New Yorgi oma palga läbipaistvuse seadus jõustub sel nädalal, andes töötajatele aimu kogu linna töökohtade palgavahemikest, sealhulgas tippettevõtete, näiteks Citigroup, JPMorgan Chaseja Verizon.
Seaduse kohaselt, mis pidi algselt jõustuma mais, kuid lükati pärast ettevõtte kaebusi tagasi, peavad tööandjad avaldama töökuulutuste heausksed palgavahemikud, sealhulgas miinimum- ja maksimumpalk. Selle eesmärk on kaotada soolised ja rassilised palgalõhed.
Kuigi see annab tööotsijatele selgust, võib see olla tööandjate jaoks keeruline, ütleb New Yorgis asuv Domenique Camacho Moran. tööadvokaat. Nad peavad arvestama, mida praegused töötajad teenivad, mis muudab nad praegusel pingelisel tööturul konkurentsivõimeliseks ja mida nad maksaksid potentsiaalse taotleja kogemuste, oskuste ja muude tegurite põhjal.
See on viinud selleni, et mõnel töökohal on tööandjate veebisaitidel juba näiliselt suured palgavahemikud taotlejate vihastamine. Näiteks kommunikatsioonidirektor kl PricewaterhouseCoopers võiks teenida $ 147,000 kuni $ 466,500 aastas New Yorgis. Colorados, kus kehtivad ka palkade läbipaistvuse seadused, on ettevõttes sama ametikoht $ 129,000 kuni $ 409,500 aastas, mis peegeldab elukalliduse erinevust.
"Ma ei ole üllatunud, et mõned töökohad võivad märkimisväärselt erineda," ütleb Camacho Moran. "Seal on natuke valemit ja kogemusi ning natuke oletamist, mida nad peavad talentide meelitamiseks maksma."
Lisaks võivad tööandjad pakkuda palka väljaspool loetletud vahemikku. Kõik sõltub sellest, mida tähendab "hea usk" ning iga taotleja oskustest ja kogemustest.
“Tööandjale piirangut ei ole; Kui nad postitavad selle heas usus, võivad nad maksta rohkem kui veebis loetletud, ütleb Camacho Moran. "Tööandja hoiatus on see, et te ei saa seda kogu aeg teha."
Sellest hoolimata annavad vahemikud taotlejatele ja praegustele töötajatele parema ülevaate nende potentsiaalsetest või praegustest tööandjate tasustamistavadest.
Siin on, mida mõned New Yorgi parimad ettevõtted 1. novembri 2022 seisuga maksavad.
Amazon
A tarkvarainsener Amazoni karjääriveebisaidi andmetel võivad nad teenida 115,000 223,600 dollarit aastas kuni XNUMX XNUMX dollarini aastas, olenevalt nende elukohast.
"Tasu sõltub mitmest tegurist, sealhulgas turu asukohast ja võib varieeruda olenevalt tööga seotud teadmistest, oskustest ja kogemustest," seisab saidil. "Sõltuvalt pakutavast positsioonist võib kogu hüvitisepaketi osana pakkuda omakapitali, sisselogimismakseid ja muid hüvitise vorme."
A lähetamine sarnasele tööle Colo osariigis Aspenis on palk vahemikus 88,400 185,000 kuni XNUMX XNUMX dollarit.
American Express
A kliendihalduse vanemjuht võib American Expressis teenida aastas 80,000 155,000–XNUMX XNUMX dollarit põhipalka, millele lisandub boonus ja muud hüved.
"Ülaltoodud on selle töötaotluse eeldatav palgavahemik," märgitakse töökohtade loetelus. "Lõppkokkuvõttes võtame teie palga määramisel arvesse teie asukohta, kogemusi ja muid tööga seotud tegureid."
Vahepeal Java insener üle nelja-aastase kogemusega teenite 70,000 135,000–XNUMX XNUMX dollarit, millele lisandub boonus ja hüved.
