PepsiCo plaanib koondada – veel sadu töökohti ettevõttes

Võtme tagasivõtmine

• Vaatamata sellele, et PepsiCo teenis 79. aastal 2021 miljardit dollarit puhastulu, on see viimane ettevõte, mis koondab töötajaid. Sisememo kohaselt kaotatakse sadu ettevõtte rolle.
• Mõned analüütikud olid PepsiCo kärbete üle üllatunud, kuna nad teatasid hiljuti, et kolmanda kvartali kasum oli oodatust suurem, kusjuures netotulu kasvas aastaga võrreldes ligikaudu 9%.
• Neid koondamisi võib tõlgendada märgina, et võime olla suundumas järsu majanduskasvu aeglustumise poole, kuna hästi toimivad ettevõtted soovivad kulusid kärpida.

PepsiCo on viimane suurettevõte, mis teatas oma tööjõu vähendamise plaanidest. Rahvusvaheline toidu-, suupistete ja jookide korporatsioon koondab Põhja-Ameerika suupistete ja jookide divisjoni töötajaid ettevõtete ametikohtadelt.

Oleme näinud palju ettevõtete rihmade pingutamist tehnoloogia- ja meediasektoris, kuid tööjõu kärpimine laienevad nüüd ka teistele tööstusharudele. Vaatleme hiljutisi PepsiCo koondamisi ja muid kärpeid, et uurida nende tähtsust kogu majandusele.

Mis toimub PepsiCo koondamistega?

Wall Street Journali saadud sisememo kohaselt kaotab PepsiCo USA-s oma peakorterist sadu ametikohti.

Memos öeldi, et koondamised toimuvad "organisatsiooni lihtsustamiseks, et saaksime tõhusamalt tegutseda". Allikate sõnul toimuvad koondamised peamiselt joogiäris, kuna suupistete divisjon suutis vabatahtliku pensioniprogrammi abil ametikohti kärpida.

Põhja-Ameerika joogiäri asub New Yorgis Purchase'is. Suupistete ja pakendatud toiduainete äri peakorter asub Chicagos Illinoisi osariigis ja Planos Texases.

Seisuga 25. detsember 2021 oli PepsiCo-l üle maailma umbes 309,000 129,000 töötajat, kellest XNUMX XNUMX asus USA-s. Järelikult ei tekita need kärped märkimisväärset muret, nagu mõned teised järsud arvud, mida oleme näinud.

PepsiCo on tuntud Doritos, Quaker Oats, Gatorade, Cheetos, Pepsi-Cola, Lay's ja palju muud müüvad. Hiljutises tuluaruandes mainis ettevõte, et nad vähendavad kulusid, kasutades oma sordipakkide jaoks väiksemaid suurusi.

Kuidas PepsiCo rahaliselt toimib?

Vaatasime PepsiCo viimaseid finantstulemusi, et teha kindlaks, kas neid kärpeid oleks võinud ette näha. PepsiCo teatas oma 2022. aasta kolmanda kvartali kasumist 12. oktoobril.

Siin on peamised esiletõstmised:

• PepsiCo loodab saavutada 12. eelarveaastal 2022% orgaanilise tulu kasvu, võrreldes algse 10% näitajaga.
• Kvartali tulud kasvasid aastaga 9%, 21.97 miljardi dollarini, mis on palju suurem kui analüütikute ootused 20.84 miljardit dollarit.
• Selle tulemusel oli korrigeeritud aktsiakasum 1.97 dollarit, võrreldes 1.84 dollariga.
• Puhaskasum oli 2.7 miljardit dollarit, võrreldes 2.22 miljardi dollariga aasta tagasi.

PepsiCo tegevjuht Ramon Laguarta rääkis, kuidas suvel oli palju impulssoste, mis suurendasid tulusid. Laguarta kommenteeris tulukõne kõrgemaid hindu, öeldes: "Meie kaubamärgid on venitatud kõrgemate hindadega ja tarbijad järgivad meid."

Väärib märkimist, et nende positiivsete finantsnäitajate tõttu tõusid PepsiCo aktsiad 4%. Kuigi PepsiCo on teatanud oodatust tugevamatest majandustulemustest, soovib ettevõte endiselt kulusid kärpida, et lahendada muresid võimalik 2023. aasta majanduslangus.

PepsiCo tooteid tarbitakse enam kui 200 riigis ja territooriumil üle maailma. Ettevõte suutis 79. aastal teenida 2021 miljardi dollari puhastulu.

TryqTeave suure korgi komplekti kohta | Q.ai – Forbesi ettevõte

Kuidas tööturul läheb?

Vaatamata teadetele vallandamise kohta tehnoloogiatööstuses, on tööturg jäänud üllatavalt vastupidavaks. Viimased andmed Tööstatistika büroo näitas, et põllumajandusega mitteseotud palgafondid kasvasid novembris 163,000 XNUMX võrra.

