See 72-aastane loodab rahastada oma pensionile jäämist GoFundMe kaudu

GoFundMe kampaaniad on kogunud hunnikuid raha vanemate Walmarti töötajate jaoks, kes soovivad pensionile jääda, kuid südantsoojendavad lood ootamatutest ootamatustest varjavad tumedat reaalsust majandusliku turvalisuse ja Ameerika vananemise kohta, väidavad pensionieksperdid.

"See ei ole hea enesetunde lugu, see räägib meie pensionisüsteemi ebaõnnestumisest," ütles New Schooli tööökonomist Teresa Ghilarducci vanemaealisi Walmarti töötajaid toetavate GoFundMe kampaaniate kohta.

"Lood võõrastest, kes aitavad eakaid töötajaid"

Rahakogumised vananeva Walmarti jaoks
WMT,
-0.09%

GoFundMe's on aastate jooksul ilmunud töötajaid, kuid nad hakkasid eelmisel suvel sagedamini ilmuma ja said hoo sisse pühade ajal, ütles GoFundMe pressiesindaja MarketWatchile. Kampaaniaid alustab tavaliselt keegi, kes on näinud oma kohalikus Walmartis töötavat beebibuumi eas või vanemat töötajat või keegi, kellel on poes töötamas vanem lähedane. Pöördumistes on tavaliselt foto töötajast oma poevestis ja nimesildil. Mõned kirjeldavad olukordi, kus 80-90-aastased inimesed töötavad, kuna neil on vaja raviarveid maksta. Teised lihtsalt ütlevad, et püüavad anda vanemale inimesele, kes on suurema osa oma elust töötanud, meelerahu ja lõõgastust. (Walmart ei vastanud selle loo kommentaaritaotlustele.)

Pärast seda, kui TikToki videod, mis julgustasid inimesi annetama, kogusid miljoneid vaatamisi, tabasid mõned Walmarti töötajad GoFundMe samaväärse loteriipileti: 82-aastane Butch. sai pensionile jääda pärast seda, kui GoFundMe kogus annetustena rohkem kui 166,000 82 dollarit. Arizonas 136,000-aastase Carmeni kampaania tõi sisse rohkem kui XNUMX XNUMX dollarit ja kaeti "Tere hommikust Ameerika. " 

Pühade paiku GoFundMe tõstis esile mitmeid korjandusi aidata vanematel töötajatel pensionile jääda. Nad ei olnud kõik Walmarti töötajad; GoFundMe kampaaniatest said tuge ka McDonaldsi, Targeti, Burger Kingi ja USA postiteenistuse vanemad töötajad. "Meie kogukond on nii inspireeritud lugudest võõrastest, kes abistavad eakaid töötajaid, et nad on algatanud teisi rahakogumisi, et aidata oma naabruskonnas elavaid inimesi," ütles GoFundMe pressiesindaja. „Oleme näinud, et korjandused algasid Marylandis, Floridas, Texases ja mujal riigis. Näitab jõudu, kuidas üks rahakoguja võib teisi positiivselt äratada.

" „Arvan, et meil on Ameerikas praegu 3.9 miljonit inimest, kes töötavad üle 70 aasta vanuses ja vajavad GoFundMe kontosid. Ja see pole lihtsalt selle probleemi praktiline lahendus."


— Teresa Ghilarducci, pensionikindlustusele keskendunud tööökonomist

Töötajate pensionile jäämise kampaaniad moodustavad väikese osa GoFundMe tegevusest, mis on alates 25. aasta käivitamisest kogunud rohkem kui 2010 miljardit dollarit ja on mõeldud inimestele, kes vajavad abi matusekulude, raviarvete ja muude ootamatute kulude katmisel. Viimase paari kuu jooksul on Walmarti töötajatele käivitatud vähemalt 20 GoFundMe kampaaniat; enamik on oma raha kogumise eesmärgist kaugelt alla jäänud. Paljudel on 0 dollarit annetusi, näitab saidi otsing. 

