Kes täidab avatud jaemüügi tegevjuhi ametikohti?

Suure jaemüügiettevõtte tegevjuhi ametit on alati peetud suurepäraseks tööks. Praegu on avatud mitmed juhtivad ettevõtted, sealhulgas VFVFC
Corp., Kohl's, The GapGPS
ja The RealReal. Ja sellesse rolli astumiseks võiks olla rohkem võimalusi, kui juhtkonnad vaatavad üle möödunud aasta tegevuse.

Traditsiooniliselt olid paljudel ettevõtetel koolitusrühmad, mis meelitasid ligi säravaid noori, kes sisenesid organisatsiooni ja õpiksid ettevõtte kultuuri juhtimisahelas ülespoole liikudes. Lõpuks tõusis üks teistest kõrgemale ja temast sai kõrgem juht. Seal oli palju talente, mis olid ettevõttele kasulikud, kuid pakkusid sageli teistele ettevõtetele võimalust valida ka oma töötajate jaoks juhikandidaat. Ajad on muutunud. Treeningneljad on mineviku jäänuk.

Juhtimislehtri puudumine on põhjustanud heade talentide puuduse; seda puudust võib tunda siis, kui on aeg lahkunud talente asendada.

Siin on faktid:

VF Corp. Steve Rendle läks eelmisel kuul juhatuse nõusolekul pensionile. VP Corp. erinevate osaluste hulka kuuluvad The North Face, Vans, Dickies, Supreme, Timberland, JanSport ja paljud teised. Ettevõte vajab juhti, kes suudaks selle mitmekesise portfelli omaks võtta ja igale kaubamärgile õiget tuge pakkuda.

Kohl's Corp. Michelle Gass astus tagasi ja võttis vastu Levi Straussi presidendikoha. See on Michelle'i jaoks põnev samm, kuid see jättis Burlingtoni juhatuse liikmele Tom Kingsburyle kuulsuse nägema mainet ja inventari ning tekitas ettevõttes uut põnevust.

Lõhe. Sonya Syngal lahkus mullu juulis ja tema asemele pole kiirustatud. Samuti pole astunud üles kandidaati, kes oleks valmis võtma enda kanda mitmekanalilise ettevõtte taaselustamise koorma. Selle kaubamärkide hulka kuuluvad Gap, Banana Republic ja Old Navy ning Athleta. Pilt, mille Mickey Drexler kunagi ettevõttele ja selle osakondadele lõi, on ammu unustatud. Selle asemele tuleb midagi uut ja värsket.

TheRealRealEttevõtte asutaja July Wainwright astus mullu juunis ootamatult tagasi ja ettevõtet juhivad kaks ajutist kaasjuhti. See võib mõnda aega töötada, kuid tavaliselt peatub raha laua taga, kui üks tegevjuht teeb raskeid otsuseid.

Mida toob aasta 2023? Bed Bath and Beyond on hädas ja teised ettevõtted otsivad oma 4^th kvartali tulemused värinatega. Tänapäeval on vaja tugevat ja aktiivset tegevjuhti, kelle visiooni toetavad nii investorid, tarnijad, kliendid kui ka partnerid.

JÄRELKIRI: Meil on raske jaemüügiperiood. Raske, sest klientide vajadused arenevad kiiresti, samal ajal on majandusväljavaated ebakindlad ja globaalsed rahutused. Vajame juhte, kelle nägemus tekitab elevust ja määratleb jaemüüja iseloomu. Uus tegevjuht peab olema uuendusmeelne ja loov; neil peab olema võime tuvastada veenev visioon ja seejärel pakkuma juhtrolli, et koondada oma meeskond nende taha. Noored otsivad uuendusi ja midagi muud. Mõne ettevõtte jaoks on see raske algus.