UPSi riskid, mis tulenevad 2023. aastast, langetas see analüütik 32% hinda

American City Business Journals

Sinclairi kaebas EEOC rassilise diskrimineerimise eest kohtusse

USA võrdsete töövõimaluste komisjon kaebab Sinclair Broadcast Group Inc.-i teist korda umbes nädala jooksul kohtusse, seekord väite tõttu, et see diskrimineeris töötajat tema rassi tõttu. Vastavalt hagile, mis esitati 28. septembril USA ringkonnakohtusse, maksis ringhäälinguorganisatsioon (NASDAQ: SBGI) alatasu mustanahalisele naisele, kes töötas selle Cockeysville'i kontoris analüütikuna ja kohtles teda vähem soodsalt kui teisi töötajaid, kes ei olnud mustanahalised. Kui naine Sinclairi palgaerinevusest teavitas, ei võtnud ettevõte midagi ette, et tema palka tõsta, mis sundis naist ametist lahkuma, teatas EEOC neljapäevases teates.

Allikas: https://finance.yahoo.com/news/ups-risks-building-2023-prompt-184915193.html