Murettekitavam on aga olukord reaalses maailmas, kus tõenäosus, et vanemal madalamapalgalisel töötajal on hästi rahastatud pensionikonto, on väike, ütlesid eksperdid MarketWatchile. Umbes pooltel Ameerika tööjõust ei ole töökohal juurdepääsu 401(k) pensionikontole, kuid töötamine tööandja juures, kes seda pakub, ei taga tingimata pensionikindlustust, ütles Pew Charitable Trusti pensionisäästuprojektide direktor John Scott.

Ta ütles, et osalise tööajaga töötajad ei pruugi 401 (k) saamiseks piisavalt tunde töötada ja nende sissetulek võib olla nii madal, et pensionipõlveks piisavalt säästa on peaaegu võimatu. "Isegi kui nad osalevad, ei kogune neil nii palju vara kui paremini tasustatud töökohtadel," ütles Scott MarketWatchile.

"Me ei ole rahvana selle matemaatikaga leppinud"

Ghilarducci, kes uurib pensionikriisi New School's Retirement Equity Lab'is, hindab, et umbes 75% USA üle 70-aastastest töötajatest töötavad seetõttu, et neil pole pensionile jäämiseks piisavalt raha, ja 25% töötab seetõttu, et nad tahavad seda teha. "Arvan, et meil on Ameerikas praegu 3.9 miljonit inimest, kes töötavad üle 70-aastaselt ja vajavad GoFundMe kontosid," ütles Ghilarducci. "Ja see pole lihtsalt selle probleemi praktiline lahendus." Selles vanuses ja vanemad töötavad inimesed teevad seda mõnikord, sest nende sotsiaalkindlustusmaksed – mis on keskmiselt umbes 1,100 dollarit kuus – ei lähe piisavalt kaugele, ütles Ghilarducci.

Samal ajal võisid nad varasemas elus kogutud pensionisäästud olla kurnatud rahalise tagasilöögi tõttu, nagu lahutus, meditsiiniline õnnetus või rahalist abi vajavad lapsed, lisas ta. Tema uuringu kohaselt on 55–65-aastaste töötajate keskmine pensionisääst 60,000 2022 dollarit; juuni XNUMX Vanguardi aruanne näitas mediaan 401(k) konto saldo üldine oli 35,000 XNUMX dollarit. "Meie kui rahvas pole lihtsalt selle matemaatikaga leppinud," ütles ta.

Ghilarducci sõnul on GoFundMe eakatele töötajatele suunatud suundumuse üks positiivne aspekt see, et see on tõstnud tähelepanu paljudele vanematele töötajatele pakutavatele töökohtadele ja on vastuolus ebareaalsete fantaasiatega haruldase „100-aastase joogaõpetaja, " ta ütles. Ta märkis, et paljud vanemad töötajad töötavad majahoidjate, kodutervise abistajatena või Amazoni ladudes, kus üldsus (ja keegi, kes võiks nende nimel GoFundMe konto luua) neid sageli ei näe. "Mõned vanemad töötajad, kes kõige rohkem vajavad, töötavad madalapalgalistel töökohtadel, mis on meile nähtamatud," ütles ta.

Gail Neal lahkus ja tema lapselaps Kelsey Fry. Neal, kes on peaaegu 72-aastane, on töötanud Walmartis umbes 15 aastat. Tema perekond lõi GoFundMe konto, et koguda raha, et aidata tal pensionile jääda. Vaatamata halvenevale tervisele jätkab Neal osaliselt tööd, sest tal on umbes 11,000 XNUMX dollarit autolaenu ja tal on ravivõlg.


