Miks töötajad liituvad nüüd? Mida ametiühingud investoritele tegelikult tähendavad?

Võtme tagasivõtmine

• Ameerika töölisliikumine on alates pandeemia algusest märkimisväärselt kasvanud.
• Tänaseks on liitunud enam kui 250 Starbucksi kauplust.
• Töötajad nõuavad paremat kohtlemist, õiglast ajakava koostamist ning ebaõiglase vallandamise ja distsipliini vältimist.

Viimastel aastatel on rohkem kui 250 Starbucks asukohad on liitunud ja liikumine on jõudnud üleriigilistesse uudistesse. Töölisliikumised USA-s kasvavad ja paljud inimesed mõtlevad, miks on ametiühingutesse kuulumine viimastel aastatel populaarsemaks muutunud.

Taust

Ameerika tööjõu ajalugu on pikk ja keeruline, kuid organiseeritud tööjõud USA-s võib ulatuda 1636. aastani, mil rühm Maine'i kalureid streikis. Ametiühingute seaduslikkus otsustati 1842. aastal, kui ülemkohus otsustas kohtuasjas Commonwealth v. Hunt – ühesõnaga töö võitis.

Ametiühingute liikmeskond kasvas 1900. aastatel ja saavutas haripunkti 1960. aastatel, mil ametiühingusse kuulus peaaegu üks kolmandik kõigist Ameerika töötajatest. Sellest ajast alates on liikmeskond vähenenud. Aastaks 2020 oli ametiühingute liikmeskond ligikaudu 10%.

Paljud väidavad, et ametiühingusse kuulumise ja tööjõu sissetulekute vähenemises on selge seos. Protsentuaalselt SKP-st on tööjõutulu langenud alates 51. aastast enam kui 44% tipult alla 1970%ni.

TryqTeave suure korgi komplekti kohta | Q.ai – Forbesi ettevõte

Ametiühingusse kuulumise ja üksikisiku sissetulekute vahel on selge korrelatsioon – ametiühinguliikmed teenivad keskmiselt 11.2% rohkem kui ametiühingusse mittekuuluvad töötajad.

Alates COVID-19 pandeemia algusest on paljud inimesed hindas oma suhte ümber tööga, mis viib selliste nähtusteni nagu Suur tagasiastumine. Paljud töötajad nõuavad lihtsalt paremat palka ja paremat kohtlemist.

Praegune Starbucksi ametiühinguliikumine sai alguse New Yorgi osariigis Buffalos, kui 2021. aasta lõpus hääletas pood ametiühingusse asumise poolt. See tegi sellest ainsaks ametiühingusse kuuluva asukoha Starbucksi 9,000+ ettevõtte omanduses olevast kauplusest USA-s. Ainult 1.2% Ameerika toidutöötajatest on ametiühingud. liikmed, muutes ametiühingute aktsiooni edu veelgi tähelepanuväärsemaks.

Liikumine hakkas levima ning varsti pärast seda hääletas teine ​​Buffalo pood ametiühingusse kuulumise poolt. Iga kuu esitas ametiühingute petitsioone üha rohkemates kohtades, kus enam kui 250 kauplust hääletas ametiühingusse kuulumise poolt.

Starbucksi juhtkond on igal sammul võidelnud ametiühingute liitumise vastu, korraldades ametiühinguvastaste sõnumitega vangistatud publikukoosolekuid ja sulgedes kauplusi. Ettevõte on ametiühingute lõhkumise pärast isegi kohtuasjadega silmitsi seisnud. Näiteks kaebas New York City Starbucksi kohtusse barista vallandamise eest, kes üritas nende kauplust ametiühingusse kutsuda.

Starbucks Workers Unitedi ettepanekud

Starbucks Workers United on Starbucksi partnerite riiklik kollektiiv, mis aitab korraldada töökohti koos Workers United Upstate'iga, liiduga, mille liikmed on paljudes tööstusharudes, sealhulgas kohvitööstuses.

Mittemajanduslikud ettepanekud

Starbucks Workers United esitab oma veebisaidil mittemajanduslikke ettepanekuid selle kohta, mida ta Starbucksilt soovib. Ettepanekud hõlmavad järgmist:

• Õigus korraldada hirmu ja hirmutamata
• Mittediskrimineerimine
• Vabadus juhendajate, juhtide ja kaastöötajate suulisest väärkohtlemisest, ähvardustest ja ahistamisest
• Vabadus kaitsta klientide agressiooni eest ilma kättemaksuta
• COVID-19 eeliste taastamine
• Katastroofi erakorraline tasu
• Nulltolerants seksuaalse ahistamise suhtes
• Õiglase põhjuse nõue distsiplineerimiseks või vallandamiseks
• Ei mingit riietumisstiili ja ettevõtte poolt pakutavaid või tasulisi libisemiskindlaid jalanõusid ja värskeid põllesid
• Täistööaja tagatis neile, kes töötavad 32+ tundi nädalas ja hüvitised neile, kes töötavad alla 20 aasta.
• Ametijuhendite vormistamine, et vältida täiendavate tööde määramist ilma nõuetekohase tasustamiseta
• Garanteeritud graafikud
• Vanuseõigused
• Igas kaupluses töökorralduskomitee
• Ilma läbirääkimisteta ei vähendata palku, hüvitisi ega töötingimusi
• Igas kaupluses ametiühingu teadetetahvel suhtluse ja värskenduste jaoks
• Vabadus kanda ametiühingu atribuutikat kella ajal

Majanduslikud ettepanekud

Starbucks Workers Unitedi veebisaidil ei ole majanduslike ettepanekute loendit, kuid töötajad nõuavad ka paremat hüvitist osana oma ametiühingute loomisest.

