Maailma vallutavad robotid on praegusel hetkel ülekasutatud, peaaegu silmi pööritav ulmeline troop. Ja siiski, mõned töötajad hakkavad kartma, et see võib tegelikult olla nende tegelikkus.
Kuna ChatGPT ja muud generatiivsed tehisintellekti tööriistad muutuvad peavooluks, tunnevad töötajad kasvavat muret, et need potentsiaalselt kasulikud tööriistad sekkuvad nende töökohustustesse ja võivad nad töölt ära jätta.
Fakt on see, et need tehnoloogiad on juba töökohal pihta hakanud. Ehkki OpenAI käivitas ChatGPT alles 2022. aasta novembris, on 74% ChatGPT-d tundvatest töötavatest ameeriklastest kasutanud seda tehnoloogiat tööga seotud ülesannete täitmiseks, selgus hiljutisest ligi 4,000 USA täiskasvanust pärit uuringust, mille esitas The Harris Poll. heaolu.
Ja see tõenäoliselt tõuseb, kuna üle poole töötajatest (56%) teatavad, et nende ettevõtted on juba arutanud ChatGPT kasutamist.
Kuigi praegused iteratsioonid pakuvad tavapäraselt ebatäpset teavet ja loid vastuseid loomingulistele viipadele, on vaid aja küsimus, millal need probleemid kaovad. See teeb ameeriklasi murelikuks, kuigi paljud on eriarvamusel, milline on nende arvates lõpptulemus.
Harrise uuringu kohaselt on umbes 40% ChatGPT-ga tuttavatest töötajatest mures, et tehisintellekti vestlusrobot asendab nende töökohad täielikult, samas kui 60% on optimistlikud, et generatiivne tehisintellekt muudab nad tööl produktiivsemaks. Veidi üle kolmandiku töötajatest (38%) muretseb, et tehnoloogia ei pruugi neid asendada, kuid muudab need töökohal vähem kasulikuks.
Tulevane tööhõive on suur osa selle AI vormiga seotud kasvavatest muredest. Umbes 42% ameeriklastest muretseb, et ChatGPT muudab nende jaoks uue töö leidmise raskemaks. Rohkem kui 7 kümnest usub, et tõenäoliselt asendab AI-tehnoloogia rolle, keskendudes tugevalt sellistele oskustele nagu andmete sisestamine ja töötlemine, meedia ja side, kodeerimine ja isegi töölevõtmisega seotud ülesanded.
Vaadake seda interaktiivset diagrammi saidil Fortune.com
Näib, et uued uuringud kinnitavad neid tundeid. Esialgsete prognooside põhjal võib generatiivne AI mõjutada ligikaudu 10% tööülesannetest kaheksal kümnest USA töötajast. Teadlaste sõnul mõjutab see tehnoloogia umbes poolt oma töökohustustest iga viies töötaja.
Uuringus leiti, et GPT-tehnoloogia mõjutab kõige rohkem programmeerimis- ja kirjutamisoskustega seotud töökohti, samas kui teadusele ja kriitilisele mõtlemisele keskenduvad töökohad on vähem tõenäolised.
Kuid Monsteri karjääriekspert Vicki Salemi kirjutab, et töötajad saavad nüüd astuda samme, et aidata oma tööd robotikindlaks muuta. "Keskenduge oma pehmete oskuste tugevdamisele – millelegi, mille osas tehisintellekt on puudulik – nagu juhtimine, empaatia, kuulamine ja probleemide lahendamine," ütleb ta.
„Selle asemel, et oodata ülesannete automatiseerimist, auditeerige oma praegust tööd. Küsige endalt, mida saavad robotid teha ja mida mitte, ning asuge lisama väärtust eeldusel, et teie töös on osi, mis on juba automatiseeritud,“ lisab Salemi.
Ajalugu pakub siin mugavust – töötajad on sajandeid läbi elanud tehnoloogilise arengu tsüklit ning kuigi toimub ümberkujundamine ja ümberstruktureerimine, on ka võimalusi.
„Iga 10–15 aasta järel toimub meil tehnoloogiline läbimurre, mis mõjutab negatiivselt mõningaid töökohti, luues samas uusi tööstusi ja karjäärivaldkondi. Nägime seda personaalarvutitega 80ndate alguses, Internetiga 90ndate keskel, nutiseadmete ja sotsiaalmeediaga umbes 15 aastat tagasi ning nüüd tehisintellektiga," ütles Junior Achievement USA president ja tegevjuht Jack Kosakowski. avaldus.
ChatGPT ja sarnased AI tööriistad on näiliselt samal trajektooril. Näiteks vähemalt üks ettevõte pakub juba kiire kirjaniku rolli eest 300,000 XNUMX dollari suurust palka. Võimalus tõesti.
Seda lugu kajastati algselt saidil Fortune.com
Veel Fortune'ist:
Allikas: https://finance.yahoo.com/news/workers-worried-chatgpt-replace-jobs-131118091.html