Tesla kaugtööpoliitika paljastab Elon Muski suure pimeala – kvartsi

Elon Musk kutsub Tesla juhid kontorisse tagasi ja kasutab oma tellimuste õigustamiseks tehase töötajate nõudlikke ajakavasid.

Tesla tegevjuht saatis 31. mail välja e-kirja pealkirjaga "Kaugtöö pole enam vastuvõetav (sic)", väites, et ettevõte oleks edukas, juhid pidid olema tagasi Tesla peakontorites. Ta märkis, et Tesla tehase töötajate graafikud olid koormavamad kui valgekraed.

"Igaüks, kes soovib teha kaugtööd, peab olema kontoris vähemalt (ja ma mõtlen *minimaalselt*) 40 tundi nädalas või lahkuma Teslast," kirjutas elektrisõidukite magnaat sisemeilis. teatatud Bloombergi poolt. "See on vähem, kui me tehase töötajatelt nõuame."

Musk väitis järelmeilis, et tema enda stints pikad tööpäevad ja magamine Tesla Fremonti tehases olid põhjuseks, miks autotootja pankrotist pääses. "Mida vanem olete, seda nähtavam peab olema teie kohalolek," kirjutas ta. "Seetõttu elasin ma nii palju tehases, et liinil olevad inimesed näeksid, kuidas ma nendega koos töötan."

On tõsi, et Tesla tehase töötajad on teadaolevalt raskeid tunde loginud. ajal Shanghai sulgemine, Tesla töötajad tegid väidetavalt kuus päeva nädalas 12-tunniseid vahetusi, magasid algul tehastes ja hiljem ajutised ühiselamutoad. Tesla tehase töötajad USA-s on samuti olnud käskis töötada 12-tunniste kuuepäevaste vahetustega tootmise suurendamise ajal.

Kuid kaugtöö tagasilükkamise põhjusena ei ole kurnavad tehasegraafikud kaalukaks argumendiks. (Tesla aktsiad on täna kuus korda suuremad kui pandeemia alguses, kui ettevõte võttis omaks kaugtöö.) Olulisem pole küsimus, kas Tesla juhid teevad liiga vähe, vaid see, kas Tesla sunnib tehase töötajaid liiga palju tegema.

Tesla tehase töötajate töötingimused

Teslat on korduvalt kritiseeritud oma tehaste töötajate kohtlemise pärast.

2020. aasta mais avas Musk taas Tesla tehase Californias Fremontis, trotsides valitsuse kodus viibimise korraldusi ja kriitikute sõnul ohustada tehase töötajate tervist. Tesla tehasel oli umbes 450 teatatud COVID-i juhtumist 10,000. aasta maist detsembrini umbes 2020 XNUMX töötaja seas. Mitmed tehase töötajad ütlesid ka, et nad olid vallandatud terviseprobleemide tõttu tööle asumisest keeldumise eest, hoolimata Tesla kinnitusest, et nad ei olnud pandeemia esimestel kuudel kohustatud seda tegema.

Muski kõrged tootmiseesmärgid Teslas olid samuti seotud haigused ja vigastused töökohal vabrikutööliste seas, selgub The Guardiani 2017. aasta uurimisest. Kuigi Tesla vastas, et on teinud mitmeid muudatusi, mille eesmärk on parandada ohutustingimusi, siis hiljem jätnud teatama California töötervishoiu ja tööohutuse regulaatori andmetel on Fremonti tehases sadu vigastusi.

Elon Muski töö pimeala

Musk, kellele kuulub umbes 130 miljardi dollari väärtuses Tesla aktsiaid, eeldab, et kõik Tesla töötajad hoolivad oma ettevõttest nii palju kui ta teeb. Töönarkomaan, kes kord väitis et "keegi pole kunagi maailma muutnud 40 tunniga nädalas," meenutab Musk sageli põrandal magab solidaarselt tehase töötajatega Tesla tootmispõrgu ajal, et käivitada Model 3.

Kuid väärtustamine ekstreemsetest tundidest ja sagimise kultuurist moest välja minemas. Töö ja eraelu tasakaal ja töötajate heaolu domineerivad vestluses – vähemalt tegevjuhi kõneainena.

Muski vaated ei sobi sellesse keskkonda, kus töötajad on üha enam valmis et nõudmisi esitada. Valgekraed on surudes tagasi vastu ametisse naasmise mandaadid. Mõned ettevõtted on järele andma (või vähemalt nõutavate inimeste päevade arvu vähendamine). Samal ajal, Starbucksi baristad ja Apple'i jaemüüjad juhivad edukaid ametiühinguüritusi. Tunnitöölised on teinud märkimisväärset palgatõusu tööjõupuuduse ees.

Kui USA tööturg jahtub, võivad töötajad mõne finantsvõimenduse kaotada. Aga sektorid nagu tootmine tavapärasest kõrgemate töölt lahkumise määradega on endiselt probleeme avatud töökohtade täitmisega. Lisaks on pandeemia tõstnud teadlikkust paljude sinikraede rasketest tingimustest. Ettevõtetele meeldib Amazon on suurema kontrolli ees tarne- ja laotöötajate kehva kohtlemise eest – midagi endise Amazoni tegevjuhi Jeff Bezose eest tunnistab peab paranema.

Tesla ütleb, et see on ettevõte, millel on a julge tulevikunägemus. Kuid töö tulevik näib olevat töötajate õiguste laiendamine ja tingimuste parandamine alates tehase põrandast kuni kontorikomplektini. Muski kiri Tesla juhtidele paistab selgelt ajast maha jäänud.