välitingimustes tegutsevate mittetulundusühingute toetamisele, välitingimuste kättesaadavamaks muutmisele rendivarustuse kaudu ja investeeringuid keskkonnaajakirjandusse.

"Teeme koostööd oma töötajate, liikmete ja laiema välitööstusega, et mõjutada maailma lõplikult," seisis REI veebisaidil. Ühistu pühendus ka 2021. aastal heategevusele, toetades enam kui 450 organisatsiooni üle kogu riigi, kusjuures annetuste kogusumma ületas 7 miljonit dollarit.

„Praeguseks on C+C avaldanud lugusid enam kui 40 kohalikus ja riiklikus väljaandes ning kogunud üle 21 miljoni mulje meedias. C+C korraldab ka kohandatud meediakoolitusi kõigile REI pressiesindajatele, alates kaupluste juhtidest kuni C-suite juhtideni, et pakkuda intervjuule jõudmiseks vajalikke tööriistu.

„Koos oleme millegi tõeliselt erilise – selle 85-aastase ühistu, selle pärandi ja selle tulevase mõju – korrapidajad,” ütles REI. „Oleme kõik siin, sest usume, et väljas veedetud aeg on hästi elatud elu aluseks. Tänased otsused määravad ühistu suutlikkuse täita meie missiooni – ühendada iga inimene õuejõuga ja kaasata nad võitlusesse selle kaitsmise eest – tulevaste põlvkondade jooksul.

REI-d on aga mõjutanud majandus, mis on saanud löögi Föderaalreservi intressimäärade tõstmisest. Võeti meetmed inflatsiooni ohjeldamiseks, mis on viimaste aastakümnete kõrgeim tase, ning see on pidurdanud tarbijate kulutusi.

REI teatas, et vähendab oma üldise peakorteri meeskonna suurust, et viia ühistu ressursid ja inimesed kõige suurema mõjuga valdkondadesse. "See muudatus mõjutab 167 juhti ja töötajat, ligikaudu 8% meie peakorteri tööjõust ja vähem kui 1% meie kogu tööjõust," ütles REI. "Kõiki mõjutatud inimesi on teavitatud juhiga vesteldes."