Fletcher Previn,
Systems Inc.-i uus teabejuht ütles, et ta töötab selle nimel, et aidata võrguseadmete tootjal positsioneerida hübriidtöö juhina.
"Kõik, kes olid pandeemia ajal eemal, oli tegelikult lihtsam probleem lahendada kui hübriidtööd," ütles hr Previn ja lisas, et ta on keskendunud Cisco töötajate kogemuste parandamisele, et kodus olevad töötajad ei oleks ebasoodsamas olukorras võrreldes oma kontorikaaslastega. Cisco ligikaudu 83,000 XNUMX töötajal on võimalus töötada kontoris või kontoris kodus.
Hr Previn, kes asub Connecticutis, määrati septembris Cisco CIOks, õnnestub
Jacqueline Guichelaar,
kes juhib nüüd ettevõtte kliendikogemuse funktsiooni Aasia Vaikse ookeani piirkonnas, Jaapanis ja Suur-Hiina piirkonnas. Hr Previn liitus Ciscoga 2021. aastal International Business Machines Corp.-i digijuhina, kus ta oli CIO.
Kuud pärast oma uut rolli, ütles hr Previn, et üks tema eesmärkidest on kujundada Californias asuvast San Joses asuvast ettevõttest paindlike töökohtade mudel, kuna rohkem töötajaid naaseb kontorisse.
"Mul on suur luksus olla Cisco infojuht ja saada läbi kogu meie arhitektuuri- ja tehnoloogiakataloog ja portfell ning öelda: "Millised osad on selle lahendamiseks tegelikult vajalikud?" Hr Previn ütles hübriidtöö lubamise kohta. "Võidavad ettevõtted, kes saavad selle õiguse."
Hr Previn ütles, et kavatseb veelgi automatiseerida sisemisi protsesse ja viimistleda IT-d, et muuta meeskonnad paindlikumaks, et nad saaksid tegeleda rohkemate tarkvaraarenduse, infrastruktuuri, võrgunduse ja küberturvalisuse projektidega.
"Isegi kui toetate 30-aastast pärandrakendust, on selles rakenduses sama palju ruumi uuendusteks kui pilvepõhises uhiuues mobiilirakenduses," ütles ta.
Hr Previn, kes annab aru Cisco tegevjuhile Mariale Martinez juhib umbes 9,200 inimesest koosnevat meeskonda sellistes funktsioonides nagu töötajate IT-tugi, põhilised finants- ja tarneahelasüsteemid, müügi- ja turundustööriistad, tootmine ning andmekeskuste ja turbeinfrastruktuur.
Cisco CIO Fletcher Previn
Foto:
Cisco Systems Inc.
An
Rohkem kui kümne aasta pikkune veteran hr Previn nimetati 2017. aastal selle ettevõtte CIOks. IBMis oli ta prioriteetne disainimõtlemine ja kasutajakogemus püüdes ligi meelitada ja hoida töötajaid. Hr Previni varasem kogemus enam kui 12,000 XNUMX inimesega IT-osakonna juhtimisel valmistas ta ette Ciscosse, kus ta on võtnud sama töötajakeskne mõtteviis hübriidtööga tegelemisel.
Hübriidtöö lubamine peaks olema CIOde jaoks prioriteet, sest see võib kärpida kontorikulud, parandades samal ajal töötajate tootlikkust, ütles
Bobby Cameron,
peaanalüütik aadressil
„Hübriidse töökeskkonna prioriteedid on jätkuvalt digitaalsed tööriistad koosolekuteks ja aktiivseks koostööks,” ütles hr Cameron. "Need peaksid ühendama jagatud teabe, võime töötada koos konkreetsete probleemidega ning aitama hübriidtöötajatel suhelda klientide ja partneritega sarnasel viisil."
Cisco teatas eelmisel nädalal, et 29. oktoobril lõppenud kvartali kasum oli oodatust suurem ja tulu umbes 13.6 miljardit dollarit, kuna tarneahelaga seotud probleemid leevenesid. Ettevõte teatas ka ümberstruktureerimiskavast, mis võib mõjutada umbes 5% alustavatest töötajatest käesolevas kvartalis ja hõlmab oma kinnisvaraportfelli vähendamist, et viia see vastavusse hübriidtööstrateegiaga. Pressiesindaja ütles, et ettevõttel on oma eelarveaasta lõpus, 29. juulil 2023, ligikaudu sama töötajate arv kui aasta alguses.
Hr Previn keeldus ütlemast, kas ümberkorraldamine mõjutab tema meeskonda, kuid ütles, et tema grupp võtab endiselt tööle.
Kirjutage Belle Linile aadressil [meiliga kaitstud]
Autoriõigus © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Kõik õigused kaitstud. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Allikas: https://www.wsj.com/articles/new-cio-wants-cisco-to-be-a-model-for-hybrid-work-11669226973?siteid=yhoof2&yptr=yahoo