Seoses kasvava murega tehisintellekti (AI) põhjustatud võimaliku töökohtade ümberpaigutamise pärast heidab MITi arvutiteaduse ja tehisintellekti labori hiljutine uuring valgust tehisintellekti mõju töökohtadele ja selle kasutuselevõtule majanduslikule tegelikkusele. Vastupidiselt levinud kartustele viitavad uuringud sellele, et kuigi tehisintellekt on võimeline asendama inimtöötajaid erinevates sektorites, eeldatakse, et üleminek on pigem järkjärguline kui kohene, pakkudes poliitikakujundajatele ja ettevõtetele akent areneval töömaastikul liikumiseks.
Majandusliku tegelikkuse paljastamine
MITi arvutiteaduse ja tehisintellekti labori teadlaste läbiviidud uuring uurib tehisintellekti mõju tööturule, keskendudes eelkõige tehisintellekti sekkumise suhtes haavatavate töökohtade automatiseerimise teostatavusele. Ulatusliku analüüsi abil näitavad teadlased, et hoolimata tehnoloogilisest potentsiaalist on inimtööliste AI-ga asendamise majanduslik elujõulisus piiratud. Vaid murdosa automatiseerimisele vastuvõtlikuks peetavatest töökohtadest – ligikaudu 23% – peetakse praegu tööandjate jaoks kulutõhusaks automatiseerimiseks.
MITi arvutiteaduse ja tehisintellekti labori tulevase tehnoloogilise uurimisprojekti direktor Neil Thompson rõhutab tehisintellekti rakendamise taga oleva majanduse mõistmise tähtsust. Ta rõhutab, et kuigi tehisintellekt pakub võimalusi ülesannete sujuvamaks muutmiseks, tuleb inimtööliste asendamise otsust kaaluda majanduslike teguritega. Tõmmates paralleele varasemate tehnoloogiliste häiretega, rõhutab Thompson tehisintellekti töökohtadele avaldatava mõju järkjärgulist olemust, kõrvutades seda varasemate üleminekutega põllumajanduselt tootmismajandusele.
Liikumine üleminekul keset tehisintellekti mõju töökohtadele
MIT-i uuringus avalikustatud avastused pakuvad hindamatuid perspektiive poliitikakujundajatele ja ettevõtetele, kes võitlevad tehisintellekti (AI) mitmetahuliste tagajärgedega töömaastikul. Tänu töökoha ümberpaigutamist ümbritseva ajalise dünaamika täpsele kvantitatiivsele mõistmisele annab see uurimus sidusrühmadele volitused koostada täpseid ja tõhusaid strateegiaid, et navigeerida tehisintellekti integreerimisest tingitud keerukustes.
Arvestades selget ilmutust, et ligikaudu 40% ametitest maailmas on AI mõjule vastuvõtlikud, peetakse ennetavaid algatusi, nagu tugevate sotsiaalsete turvavõrgustike loomine ja kõikehõlmavate ümberõppeprogrammide rakendamine, ühemõtteliselt hädavajalikeks meetmeteks erinevuste vähendamiseks ja vajaliku toetuse pakkumiseks. mõjutatud töötajatele.
Keset tehisintellekti (AI) ümbritsevat eskaleeruvat diskursust ja selle kaugeleulatuvaid mõjusid tööhõivele ilmneb MIT-i uuring nüansipõhise ülevaate majakast tulevasest tööjõumaastikust. Tänu tehisintellekti integreerimisega kaasnevatele majanduslikele tegelikkusele ja rõhuasetusele töökoha ümberpaigutamise järkjärgulisele olemusele katalüüsib uurimus põhjalikke uuringuid selle kohta, millised on ühiskonna kõige tõhusamad viisid selle ümberkujundava faasi läbimiseks.
Kuna poliitikakujundajad ja ettevõtted maadlevad selle paradigma muutusega kaasnevate mitmetahuliste väljakutsetega, on esmatähtis seada prioriteediks strateegiad, mille eesmärk on tagada töötajatele õiglane ja õiglane üleminek tehisintellekti areneval ajastul. Kuidas saaksid ühiskonnad tehisintellekti potentsiaali osavalt ära kasutada, kaitstes samal ajal vankumatult selle kahjulikku mõju tööhõivele ja elatusvahenditele?
Allikas: https://www.cryptopolitan.com/ais-impact-on-jobs-and-the-economy/