Küsimused ja vastused Signal Awardsi tegevdirektoriga esimese aasta Podcast Awardsi platvormi tuleviku kohta

. Signaali auhinnad hiljuti teatas oma esimese aasta taskuhäälingusaadete auhindade finalistid, mille eesmärk on tähistada tipptaset taskuhäälingus kõigis selle vormides alates suurimatest kuni väikseimate saadeteni. Nende asutamiskohtunikud on ühed suurimatest taskuhäälingusaadetest koos erinevate firmade Lemonada Media, Wonder Media ja Pod People tegevjuhtidega ning tööstuse tegijatega nagu Debbie Millman Kujundusküsimusedja Nikki Silva Köögisõed.

Hääletamine on praegu avanes laiemale avalikkusele kõigis kategooriates kuni 22. detsembrini.

Võtsime ühendust tegevdirektori Deondric Roysteriga, et rääkida sellest, mida ta õppis ja mida ta taskuhäälingusaadete juures armastab.

Millised olid suurimad asjad, mille õppisite selle uue ettevõttega esimesel tööaastal?

Deondric Royster: Taskuhäälingusaadete kogukond on nii elav ja aktiivne, et see võib olla pisut üle jõu käiv. (Neil oli 1700 kirjet). Meid võeti väga vastu ja võib olla raske olla uus mängija valdkonnas, kus inimesed veedavad nii palju aega oma käsitööle. Kuid kõik ostsid selle hukkamisest kuni praeguseni. See võimaldab mul avada mänguraamat, et järgmisel aastal rohkem asju teha.

Õppisin ka, kuidas auhind toimib, ja lähenesin isikupärasemale, et saada samale platvormile nii sõltumatud kui ka suured stuudiod. Peame KKK-raamatut rohkem avama, mitte ainult protsessi kohta, vaid ka selle kohta, milline näeb välja Signali tulevik, ja tagama, et meil on neile vajalikud vastused käepärast. Tahan olla kindel, et meil on võimalikult tasakaalustatud ja õiglane auhind.

Üks minu suurimaid eesmärke on juhtida suuremat läbipaistvust ja kaasata rohkem tegevusi, et kasutada ära, kui valmis meie taskuhäälingusaadete kogukond tervikuna on. Soovime oma ajaveebimises suuremat kohalolekut ja saadaolevat sisu laiendada, et anda teada, mis meil toimub. Samuti tahame luua finalistide galerii, et tõsta esile iga finalisti.

Millised olid mõned väljakutsed?

Deondric: Kõigiga tõhusa suhtlemise õppimine oli suur väljakutse ja see, kuidas kõik selle poole võtsid, oli üllatus. Tahan rohkem suhelda ja olla reaktiivse asemel proaktiivsem ning olla rohkem sotsiaalmeedia tipus. Saame vastata vaid nii paljudele küsimustele ühe päeva jooksul ja tahame luua oma taskuhäälingusaate, kus need episoodid saaksid elada.

Mida tegite, et eristuda teistest taskuhäälingusaadete auhindadest?

Deondric: Üks asi, mida ma teha tahan, on rohkem isiklikke üritusi ja kogukonna loomist. Need kaks asja on minu jaoks väga olulised, sest taskuhäälingus on palju alamkogukondi ja meil kõigil on erinevad kogemused. Tahaksin luua produtsentidele õnneliku tunni või sisuloojatele virtuaalsed sündmused. Tahan inimesi kasvatada, luues üritusi ja võimalusi brändide kasvatamiseks.

Millised olid hääletamise kriteeriumid?

Deondric: See põhines kategooriate kirjeldustel endil. Püüdsime luua oma signaalikohtunike akadeemia jaoks parima kirjelduse ja lasta neil seda kirjelduse kriteeriumide järgi hinnata, et näha, mis kategooriale kõige paremini sobib.

Kuidas takistate robotitel hääletamast?

Deondric: Seame inimkogemuse kõigest kõrgemale. Meie tehniline meeskond vähendas hääletamise ülevõtmist robotite poolt, nii et siseneda saaks ainult inimene ja kõiki e-kirju kinnitab tõsine inimene, kellel on palju küsimusi ja sisselogimisi. Püüame hoida kõike võimalikult autentset.

Mis oli teie esimene mälestus taskuhäälingusaadetest?

Deondric: Esimene taskuhääling, mida ma mäletan, oli ESPN 2010. aastal, ma olen sportlik mees ja paljud nende ajakirjanikud hakkasid laiendama oma kajastust taskuhäälingusaadetele ja sisu, mida nad teles ei edastanud, läks helisse. ja need olid mu lemmikud.

Kas teil on lemmik podcast?

Deondric: Püüan mitte omada lemmikpodcasti, sest iga taskuhäälingusaade pakub oma ainulaadset õppimiskogemust, seega püüan igale kuulamiskogemusele läheneda kui sellisele. Arvan, et lemmiku omamine takistaks mul kuulamast heliuniversumi tohutut loomingulisust.

Mis tekitas sinus soovi podcasti alal töötada?

Deondric: Töötasin raadios kogu bakalaureuseõppe praktikandina, seejärel pärast ülikooli lõpetasin eetris oleva talendi, produtsendi ja programmeerijana, nii et loomulikult pidasin taskuhäälingusaateid oma karjääri pikenduseks. Vabadus, et saan juhtida oma loovust, omada oma tööd ja minna omas tempos, oli minu elu üks uskumatumaid arenguid ja ma suutsin sellega hästi ära elada. Nii et loomulikult tahtsin aidata maastikku kujundada ja muuta see minusugustele inimestele kättesaadavaks, suurendades samal ajal esindatust.

Mis on podcasti lugu, mis teile meelde jääb?

Deondric: Mul on nii palju uimaste podcastide lugusid, mis mulle kaasa elavad, kuid üks, mis meelde tuleb, on Angel Livase lugu. Ta käivitas Alive Podcast Network, esimese mustanahalise naise omanduses oleva taskuhäälingusaadete võrgu. See on uskumatu algatus ja võimalus tulevastele podcasteritele, kes soovivad oma karjääri kasvatada ja rääkida ilma piiranguteta.

Ära unusta hääletada tasuta nüüdsest kuni 22. detsembrini esimest korda Signaalauhindade jagamisel!