Redfini juhid said boonuseid ja suuri hüvitispakette samal päeval, kui ettevõte teatas suurtest koondamistest. Kuidas see seaduslik on?

Eelmisel nädalal teatas kinnisvarafirma Redfin tegevjuht Glenn Kelman ettevõttest 8% koondamine oma töötajatest aastal e-mail, öeldes, et nõudlus ettevõtte kinnisvaramaakleri teenuste järele oli mais langenud 17% alla ootuste.

"Meil ei ole oma agentide ja tugipersonali jaoks piisavalt tööd ning vähem müüki jätab meile vähem raha peakorteriprojektide jaoks," kirjutas Kelman 14. juunil koondamist teavitavas meilis.

Koondamine Redfinis ja teises kinnisvarafirmas, kompass, tuli samal päeval, kui kogu tööstusharu sisenes jahutusperiood eelmisel kuul, koos hüppavad hüpoteegi intressimäärad potentsiaalsete koduostjate turult väljatõmbamine.

Kuid kahetsusväärsel kombel kuulutati välja koondamised samal päeval Redfini aktsionärid kiitsid heaks 2021. aasta kompensatsioonipaketid neljale ettevõtte tippjuhile, sealhulgas preemiad.

An SEC-i esitamine paljastab et Redfini finantsjuht Chris Nielsen sai 2.3 miljonit dollarit põhipalka, aktsiaoptsioone ja preemiaid, mis ulatusid 160,000 2.7 dollarini; kinnisvaraoperatsioonide president Adam Weiner tõi kokku 122,600 miljonit dollarit, millest 2.2 160,000 dollarit moodustasid boonused; ja CTO Bridget Frey teenisid kokku 2022 miljonit dollarit, sealhulgas 3.2 141,200 dollarit boonustest. Endine personalijuht Ee Lyn Khoo, kes lahkus ettevõttest XNUMX. aasta jaanuaris, tõi sisse XNUMX miljonit dollarit hüvitist, millest XNUMX XNUMX dollarit tuli boonustest.

SEC-i avalduses on sätestatud, et hüvitiste paketid makstakse välja "peamiselt omakapitali, mitte sularaha kaudu", mis on seotud tulemuspõhiste stiimulitega. "[Juhid] saavad oma hüvitisest olulise osa ainult siis, kui meie ettevõte töötab kõrgel tasemel," seisis avalduses.

See, et juhtide hüvitiste hääletus toimus samal päeval, kui vallandamisest teatati, juhtus juhuslikult, ütles Redfini ettevõtte kommunikatsioonijuht Alina Ptaszynski. heaolu, lisades, et aktsionäre teatati väljamaksete arvudest juba kuid varem.

"Aktsionäride iga-aastased koosolekud toimivad nii, et need planeeritakse sageli kuid ette," ütles Ptaszynski. "Aktsionäride poolt hääletatud volikirjad jagatakse aktsionäridega ka kuid ette."

Ptaszynski ütles, et hüvitiste paketi arvud anti aktsionäridele selle aasta "aprillis või mais" ning paketid "ei ole tegelikult koondamistega üldse seotud". Ta lisas, et koosolek oli määratud 14. juuniks, et Redfini finantsmeeskonnal oleks piisavalt aega ettevõtte 2021. aasta tulemuslikkuse põhjal boonuste arvutamiseks.

Ptaszynski ütles, et hüvitiste komitee on alates aprillist arutanud juhtide hüvitiste ja preemiate üle ning et protseduur ja ajakava on börsil noteeritud ettevõtetele "tüüpilised".

"Nii on protsess alati toiminud," lisas ta. "Nii et ka sel aastal polnud selles protsessis midagi teistmoodi."

Koondamised ja juhtide lisatasud

Redfin ei ole esimene ettevõte, kes teatab töötajate koondamise ajal juhipreemiatest. Suured juhtide väljamaksed majandusraskuste, massiliste koondamiste ja ettevõtte tuleviku suhtes ebakindluse ajal ei ole kaugeltki ebaseaduslikud ega haruldased.

2005is kongress keelatud 11. peatüki alusel pankrotiavalduse esitamise ajal ei maksa ettevõtteid juhtidele suuri kinnipidamisboonuseid välja maksta. Demokraatliku senaatori Ted Kennedy sõnul kujutas see endast "pankrotisüsteemi silmatorkavat kuritarvitamist hiiglaslike ettevõtete juhtide poolt". avaldus arve saatel.

Kuid kuigi otsus ei võimaldanud ettevõtetel pankrotiavalduse esitamisel juhtidele suuri väljamakseid teha, ei takistanud see kuidagi boonuste jagamist vähem rasketel aegadel.

Ettevõtted teevad majandusraskuste ajal juhtidele regulaarselt suuri väljamakseid. See tava muutus eriti populaarseks pandeemia esimestel päevadel, kui ülemaailmsed sulgemised ja ülestõusnud turud viisid ühe suurimad koondamislained USA ajaloos.

2020. aasta märtsis kiitsid telekommunikatsiooniettevõtte AT&T aktsionärid heaks a 32 miljonit dollarit hüvitist toonase tegevjuhi Randall Stephensoni jaoks 10% rohkem kui 2019. aastal, hoolimata sellest, et ettevõte koondas 20,000. aastal 2019 3,300 töötajat ja 2020. aasta esimeses kvartalis umbes 2020 töötajat. Ja XNUMX. aasta mais autorendiettevõte Herts heakskiidetud kinnipidamisboonused väärtuses $ 16 miljonit juhtide puhul päevi enne pankrotiavalduse esitamist ja alles kuu aega pärast seda 10,000 XNUMX koondamine oma töötajatest.

Kuigi jahedam kinnisvaraturg ei viita mingil juhul sellele, et Redfin valmistub pankrotiavalduse esitamiseks, on koondamised ettevõttes signaaliks, et Redfini kiire kasv viimastel aastatel võib ka jahtuda.

Algselt esitati seda lugu Fortune.com

Allikas: https://finance.yahoo.com/news/redfin-executives-got-bonuses-huge-110000783.html