Donna Stroudi loal

"Olen pidevas mures"

Üks Walmarti töötajatest, kes loodab GoFundMe rahastatud pensionile jääda, on peaaegu 72-aastane Gail Neal, kes elab Tenni osariigis Valges Majas. Ta on diabeedi tõttu kaotanud kaks varvast, kuid ronib endiselt Walmarti laoriiulitele, kus ta on. töötas umbes 15 aastat, rääkis tema tütar Donna Stroud MarketWatchile. Perekond hiljuti postitatud TikToki video, mis näitab Neali tööl lootusega meelitada rohkem annetusi. Nende kampaania oli 775. jaanuari seisuga kogunud 20,000 dollarit oma 25 401 dollari suuruse eesmärgi saavutamiseks. Neal on oma töökoha kaudu tervisekindlustus, kuid tal pole 401(k) kontot. (Walmart pakub töötajatele 6(k) plaani koos kuni XNUMX-protsendilise vastega, mis algab selle ettevõtte andmetel pärast üheaastast ja ühekuulist töötamist. töötajate hüvitiste veebisait.) Stroud ütles, et ta pole kindel, kui palju tema ema Walmartis teenib. Ettevõte teatas sel nädalal, et see on miinimumpalga tõstmine poetööde puhul kuni 14 dollarini tunnis alates märtsist. Neal jätkab osaliselt tööd, sest ta peab tasuma umbes 11,000 XNUMX dollarit, mille ta võlgneb autolaenu eest, ja isikliku laenu, mille ta võttis raviarvete katteks, ütles Stroud. Vaatamata oma terviseprobleemidele ütleb Neal, et ta ei saa arsti vastuvõtule minekuks aega võtta, kuna tal pole piisavalt tasustatud vaba aega, ütles Stroud. 

"Ma olen pidevas mures," ütles Stroud oma ema halveneva tervise kohta. Ta kirjeldas oma ema kui rasket töötajat, kes ei plaani luksuslikku pensionipõlve. "Ta on praegu olukorras, kus meditsiiniliselt peab ta töötamise lõpetama," ütles Stroud.

"See ei pea nii olema"

Mõned poliitikamuudatused võivad aidata parandada vanemaealiste madalapalgaliste töötajate pensionile jäämise olukorda ja mõned on juba käimas. Praegu pakub kümmekond osariiki riiklikult rahastatud pensionikontod mis võib aidata täita lüngad pensionisäästudes, ütles Scott ja a Saver's Credit hiljuti vastu võetud pensioniseadustes peaks aitama madalamapalgalistel töötajatel rohkem sääste koguda.

Eelkõige Walmarti töötajate jaoks oleks nende palga tõstmine 25 dollarini tunnis oluline samm pensionisäästude loomisel, ütles Bianca Agustin, jaemüügitöötajaid propageeriva mittetulundusühingu United for Respect ettevõtte vastutuse direktor. "Praeguste palkade juures on neil raske tulevikku planeerida, kui nad üritavad täna ellu jääda," ütles Agustin.

Veel üks samm, mis võib aidata kõigil töötajatel säästa, oleks see, et ettevõtted pakuksid "turvalise sadama" 401(k) plaani, mis sisuliselt tähendab, et ettevõtted panustavad automaatselt töötajate pensionikontodele, ütles Ellen G. Frank-Miller, asutaja ja tegevjuht. Tööjõu- ja Organisatsiooniuuringute Keskus, sotsiaalne ettevõte, mis töötab madalapalgaliste töökohtade kvaliteedi ja ettevõtte tulemuste parandamise nimel. Frank-Miller ütles, et need plaanid on ettevõtete jaoks kallimad, kuid need aitavad ettevõtetel pikas perspektiivis kasu saada, kuna selline kasulik kasu suurendab töötajate rahulolu, mis toob kaasa väiksema käibe.

Ta nimetas vanemaealiste töötajate pensionile jäämise aitamiseks mõeldud korjandusi "uskumatult kurvaks", kuid märkis: "See ei pea nii olema. See on tahtlike poliitiliste valikute tulemus, nii avaliku korra kui ka tööandja poliitika. Kes saab kõige rohkem haiget? Need on madalamal töökohal töötavad madalama taseme töötajad, kes on enamasti naised ja värvilised ning see ei ole ühiskond, milles me elada tahame.

Allikas: https://www.marketwatch.com/story/gofundme-campaigns-are-raising-money-to-help-older-walmart-workers-retire-this-is-not-a-feel-good-story- see-on-meie-pensioni-süsteemi-11674679101-tõrkeid?siteid=yhoof2&yptr=yahoo