(Bloomberg) – USA töönõukogu prokurörid üritavad rikkuda Whole Foods Marketi autoriõigusi ja põhiseaduslikke õigusi, sundides seda lubama töötajatel kanda tööl maske "Black Lives Matter", väidab tütarettevõte Amazon.com Inc.
Enim loetud Bloombergist
17. detsembril riiklikule töösuhete nõukogule esitatud taotluses lükkas Whole Foods tagasi agentuuri peajuristi väited, et ettevõte rikkus föderaalset tööseadust, keelates töötajatel kanda "Black Lives Matter" sümboolikat ja karistades seda teinud töötajaid kogu riigis. Taotlus on vastus töönõukogu süüdistusele, et Black Lives Matteri sõnumite keelamisega tööl sekkus ettevõte riiklike töösuhete seaduse alusel töötajate õigustesse osaleda "kooskõlastatud tegevuses nende vastastikuse abistamise ja kaitse eesmärgil".
Whole Foods väidab vastu, et see on see, kelle õigusi rikutakse. Ettevõtte teabevabaduse seaduse taotluse kaudu saadud avalduses süüdistatakse töönõukogu peajuristi Jennifer Abruzzot selles, et ta üritas põhiseadusevastaselt "sundida" Whole Foodsi kõnet, rikkudes selle esimese muudatuse õigusi. Kallis toidupood süüdistab teda ka "WFM-i kaitstud kaubamärkide ebaseaduslikus rikkumises ja/või lahjendamises", püüdes kohustada seda lubama "poliitilise sõnumi kuvamist koos" oma kaubamärgiga vormiriietuse ja logodega.
Whole Foods väidab, et NLRA artikkel 7, mis kaitseb töötajate õigust võtta töötingimustega seotud kollektiivseid meetmeid, ei laiene töötajate BLM-i sõnumitele, mida ta nimetab "poliitilise ja/või sotsiaalse õigluse kõneks". Ettevõtte avalduses väidetakse, et "BLM" ja sellega seotud fraasid "ei ole objektiivselt arusaadavad, et need on seotud töökoha probleemide või töötingimuste parandamisega WFMi jaemüügitoidupoodides" või üldiselt töötingimustega. "Töötajatel ei ole seaduse jaotise 7 alusel kaitstud õigust kuvada töökohal fraase "Black Lives Matter" või "BLM", " kirjutasid ettevõtte advokaadid.
Whole Foodsi pressiesindaja keeldus reedel avaldust kommenteerimast. Ettevõte teatas eelmisel kuul, et tema riietuskoodi poliitika ei too välja konkreetseid loosungeid, kuid keelab kõik sõnumid, mis pole tema äritegevusega seotud. Asja kohtunik arutab juhtumit märtsis toimuval kohtuprotsessil.
President Joe Bideni ametisse nimetatud Abruzzo on väitnud, et töötajate "rassilise õigluse propageerimine", näiteks BLM-i loosungi näitamine tööl, kuulub täpselt selle valdkonda, mida ta nimetas "grupitegevuseks oma töötajate staatuse parandamiseks", mida 1935. seadus kaitseb. "Tööandja saab kindlasti kontrollida, kas värvilisi inimesi oma töökohal ahistatakse ja diskrimineeritakse," ütles ta eelmisel kuul antud intervjuus. Abruzzo väitis, et töötajad võivad öelda: „Me räägime laiemast liikumisest. Kuid see laiem liikumine voolab meie väiksemasse töökohtade universumisse.
Enim loetud Bloombergi Businessweekist
© 2022 Bloomberg LP
Allikas: https://finance.yahoo.com/news/whole-foods-cites-constitution-disallowing-204631789.html