SEC trahvib McDonaldsi endist tegevjuhti Steve Easterbrooki, kes eksitas investoreid tema vallandamise pärast

Endine McDonaldsi tegevjuht Stephen Easterbrook avalikustas 4. juunil 2018 Chicagos pidulikul avamistseremoonial ettevõtte uue peakorteri.

Scott Olson | Getty pildid

Väärtpaberi- ja börsikomisjon nõudis endist McDonalds Tegevjuht Steve Easterbrook esitas esmaspäeval oma vallandamisest 2019. aasta novembris valesti.

Easterbrook on nõustunud 400,000 XNUMX dollari suuruse trahviga, ilma et oleks tunnistanud või eitanud väiteid, ning tal on keelatud töötada viie aasta jooksul SEC-i aruandva ettevõtte ohvitserina või direktorina.

McDonaldsi juhatus vallandas Easterbrooki 2019. aastal konsensusliku suhte pärast töötajaga, mis rikkus ettevõtte vennastamispoliitikat. Teda ei vallandatud aga põhjusel, mis võimaldas tal saada lahkumishüvitise.

Kuud hiljem kaebas kiirtoidugigant oma endise tegevjuhi kohtusse, väites, et too pani toime pettuse ja valetas, et varjata täiendavaid sobimatuid suhteid töötajatega. 2021. aasta detsembris kaks osapoolt lahendasid hagi ja McDonald's nõudis edukalt tagasi Easterbrooki lahkumishüvitis, mille väärtus on 105 miljonit dollarit.

Easterbrooki esindaja keeldus CNBC-le kommentaari andmast.

"Kui ettevõtte ametnikud rikuvad sisemisi protsesse, et hallata oma isiklikku mainet või raha teenida, rikuvad nad oma põhikohustusi aktsionäride ees, kellel on õigus läbipaistvusele ja juhtide õiglasele käitumisele," ütles SEC-i jõustamisosakonna direktor Gurbir Grewal. avalduses.

Agentuur leidis ka, et McDonald's rikkus börsiseadust, mis keelab ettevõtetel aktsionäridele saadetud volikirjade avaldustes oluliste valeandmete esitamise ja väljajätmise, kuid ei määra McDonald'sile rahalist karistust, kuna ta tegi uurimise ajal agentuuriga "olulist" koostööd.

McDonald's ei ole SECi järeldusi tunnistanud ega ümber lükanud. Ettevõte ütles avalduses, et SEC-i tegevus tugevdab seda, mida ta on varem öelnud Easterbrooki üleastumise käsitlemise kohta.

"Ettevõte tagab jätkuvalt, et meie väärtused on osa kõigest, mida teeme, ja oleme uhked oma tugeva "rääkimiskultuuri" üle, mis julgustab töötajaid teavitama iga töötaja, sealhulgas tegevjuhi käitumisest, mis ei vasta meie ootustele," ütles McDonald's. ütles.

Allikas: https://www.cnbc.com/2023/01/09/sec-fines-mcdonalds-ex-ceo-steve-easterbrook-misled-investors-about-his-firing.html