Väidetavalt palub Twitter vallandatud töötajatel naasta – siin on, mida selle massilise koondamise tagajärgede kohta teada

Topline

Umbes 80% Twitteri töötajatest Indias, mis on üks ettevõtte suurimaid turge, vallandati eelmisel nädalal, samal ajal kui Twitter üritab väidetavalt mõned koondatud töötajad tagasi tuua ja reklaamib jätkuvalt kümneid tööpakkumisi nii LinkedInis kui ka oma karjääris. Leht kaose viimases märgis päevi pärast seda, kui uus tegevjuht Elon Musk vähendas vastuoluliselt peaaegu poole oma tööjõust.

Peamised faktid

Vaatamata umbes 3,700 töötaja koondamisele reedel, Twitteri LinkedIn leht jätkab kuvamist rohkem kui 200 tööpakkumist ettevõttes, sealhulgas mõned nimekirjad, mis lisati eelmisel nädalal - pärast Muski ülevõtmist.

Twitteri ettevõtte veebisaidi jaotis "karjäär". ka nimekirjad umbes 92 ametikohta üle maailma, kuigi pole selge, kas need on mõeldud ametikohtade jaoks, mida eelmise nädala koondamised mõjutasid.

Mõnede reklaamitavate rollide hulka kuuluvad Washingtonis asuv avaliku poliitika juht, platvormi manipuleerimise vanem tootejuht, mis asub kõikjal Põhja-Ameerikas, ja mitmed teised.

Järgi Bloomberg, Twitter võtab ühendust ka paljude eelmisel nädalal koondatud töötajatega, et näha, kas nad oleksid nõus oma töökohale naasta.

Inimesed, kelle poole püütakse lisada need, kes vallandati "kogemata" ja need, kelle oskusi uus juhtkond ette ei näinud, oleks kriitilise tähtsusega, et aidata luua mõningaid funktsioone, mida Musk soovib rakendada, lisati aruandes.

Varem pühapäeval teatas ajakirjanik Casey Newton, et ettevõtte inimesed koostasid nimekirja nimedest, mida nad tahavad tagasi tuua.

Forbes on pöördunud kommentaari saamiseks Twitteri poole.

Uudised Peg

Mõned Twitteri koondamiste halvimad tagajärjed olid tunda Indias, kus ettevõte teatatud vallandas oma 180 töötajast ligi 230. Järgi Bloombergi sõnul mõjutas 70% India töökohtade kärpimisest toote- ja insenerimeeskonda, kes töötas koos ülemaailmse insenerimeeskonnaga. Twitteri otsust kritiseeris India IT-minister Ashwini Vaishnaw, kes ütles the,en Äristandard: „Mõistame hukka viisi, kuidas Twitter on Indias töötajaid vallandanud. Nad oleksid pidanud andma töötajatele üleminekuks õiglase aja. Tõenäoliselt mõjutab see samm Twitteri kasvu USA ja Jaapani järel suuruselt kolmandal ülemaailmsel turul. India on suurim turg kõigi kolme Meta peamise platvormi jaoks: Facebook, Instagramis ja WhatsApp.

Peamine taust

Eelmisel nädalal oli Twitter tabas hagi California föderaalkohtu otsuse üle koondada peaaegu pool oma tööjõust. Kohtuasjas väideti, et Twitteri koondamised rikkusid nii föderaalseid kui ka osariigi tööseadusi – eelkõige töötajate kohandamise ja ümberõppe teatamise seadust (WARN Act) –, kuna ettevõte ei andnud töötajatele nõutavat minimaalset 60-päevast etteteatamist. Kuigi Twitter pole väidetele ametlikult vastanud, on Musk tweeted kõigile koondatud töötajatele on pakutud 3-kuulist lahkumisaega, mis on 50% rohkem kui seadusega nõutud. Massilised koondamised on osa Twitteri laiemast jõupingutusest kulusid kärpida, kuna nende reklaamijate tulud on vähenenud, kes on sisu modereerimisega seotud probleemide tõttu peatanud platvormile kulutamise.

Lisalugemist

Twitter palub nüüd mõnel vallandatud töötajal tagasi tulla (Bloomberg)

Twitteri töötajad kaebavad äkiliste massiliste koondamiste pärast kohtusse (Forbes)

Musk hoiatab, et Twitter keelab jäljendajad jäädavalt – pärast seda, kui kontrollitud kasutajad teda parodeerivad (Forbes)

Allikas: https://www.forbes.com/sites/siladityaray/2022/11/07/twitter-reportedly-asks-fired-workers-to-return-heres-what-to-know-about-the-aftermath- massilistest koondamistest/