puperdama maksab oma töötajatele samade rollide eest oluliselt erinevat palka, olenevalt töötaja asukohast maailmas, aruanne tehnoloogia ja kultuuri ajakirja poolt, Sisend paljastab.
Teave pärineb Twitteri palgavahemiku armatuurlaualt ja seda vaatas Sisend. Väljaande andmeil kasutavad armatuurlauda töötajad, et näha, millist palka kolleegidele kogu ettevõttes makstakse, viimased andmed on 2022. aasta aprillist, Sisend.
Pressiesindaja puperdama kinnitas heaolu et sisemine palgaandmebaas on olemas ja käivitati paar kuud tagasi palga läbipaistvuse tagamiseks.
Sisend raport toob ühe näite, kuidas New Yorgi õigusnõustaja direktorid teenivad maksimaalselt 338,000 203,000 dollarit, samas kui Ühendkuningriigis teenivad samad positsioonid 51,000 15,600 dollarit. Lisaks teenis Ühendkuningriigi andmespetsialist maksimaalselt XNUMX XNUMX dollarit, võrreldes sama positsiooniga Ghanas, mis teenib XNUMX XNUMX dollarit.
"Twitter hindab regulaarselt hüvitisi igal turul, kus meie töötajad asuvad, tagamaks, et maksame õiglaselt ja jääme turul konkurentsivõimeliseks," ütles Twitteri pressiesindaja. heaolu. "Iga rolli hüvitis on lokaliseeritud sõltuvalt asukohast ja meie lähenemisviis tagab, et oleme konkurentsivõimelised kohaliku turu tavade suhtes."
Twitter on varem olnud avatud oma poliitika kohta maksta töötajatele nende asukoha alusel erinevat tasu, eriti kuna osa tööjõust läks COVID-pandeemia ajal üle kaugtööle.
"Meil on alati olnud konkurentsivõimeline lähenemine töötasude lokaliseerimisele ja oleme uhked paljude viiside üle, kuidas me oma töötajaid sellel keerulisel ajal toetame," ütles Twitteri pressiesindaja. ütles Insider septembril 2020.
Facebook tegi sarnase liikuma 2020. aasta mais, teatades sellest töötajast hüvitis kohandatakse töötajate elukoha ja nende kohtade elukalliduse alusel.
In Sisend Twitteri töötajad rääkisid väljaandega anonüümselt. Üks töötaja ütles, et töötajad küsisid hiljutisel koosolekul juhtidelt palgaerinevuste kohta asukoha järgi. Raporti kohaselt vastasid nad kaitsvalt.
Sama töötaja jagas mõtteid selle kohta, miks Twitter armatuurlaua loomise otsustas.
"Ettevõte avaldas töötasu armatuurlaua hoiatusega, et nad tegid seda läbipaistvuse huvides, kuid ilma kavatsuseta suurt palgaerinevust muuta," ütles töötaja. Sisend.
Ja töötaja sõnul ütles Twitter, et erinevus ei põhine töötaja baasriigi elukallidusel, vaid iga piirkonna keskmisel palgal.
Algselt esitati seda lugu Fortune.com
Allikas: https://finance.yahoo.com/news/twitter-being-roiled-internal-tool-225036554.html