Supermarketite kett Whole Foods, mis kuulub Amazonile, kahekordistas oma poliitikat, mis keelas töötajatel, kes kannavad kaunistatud maske fraasiga "Black Lives Matter".
Bloomberg teatab, et toidupoekett süüdistas föderaalvalitsust oma esimese muudatuse õiguste rikkumises, takistades neil keelata oma töötajatel BLM-i näokatteid kanda.
Kohtunik otsustas varem, et Whole Foods ei diskrimineerinud oma töötajaid rassiliselt, keelates neil tööl BLM-maske kanda.
17. detsembri juhtumis ütles Whole Foods, et riikliku töösuhete nõukogu (NLRB) eesmärk oli "sundida tööandja kõnet", mis ettevõtte väitel on põhiseadusega vastuolus. Taotlus oli vastus NLRB-ga prokuröridele, kes esitasid ametliku kaebuse rahvusvahelise supermarketi vastu, keskendudes ettevõtte riietumisreeglitele, sealhulgas maskidele.
Whole Foods väidab, et ta ei rikkunud oma töötajate õigusi.
"Me ei usu, et peaksime seda kogemust kahjustama, lisades vormiriietusele sisust olenemata sõnumeid, mis nihutavad fookuse meie missioonilt kõrvale," ütles Whole Foods ametlikus avalduses.
Supermarketite keti pressiesindaja rääkis Bloombergiga ja teatas, et ettevõtte riietuskoodi poliitika töötati välja selleks, et tagada meeskonnaliikmetele töökoht ja klientidele ostukogemus, mis keskendub täielikult suurepärasele teenindusele ja kvaliteetsele toidule.
Ettevõte väitis, et riiklik töösuhete seadus ei kaitse BLM-i rõivaid, kuna see ei laiene "poliitilise ja/või sotsiaalse õigluse kõnele" ja "ei ole objektiivselt mõistetav, et see on seotud töökoha probleemidega või töötingimuste parandamisega WFM-i jaemüügitoidupoodides .”
2020. aasta juulis esitas grupp Whole Foodsi töötajaid oma tööandja vastu diskrimineerimishagi, kui teised töötajad kandsid neile määratud vahetuse ajal Black Lives Matterit. Seejärel karistati neid ja saadeti ilma hüvitiseta koju.
Kohtuasjas väideti ka, et töötajaid hirmutati töölepingu lõpetamise ähvardustega, kui nad jätkavad oma BLM-i maskide kandmist. Juhtumis märgiti ka, et Whole Foods ei kehtestanud riietuskoodi töötajatele, kes olid riietatud riietesse või maskidesse või rõivastesse, mis toetasid muid põhjuseid.
Mullu veebruaris lükkas USA ringkonnakohtunik Allison Burroughs töötaja kohtuasja välja, kes otsustas Whole Foodsi kasuks.
Ta ütles, et töötajad, kes ei ole ettevõtte poliitikaga rahul, võivad proovida Whole Foodsi meelitada seda muutma, protesteerida väljaspool töökohta või leida mõni muu töövahend.
Allikas: https://finance.yahoo.com/news/whole-foods-stands-decision-ban-000658883.html