Starbucks käsib ettevõtete töötajatel naasta kontorisse kolm päeva nädalas

Starbucks ettevõtete töötajad naasevad kuu lõpuks kontorisse vähemalt kolmel päeval nädalas.

Alates 30. jaanuarist peavad pendelrände kaugusel olevad töötajad teisipäeviti, kolmapäeviti ja kolmandal päeval, mille otsustavad nende meeskonnad, teatama kohvigigandi Seattle'i peakorterisse. Memos ei täpsustatud, mis on pendelrände vahemaa.

Piirkondlikele kontoritele lähemal asuvad töötajad peavad tulema ka kolmel päeval nädalas, kuigi konkreetsed päevad ei ole kohustuslikud.

Kohvigigandi ettevõtte tööjõud on pandeemia algusest saati kaugtööd teinud. Septembris palus Starbucks neil töötajatel töötada kontoris üks kuni kaks päeva nädalas. Kuid tegevjuht Howard Schultz kirjutas kolmapäeval töötajatele saadetud memos, et märgiandmed näitasid, et töötajad ei järgi seda direktiivi.

Uue poliitika eesmärk on "taas luua meie side üksteisega ning sünkroonida meeskonnad ja jõupingutused," seisis sel kevadel ettevõttest lahkuva Schultzi memos. Samuti võrdles ta ettevõtete töötajate jätkuvat kaugtööd baristadega, kellel pole seda võimalust kunagi olnud.

Schultz astus ajutiseks tegevjuhiks aprillis pärast endise tegevjuhi Kevin Johnsoni pensionile jäämist. Oma kolmandal töökohal ettevõttes on ta teatanud a 450 miljonit dollarit kavatsevad Starbucksi uuesti leiutada ja parandada nn "iseenesest põhjustatud vigu".

Starbucks ei ole ainus ettevõte, kes on hiljuti kehtestanud rangema kontorisse naasmise poliitika. Tegevjuht Bob Iger, kes on naasnud oma teiseks juhiks Disney, ütles töötajatele esmaspäeval et nad peavad kontorisse tagasi pöörduma.

Elon Musk seada Twitteris kontoris viibimise suhtes veelgi suuremad ootused pärast sotsiaalmeediaettevõtte omandamist. Ja õun volitatud töötajad naasevad tööle kolmel päeval nädalas tagasi septembris.