Väikeettevõtted otsivad meeleheitlikult töötajaid, isegi kui ettevõtted aeglustavad palkamist

Kuigi mõned ettevõtted on majanduskasvu aeglustumise tõttu värbamise tempot aeglustanud, ei ole väikeettevõtete nõudlus uute töötajate järele veel vähenemise märke näidanud, ütles Paychexi tegevjuht Marty Mucci.

"Me ei näe siin väikeettevõtete jaoks ikka veel tugevaid majanduslanguse meetmeid," ütles Mucci teisipäeval CNBC saates "Squawk Box".

USA alla 50 töötajaga väikeettevõtete palkamine on viiel järjestikusel kuul aeglustunud, vastavalt Paychexi ja IHS Markiti andmetele, kuid Mucci ütles, et see on rohkem seotud taotlejate puudumisega kui väikeettevõtete tagasitõmbumise peegeldus.

"Väikeettevõtete jaoks on kõige raskem see, et neil on nõudlus ja neil on vajadus töötajate järele – neil on seda lihtsalt veidi raskem leida," ütles ta.

See on vastuolus sellega, mis toimub mõnes suuremas ettevõttes. Erasektori palgafondid kasvasid augustis 132,000 268,000 võrra, mis on vähem kui juulis XNUMX XNUMX võrra. ADP igakuise palgaarvestuse aruande järgi.

ADP peaökonomist Nela Richardson ütles CNBC-le, et andmed viitavad nihkele konservatiivsema värbamistempo suunas, kuna ettevõtted püüavad majanduse vastuolulisi signaale dešifreerida.

"Võime olla pöördepunktis, alates ülitasuvatest töökohtadest kuni millegi normaalsemani," lisas ta.

Kuid ADP andmed näitasid, et kui 500 või enama töötajaga ettevõtted kasvasid 54,000 53,000 võrra ja keskmise suurusega ettevõtted kasvasid 50 25,000 võrra, siis alla XNUMX töötajaga ettevõtted kasvasid XNUMX XNUMX võrra.

Mucci ütles, et on väikeettevõtteid, kes tunnevad palkade inflatsioonisurvet.

Paychexi andmetel oli augustis keskmiselt 30.71 dollarit tunnitasu, mis on 1.51 dollarit rohkem kui eelmisel aastal samal kuul. Tunnipalk kasvas kuuga 5.18%, mis on samaväärne mais püstitatud rekordiga, mis pärineb 2011. aastast.

Nii töötajate leidmise kui ka kõrgemate palkade maksmise raskused võivad kaasa tuua värbamistegevuse jätkuva aeglustumise, ütles Mucci ja lisas, et "mõlemad asjad aeglustavad [värbamist] veidi."

2022 protsenti väikeettevõtete omanikest ütles hiljutise uuringu kohaselt, et XNUMX. aasta kolmandas kvartalis oli raskem palgata kui aasta tagasi. CNBC/SurveyMonkey väikeettevõtete uuring, samas kui 28% ütleb, et neil on avatud rolle, mida nad pole suutnud täita vähemalt kolm kuud. Kuigi need arvud on eelmiste kvartalitega võrreldes suhteliselt muutumatud, toob see esile raskused, millega paljud väikeettevõtete omanikud silmitsi seisavad.

Juulis oli 11.24 miljonit vaba töökohta, kusjuures vabade töötajate arv ületas peaaegu 2-1, vastavalt töökohtade avamise ja tööjõu voolavuse uuringule.

Tööstatistika büroo reedene mittefarmide palgaarvestus avaldab eeldatavasti arvamust, et värbamisnõudlus on endiselt suur.

See tööjõupuudus on sundinud paljusid väikeettevõtteid töötunde lühendama või teatud päevadel sulgema, ütles Mucci. Siiski märkis ta, et föderaalsete tööandmete kohaselt on rekordarv töötajaid, kellel on vähemalt kaks töökohta. Juulis töötas kahe täistööajaga tööl 433,000 401,000 töötajat, 2021. aasta juulis oli see näitaja XNUMX XNUMX. USA tööstatistika büroo andmetel.

"Paljud inimesed otsivad teist tööd ja loodetavasti saavad väikeettevõtted selle positiivseks saajaks," ütles ta.