Töötajad soovivad selliseid asju nagu 15 dollarit tunnis algpalka, paremaid hüvitisi tasustatud vaba aja ja haigusaja eest ning paremat tervisekaitset, sealhulgas vaimse tervise hooldust.

Miks nüüd liituda?

Töölisliikumine Ameerika Ühendriikides on viimastel aastatel kuumenenud suurte ettevõtetega, sealhulgas Amazon, Google, Trader Joe's, Apple ja paljud teised, kes näevad ametiühingute ühinemise soove.

Eksperdid ütlevad, et COVID-19 on tänase ametiühingubuumi suurim tegur.

Pandeemia ajal sattusid paljud inimesed luku taha ega saanud nädalaid või kuid töötada. Teised olid sunnitud töötama, kuna inimesed haigestusid ja isegi surid enda ümber, tundes, et nende tööandjad ja ühiskond ei väärtusta neid inimestena.

Mõlemad rühmad olid sunnitud ümber mõtlema oma suhted töö ja tööandjatega. Paljud hakkasid rääkima oma probleemidest, nagu klientide halb kohtlemine, ebaausad juhtimistavad ja muud tööga seotud probleemid.

Samal ajal hakkasid ettevõtted teenima rekordkasumit, eriti kui pandeemia taandus. Mõned töötajad arvasid, et olid pandeemia halvimate osadega toime tulnud ja seadsid end ohtu, kuid ilma tasu saamata.

President Joe Bideni valimine aitas kaasa ka ametiühingute loomisele. Kõne ajal lubas ta olla "kõige ametiühingumeelseim president kunagi". Ta uuendas riiklikku töösuhete ametit ja toetab PRO seadust, mis teeb ametiühingusse kuulumise lihtsamaks.

Need tegurid on pannud paljude inimeste teadvusse ametiühingute loomise idee. Isegi inimesed väljaspool tööstusharusid, mis kogevad ametiühingute buumi, on neid rohkem toetanud. Praegu kiidab ametiühingud heaks 71% ameeriklastest, 48. aastal aga 2010%.

Mõned suured edusammud, nagu ametiühingute liitumine Amazoni ja Starbucksi Buffalo poes, on käivitanud ahelreaktsiooni. Kuna rohkem töötajaid näeb, et teistel õnnestub ametiühingut luua, saavad nad julgust ka ise ametiühingut luua.

Mida see investoritele tähendab

Praegu tundub, et tööjõu liikumine Starbucksis ja teistes USA ettevõtetes kasvab jätkuvalt. Üha rohkem inimesi liitub ametiühingutega iga kuu ja ametiühingute pooldaja on viimaste aastate kõrgeim.

Ametiühingud aitavad üldiselt oma liikmetel rohkem teenida ja saada paremaid hüvesid, mis võib tähendada ettevõttele vähem kasumit. Ajalugu on aga näidanud ka seda, et ametiühingud ei tee investoritele suurt kahju. Tegelikult saavad nad aidata.

Aktsiahinnad võivad lühiajaliselt langeda, kuid ametiühingusse kuuluvad ettevõtted on tavaliselt vähem riskantsed kui need, kellel pole ametiühinguid. Suurem investeering töötajatesse tähendab vähem raha kulutamist riskantsematele ettevõtmistele, kvaliteetsemat toodangut ja suuremat püsivat pingutust. Ametiühinguga liitunud ettevõtted on tavaliselt ka oma investeeringute osas läbipaistvamad.

Enamik analüütikuid usub seda Suure kapitalisatsiooniga väärtpaberid on lühiajaliselt kõige vähem mõjutatud.

Viimane sõna

Kuna Ameerika töölisliikumine kuumeneb, on paljud investorid mures, kuidas see võib nende portfelle mõjutada. Hea uudis on see, et ajaloolised tõendid näitavad, et ametiühingusse kuulumine ei kahjusta teie portfelli ja võib seda pikas perspektiivis aidata.

Kui oma portfelli haldamine selles kaootilises majanduses tundub keeruline, võiksite kaaluda koostööd Q.ai-ga. Meie tehisintellekt suudab luua portfelli iga majandusolukorra ja riskitaluvuse jaoks. Kuna meie tehisintellekt on strateegiline ja alati sees, ei pea te muretsema iga ametiühinguga seotud turumuutuse jälgimise pärast, seda tehakse teie eest, kuna investeerimiskomplekte tasakaalustatakse igal nädalal.

Mis kõige parem, saate aktiveerida Portfelli kaitse igal ajal, et kaitsta oma kasu ja vähendada kahjumit, olenemata sellest, millisesse tööstusharusse investeerite.

Laadige Q.ai alla juba täna juurdepääsuks AI-põhistele investeerimisstrateegiatele. Kui teete 100 dollari sissemakse, lisame teie kontole veel 100 dollarit.