Palgakasv on jahtumas, kuid töötajatel on endiselt läbirääkimisjõud

Luis Alvarez | Digivisioon | Getty Images

Palgakasvu tempo näib olevat aeglustumas Veebruari tööaruanne välja antud reedel, kuid töötajatel on endiselt jaheneva, kuid tugeva läbirääkimisjõud tööturg, ütlesid majandusteadlased.

"Töötajatel on väga tugev läbirääkimispositsioon," ütles Moody's Analyticsi peaökonomist Mark Zandi. "Tööturg on endiselt väga tugev ja töötajad on endiselt juhiistmel."

Alates 2021. aasta algusest on töötajad nautinud ajalooliselt suuri palgatõususid. Tööandjad pidid konkureerima töötajate pärast kuumal turul, mida iseloomustavad registreerida töökohtade arv ja käive.

Kuigi kasv on endiselt keskmisest kõrgem, viitab trendijoon majandusteadlaste sõnul aeglustumisele.

Töötajate keskmine tunnipalk kasvas jaanuarist veebruarini 0.2%. USA tööstatistika büroo ütles reedel. See on väiksem kui jaanuari ja detsembri kuu intressimäär 0.3% ja novembris 0.6%.

LPL Financiali peaökonomisti Jeffrey Roachi sõnul on see ka kõige aeglasem igakuine kasv alates 2022. aasta veebruarist.

USA majandus lisab veebruaris 311,000 XNUMX töökohta, kuna majanduskasv püsib kuumana

Miks majandusteadlased väidavad, et see on hea, palgad vähenevad

Majandusteadlased ütlesid, et see ei pruugi olla töötajate jaoks halb märk.

Föderaalreserv on agressiivselt tõstnud intressimäärasid, et püüda majandust jahutada ja ohjeldada. kõrge inflatsioon. Palgakasvu vähendamine on keskpanga põhieesmärk; need tööjõukulud on aidanud kaasa ajalooliselt kõrgele hindade kasvule, mida tarbijad kaupade ja teenuste eest maksavad.  

Inflatsioon on ületanud keskmise töötaja palgakasvu. Fed üritab seda dünaamikat muuta, nii et töötajad naudivad pärast inflatsiooni arvestamist palgatõusu.

Töökohtade üldine kasv veebruaris oli oodatust tugevam ja tööjõus osalemine tõusis kõrgeimale tasemele alates 2020. aasta märtsist.

Tööturg on endiselt väga tugev ja töötajad on endiselt juhiistmel.

Mark Zandi

Moody's Analyticsi peaökonomist

"Tugevamad osalusmäärad võivad aidata ettevõtetel täita avatud positsioone ja leevendada palgakasvu survet," ütles ZipRecruiteri peaökonomist Julia Pollak.

"Üldiselt viitab [veebruari töökohtade] aruanne siis, et USA töötajad naudivad mõlemast maailmast parimat – jõulist töökohtade kasvu koos inflatsioonisurve vähenemisega," ütles ta.

Kõigil töötajatel pole aga praeguses keskkonnas tingimata läbirääkimisjõudu, ütles töökoha Glassdoori peaökonomist Aaron Terrazas.

"Eesliinil, oskuslikul kutsetööl" töötavad töötajad on tugeval positsioonil, ütles ta. Ta ütles, et need hõlmavad selliseid sektoreid nagu tervishoid, vaba aeg ja hotellindus. Tööstatistika büroo andmetel nägid need sektorid veebruaris märkimisväärset töökohtade juurdekasvu.

Terrazase sõnul on aga tööotsijatel teistes sektorites – eriti „kvalifitseeritud teadmistega töös“, sealhulgas tehnoloogias ja kinnisvaras – praegu „dramaatiliselt vähem“ võimu.

See pole aga ilmtingimata üllatus, kuna need on USA majanduse intressimäärade suhtes kõige tundlikumad valdkonnad, ütles Zandi. Ta ütles, et USA majanduse aeglustumine tähendab, et osa sellest saab tagasilöögi, isegi kui laiem majanduspilt jääb suures osas terveks.

"Me tahame maailma, kus tööpuudus on madal, töökohti on palju, inflatsioon on kontrolli all ja teie palgad tõusevad kiiremini kui inflatsioon," ütles Zandi. "Kokkuvõttes näib, et see juhtub... kuigi võib-olla mitte nii kiiresti, kui inimesed tahavad näha."

Allikas: https://www.cnbc.com/2023/03/10/wage-growth-is-cooling-but-workers-still-have-bargaining-power.html