Töötuse arv ei langenud, see jäi 3.7% juurde. Palgakasv 0.6% võrra kahekordistus novembris esialgsest prognoosist.

Kui Fed keskendus inflatsiooni vastu võitlemisele agressiivsete intressimäärade tõstmisega, siis tööturul ei saanud märgukirja. Segane tööturg on pannud majandusteadlased segadusse, mis saab edasi.

Kuna inflatsioon näitab mõningaid aeglustumise märke, on lootust, et intressitõusud lõpuks peatuvad.

Föderaalreservi ametnikud on aga sageli osutanud vastupidavale tööturule kui märgile, et inflatsiooni jahutamiseks on vaja rahapoliitikat täiendavalt karmistada. Seda seetõttu, et kõrgemad palgad põhjustavad hindade tõusu, kuna ettevõtted pakuvad tööjõu meelitamiseks konkurentsivõimelist palka.

Millised on teised märkimisväärsed koondamised?

Tundub, et nädal ei möödu enam ilma lood koondamistest. Kuigi tehnoloogiasektoris on hiljuti toimunud palju koondamisi, on uusi teateid ka teistest tööstusharudest, kuna oleme valmis 2023. aasta majanduslanguse võimalusele.

Siin on mõned märkimisväärsed koondamised, mis on kogunud meedia pealkirju:

• Meta teatas, et nad saavad olema langetades 11,000 XNUMX positsiooni.
• Ford Motor Co. teatas, et kaotab suve jooksul 3,000 töökohta.
• Morgan Stanley koondas umbes 2% oma tööjõust.
• BloomTech lasi lahti peaaegu poole oma tööjõust.
• BuzzFeed laseb lahti 12% oma tööjõust.
• Amazon võib maailmas lahti lasta kuni 20,000 XNUMX töötajat, mis on kaks korda suurem kui novembri keskel teatatud algne arv.

Paljud tehnoloogiasektori ettevõtted pidid pandeemia ajal töölevõtmisel agressiivseks muutuma, kuna nõudlus muutus ja nad kogesid enneolematut buumi. Nüüd ei saa nad endale lubada nende töötajate hoidmist.

Tööhõive külmutamine ja töökohtade kärpimine ettevõtetes kogu riigis algas sel suvel ja peaks jätkuma ka lähitulevikus. Ettevõtted pole kindlad, mida 2023. aasta toob, kuna 2022. aasta oli paljude tööstusharude jaoks muutlik.

Kas kõik need koondamised viitavad lähenevale majanduslangusele?

Kuigi koondamised ei näita, et need sinine kiip ettevõtted on raskes finantsseisundis, suured ettevõtted soovivad kulusid kärpida, kuna inflatsioon püsib visalt kõrge ja ähvardavad majanduslanguse hirmud.

Need kärped näitavad, et majandus võib lõpuks 2023. aastal langeda või et suuremad ettevõtted on üha enam mures oma finantsväljavaadete pärast.

Föderaalreservi juht Jerome Powell on olnud avameelne, rääkides majanduse pidurdamise tähtsusest ja tööturu mõjust.

Hiljuti rääkis ta sellest, kuidas palgasurve aitab kaasa inflatsioonile, öeldes: "Praegu on töötuse määr 3.7 protsenti, 50 aasta madalaima taseme lähedal ja vabade töökohtade arv ületab saadaolevate töötajate arvu umbes 4 miljoni võrra – see tähendab umbes 1.7 vaba töökohta iga inimese kohta. Otsin tööd. Seni oleme näinud vaid esialgseid märke tööjõunõudluse vähenemisest.

Teisest küljest arvavad paljud analüütikud, et need tehnoloogiaettevõtted ja suurettevõtted palkasid pandeemiakuudel lihtsalt rohkem töötajaid, kui nad vajasid, nii et nüüd on nad sunnitud kulusid kohandama, kuna tarbijate kindlustunne väheneb.

Kuidas peaksite investeerima?

Investorina võib olla keeruline välja selgitada, kas need ettevõtted kärbivad positsioone, et kulusid kärpida ja rahututel aegadel kasumlikuks jääda, või valmistuvad nad majanduse oluliseks aeglustumiseks. Sellegipoolest on see arusaadav, kui te pole kindel, kuidas investeerida.

Q.ai eemaldab investeerimisest arvamise. Meie tehisintellekt otsib turgudelt parimaid investeeringuid igasuguste riskitaluvuste ja majanduslike olukordade jaoks. Seejärel koondab see need kasulikult kokku Investeerimiskomplektid nagu Suure korgi komplekt mis muudavad investeerimise lihtsaks ja strateegiliseks.

Mis kõige parem, saate aktiveerida Portfelli kaitse igal ajal, et kaitsta oma kasu ja vähendada kahjumit, olenemata sellest, millisesse tööstusharusse investeerite.

Laadige Q.ai alla juba täna juurdepääsuks AI-põhistele investeerimisstrateegiatele. Kui teete 100 dollari sissemakse, lisame teie kontole veel 100 dollarit.