NYC kaebab Starbucksi kohtusse kohvikuketi ametiühingu korraldaja vallandamise pärast

New York City kaebab Starbucksi kohtusse süüdistuste üle, et ettevõte lõpetas ebaseaduslikult barista ja ametiühingu korraldaja.

Linna tarbija- ja töötajate kaitse osakonna teatel tähistab juhtum selle esimest kohtuasja New Yorgi kiirtoidutöötajate "õiglase põhjuse" kaitse rikkumise eest.

Hagi kohaselt vallandati kauaaegne barista ja ametiühingute korraldaja Austin Locke vähem kui kuu aega pärast seda, kui ta ja ta kaastöötajad hääletasid Queensis Starbucksi ametiühingusse kuulumise poolt. Pood on üks kümnetest Starbucksi asukohtadest, mis on hääletanud ametiühingusse kuulumise poolt.

Starbucks oli öelnud, et linna hagi kohaselt vallandati Locke, kuna ta ei täitnud Covid-19 küsimustikku ja teatas valest, et juhendaja võttis temaga füüsilise kontakti. Väidetavalt kinnitasid eksimised jälitusmaterjalid, kuid hagis märgitakse, et Locke'i linnaosa ja kaupluse juhataja ei lasknud tal seda kaadrit näha. Locke'i vahetused tühistati ja ta esitas mõne päeva pärast linnale kaebuse.

"Me ei kommenteeri pooleliolevaid kohtuvaidlusi," kirjutas Starbucksi esindaja CNBC-le. "Kuid me kavatseme kaitsta New Yorgi õigusliku põhjuse seaduse väidetavate rikkumiste eest."

Linna ausa töönädala seaduse kohaselt on ebaseaduslik vallandada töötajaid, kes on täitnud 30-päevase katseaja või vähendada nende töötunde rohkem kui 15% ilma mõjuva põhjuseta või majandusliku põhjenduseta.

Linn kaebab kohtusse, et saada Locke ennistada ja võita talle tagasimakse ja tagasimakse, mis linna sõnul jätkub kuni Locke'i tööle naasmiseni.

"Sellest on möödunud aasta, kui Starbucks Workers Unitedi kampaania algas New Yorki Buffalos asuvas Starbucksis," ütles Austin Locke linna poolt avaldatud avalduses. „Praegu on üle riigi 235 ametiühinguga Starbucksi. Starbucks jätkab ametiühingumeelsete töötajate ebaseaduslikku vallandamist üleriigiliselt kättemaksuks ametiühingu organiseerimise eest.

Starbucks on kogu riigis näinud poodide liitumise lainet, ja korraldajad on toonud kättemaksu nõuded ettevõtte poolt. Howard Schultz naasis ettevõttesse ajutise tegevjuhina keset tööjõu survet ning on öelnud, et soovib leiutada uuesti töötajate, klientide ja kaupluste kogemused, et kajastada paremini seda, kuidas maailm on pärast pandeemiat muutunud. Ettevõte nimetas neljapäeval uue tegevjuhi.

– CNBC Dan Mangan ja Amelia Lucas andsid oma panuse sellesse raportisse.