Löök Iowa armee laskemoonatehasele võib Ukraina armeele avaldada suuri tagajärgi

Kaugel Ukraina rindejoonest on tööjõuprobleemid käärimas Iowa armee laskemoonatehas. Pärast ametiühingulepingute komplekti aegub reedel, võib töölt lahkuda kuni 500 töötajat, keda esindab kümme ametiühingut. Igasugune ebaõnnestumine läbirääkimistel uue lepingu sõlmimiseks nõrgestab Ameerika laskemoona tarneahelat. Pikenenud tööseisak võib isegi ohustada kriitilise laskemoona voolu Ukraina sõjaväkke.

Kuigi Iowa armee laskemoonatehase praegust tootmist avalikult ei kirjeldata, on armee omanduses olev rajatis, mida haldab American Ordinance LLC, toodab mitut olulist tüüpi maapealset sõjamoona, sealhulgas 40 mm granaate, 60 mm, 81 mm ja 120 mm mördipadrunite komponente, 120 mm tankilaskemoona, erinevat tüüpi kestasid 155 mm suurtükkide jaoks, kahjutuslaenguid, lammutusplokke ja mitmesuguseid raketikomponente. Lõhkepead FGM-148 Javelin ja FIM-92 Stinger. Armee allikad ja lepingu sõlmimise dokumendid näitavad, et rajatis suudab toota M982 Excalibur lõhkepäid, miine, kaugmaa täppissuurtükiväe laskemoona ja muid spetsiaalselt kohandatud lõhkeaineid.

Iowa armee laskemoonatehase töötajad teevad ohtlikku tööd, kus Teamsters 238 äriagendi Zach Petersoni sõnul võib "üks nendepoolne vale liigutus põhjustada nende ja neid ümbritsevate töötajate surma." Ilma ametiühingutöötajateta on Teise maailmasõja aegsel rajatisel raskusi Ameerika jaoks vajalike kaasaegsete mürskude, granaatide ja laengute väljaviskamisega, mis tõenäoliselt piirab USA laskemoona voolu Ukraina rindejoonele.

Lepinguläbirääkimised Iowa armee laskemoonatehases on parimatel aegadel tormilised, kuid arvestades võimalikke tõsiseid tagajärgi riiklikule julgeolekule – ja seda, et Venemaa valitsus seab prioriteediks Ukraina juurdepääsu piiramisele kaasaegsele relvastusele –, peab USA valitsus asuma lepinguliste tõrgete jälgimisele kohe. ja olge valmis vahendama elujõulist töölepingut, kui töötajad ja juhtkond satuvad pikemaks ajaks ummikusse või kui välismõjurid sunnivad neid ummikusse.

Ametiühingutöötajad valmistuvad tööseisakuks

Pinged on kõrged 19,000 XNUMX aakri suuruses laskemoonatehases, kus ametiühingud väidavad, et palgad, kindlustus, puhkused ja COVID-i poliitika on teiste piirkonna tööandjate omast oluliselt nigelamad. "American Ordnance pakub vähem hüvitist kui küpsisetehas, mis maksab paremini ja mille töötajate tervisekindlustusmaksed on madalamad," ütleb Peterson.

Kohalikul tasandil tunduvad ametiühingud ja ettevõte teineteisest kaugel. Erinevalt teistest tööstusharudest sunnib ettevõte töötajaid kasutama haiguspuhkust ja puhkust, kui nad on sunnitud nakatumise või COVID-iga kokkupuutumise tõttu koju jääma, mistõttu töötajad teatavad haigena, levitab COVID-i läbi rajatise, "kartes, et nad võivad haigestuda. ilma palgata kaks või enam nädalat. Kuid läbirääkimiste ajal on ettevõtte juhtläbirääkija sõna otseses mõttes naernud töötajate murede üle seoses COVID-i puhkusetasudega, öeldes, et ettevõte ei ole huvitatud töötajatele, kellel on nuuskamine, maksmisest.

Vastumeelsus töökontsessioonide vastu võib ulatuda Iowast välja ja mõnesse hästi sisustatud idaranniku sviiti. American Ordinance, mis tegutseb Iowa osariigis Middletownis, on laialivalguva eraomandis olev haru Day & Zimmermann konglomeraat, Philadelphias asuv ettevõte, mille veebisaidil öeldakse, et tegemist on 51,000 2,7 inimesega, "sajandi vanuse pereettevõttega", mille aastakäive on XNUMX miljardit dollarit. Ametiühingute läbirääkijad ütlevad, et "ettevõtte läbirääkimismeeskond on andnud kõik märke, et Day & Zimmermann ei ole andnud neile praktiliselt mingeid volitusi oluliste liigutuste tegemiseks."

Day & Zimmermanni ettevõtte kommunikatsioonibüroole ja Day & Zimmermanni turundus- ja kommunikatsiooniosakonna asepresidendile Matt Riverale saadetud mitu meilisõnumit ei kinnitatud.

Streik võib häirida USA jõupingutusi Ukraina toetamiseks

Teamstersi Peterson maalis lepinguläbirääkimiste seisust kohutava pildi, öeldes, et ametiühing peab endiselt läbirääkimisi kindlustuse ja tasustatud puhkuse kogumise üle ega ole alustanud palgaläbirääkimisi ning et läbirääkijad on näinud väga vähe liikumist. ettevõte ja selle tsükli läbirääkimine tundub olevat hullem kui kolm aastat tagasi.

Ehkki see ei kajasta ülejäänud üheksat ametiühingut, on Teamsters Local 238 juba volitanud oma läbirääkijaid vajadusel streikima.

Võttes arvesse väljakutset pidada läbirääkimisi 10 erineva ametiühinguga ja Ameerika määruse eelistust säilitada hüvitised ühtsed, võivad Iowa armee laskemoonatehase lepinguläbirääkimised olla keerulised ja raskesti jõutavad. Streike on varemgi ette tulnud. 2016. aastal lahkusid Machinist and Aerospace Workers Local 1010 ja Teamsters Local 238 pärast kavandatud lepingu tagasilükkamist töölt ja jäid välja peaaegu kuuks ajaks.

Lühiajaline tööseisak tundub vältimatu. Kuid pikal löögil võivad olla laiaulatuslikud tagajärjed USA sõjaväele, Ukrainale ja teistele USA liitlastele, kes sõltuvad USA tarnitud lahingumoonast maapealse võitluse jaoks. Praeguses keskkonnas on lepinguläbirääkimised rasked ja hädavajalikud, kuid arvestades võimalikku mõju riiklikule julgeolekule, nõuab USA valitsus ettevaatlikkust kõigi väliste jõupingutuste suhtes, et mõjutada peamisi läbirääkijaid, juhte ja töötajaid.

Tekivad töövaidlused. Need on tavaline osa Ameerika tööajaloost. Kuid pikem võitlus oleks tõeline probleem. Keegi peale Venemaa ei võida, kui see oluline lääne laskemoona tehas jääb kuudeks kõrvale. Arvestades Venemaa varasemaid jõupingutusi Ukraina Euroopa kriitilise laskemoona allikate hävitamiseks või halvendamiseks, võib USA lahvatavasse töötüli sekkumine olla vastupandamatu sihtmärk Venemaa suurele salajaste mõjutajate kaadrile.