Kus reaalpalgad tõusid ja kus need stagneerusid [infograafik]

2022. aasta on olnud aasta, mil inflatsioon on tõsiselt söönud või isegi vähendanud töötajate palgatõusu. Mõne riigi inimeste jaoks on see stsenaarium olnud tegelikkus juba aastakümneid. Stagnantsed reaalpalgad – palgad, mis pärast inflatsiooni ei tõuse – on vaevanud selliseid kõrge sissetulekuga riike nagu Jaapan, Itaalia ja Hispaania. Mehhikos ei ole reaalpalgad viimase kolme aastakümne jooksul mitte ainult väga stagneerunud, vaid ka väga madalad.

OECD avaldab reaalpalga statistikat oma liikmes- ja sidusriikide kohta, mis näitab, et ostujõu pariteediga kohandades oli Mehhikos 36-st küsitletud riigist madalaim aastane täistööaja palk enne makse, 16,429. aastal vaid 2021 6 dollarit. See keskmine palk tõusis alates 1990. aastast vaid XNUMX%. kohandamine inflatsiooniga.

Kuigi nad ei kuulu tavaliselt OECD-sse ega selle sidusettevõtetesse, on madalama ja keskmise sissetulekuga riigid, nagu Mehhiko, tegelikult kõige suurem oht, et inflatsioon kaotab palgatõusu, kuna järsud hinnatõusud toimuvad sagedamini vähem arenenud riikides. Kuid isegi riikides, kus enne 2022. aastat pole olnud ohjeldamatut inflatsiooni, võib majandusseisak muutuda nii tõsiseks, et palgatõusud on aastakümneid praktiliselt olematud.

Jaapanis maailma üks arenenumaid ja ka kallimaid riike, keskmine palk pärast inflatsiooni ja ostujõuga korrigeerimist ostab veidi vähem kui Itaalias või Leedus. Kui Jaapanil oli 1990. aastal võrreldav keskmine palk Kanada, Austraalia või Saksamaaga, siis 30 aastat hiljem on see vaevalt nii, kuna viimastes riikides on reaalpalk oluliselt tõusnud – 34–40%, Jaapanis aga mitte.

Kas on muutustele kahjulik?

Jaapan on kogenud aastaid madalat majanduskasvu, madalat inflatsiooni ja isegi deflatsiooni. Seoses muutustele ebasoodsa ärikultuuriga on riigis, mis oli 1990. aastatel tehnoloogiline teerajaja, kuid on viimasel ajal kaotanud oma innovatsioonivõime, nii hinnad kui ka palgad ja palju muudki seisma jäänud. Kasvav madalapalgaliste lühiajaliste või osalise tööajaga lepingutega töötajate sektor tegi ülejäänu, et hävitada kogu Jaapani palgakasv.

Itaalia oma paigalseisev majandus, hästi maksvate tööstusharude puudumine ja üldine perspektiivipuudus avaldasid paljuski sama mõju. Riik jagab seda tunnust teiste Lõuna-Euroopa riikide palgaseisaku või üldiselt madala palgaga riikidega, näiteks Kreeka või Hispaaniaga.

Edulood

Suurimad edulood reaalpalga tõusu osas on Ida-Euroopas ja Balti riikides – Leedus, aga ka Lätis ja Eestis ning vähemal määral Tšehhis. Hoolimata tõusust jäävad mõned Ida-Euroopa palgad OECD madalaimate hulka.

Iirimaa, mille palgad tõusid aastatel 90–1990 2021%, on järjekordne näide muutumisest madalamapalgalisest majandusest paremat palka maksvaks majanduseks. Lõuna-Korea areng sarnaneb Iirimaa omaga selle poolest, et selle tööturgu iseloomustasid madalamad palgad juba 1990. aastatel, enne kui majanduse moderniseerimine võimaldas märkimisväärset palgatõusu, mis ületas oluliselt inflatsiooni.

-

Chared by Statista