Citigroup
Citigroupi varahaldusoperatsioonide vanemanalüütik võib teenida 72,550 108,830–XNUMX XNUMX dollarit, samas kui investeeringud viivad Citi Treasury and Trade Solutions võib teenida baasi vahemikus 200,000 300,000 kuni XNUMX XNUMX dollarit.
Deloitte
Juhtimiskonsultatsioonifirma loetleb 84,000 155,000–XNUMX XNUMX dollari suuruse palgavahemiku. tasustamisstrateegiate konsultant vähemalt kaheaastase kogemusega.
Ta märgib, et valikus võetakse muu hulgas arvesse taotleja oskusi, kogemusi ja koolitust, litsentse ja sertifikaate ning muid ärilisi ja organisatsioonilisi vajadusi.
"Deloitte'is ei ole tüüpiline, et üksikisik palgatakse oma rolli jaoks tipptasemel või selle lähedal ning hüvitise otsused sõltuvad iga juhtumi faktidest ja asjaoludest," seisab töötaotluses.
JPMorgan Chase
An partner JPMorgan võib eeldada, et teenib põhipalka vahemikus 135,000 200,000 kuni 170,000 225,000 dollarit. Samal ajal võib erakliendi nõustaja teenida põhipalka vahemikus XNUMX XNUMX kuni XNUMX XNUMX dollarit aastas.
PricewaterhouseCoopers
PwC paneb New Yorgi taotlejatel palga vaatamiseks kopeerima ja kleepima ettevõtte ametijuhendist lisalingi.
Le vanemteadlane toodete ja tehnoloogia osakonnas loetletud vahemik on vahemikus $ 64,000 173,000 kuni $ XNUMX XNUMX, millele lisandub valikuline aastane boonus. "Tegelik hüvitis selles vahemikus sõltub inimese oskustest, kogemustest, kvalifikatsioonist ja kohaldatavatest seadustest," seisab saidil.
A klienditoe juht võib teenida 91,000 207,000–XNUMX XNUMX dollarit aastas, millele lisandub boonus. Colorados, kus kehtib ka palga läbipaistvuse seadus, a ärianalüütik võib eeldada, et teenib 74,000 210,500–84,500 240,000 dollarit. Samal ajal maksaks sama töö New Yorgis XNUMX XNUMX–XNUMX XNUMX dollarit aastas.
Verizon
A andmeteadlane kellel on vähemalt neli aastat asjakohast töökogemust New Yorgis töötades, võib ta teenida 114,000 211,000–XNUMX XNUMX dollarit aastas ja projektijuht võib teenida 98,000 182,000–XNUMX XNUMX dollarit aastas. A andmeanalüütika juht võib teenida 130,000 241,000–XNUMX XNUMX dollarit aastas.
"Palk varieerub olenevalt teie asukohast ja kinnitatud tööga seotud oskustest ja kogemustest," seisis nimekirjades. See on stiimulipõhine positsioon, millel on potentsiaal rohkem teenida.
Vahepeal müügiesindaja New Yorgis teenib keskkooli kraadi või GED-ga 18 dollarit tunnis. Samuti saavad nad müügist saadud komisjonitasu alusel rohkem teenida.
Kõik ettevõtted pole veel seda täitnud
Mõned tippettevõtted, sealhulgas Google, Meta ja IBM, ei olnud nende NYC-põhistes töökuulutustes loetletud palgavahemikke, mille on üle vaadanud heaolu avaldamise hetke seisuga. Google ja Meta ei vastanud kohe kommentaaritaotlusele, miks palgad veel kirjas pole.
"IBM tunnistab palkade läbipaistvuse väärtust ja tähtsust ning hakkab alates 1. novembrist 2022 hõlmama kõigi uute USA töökuulutuste palgavahemikke," ütles ettevõtte pressiesindaja meilis.
Algselt esitati seda lugu Fortune.com
Veel Fortune'ist:
Eluasemehinnad langevad praegu kiiremini kui 2006. aastal – Redfini tegevjuht paljastas just, miks
Allikas: https://finance.yahoo.com/news/york-city-salary-transparency-law-171355896.html