Peaaegu iga kolmas on töölt lahkunud, et hakata tegelema hoolduskohustustega – ja kulud ulatuvad tuhandete dollariteni aastas

Hooldajad on kriisis: peaaegu iga kolmas on töölt lahkunud, et asuda hoolduskohustustele – ja kulud ulatuvad tuhandete dollariteni aastas

Hooldajad on kriisis: peaaegu iga kolmas on töölt lahkunud, et asuda hoolduskohustustele – ja kulud ulatuvad tuhandete dollariteni aastas

Jacquelyn Revere sai täiskohaga tasustamata hooldajaks, kui ta oli 29-aastane.

"Võtsin oma töökohalt välja 21-päevase puhkuse. Lõpuks jäin siia,” räägib Revere.

Endine telekirjanik töötas kuus aastat hooldajana – lahkus töölt New Yorgis, et kolida Los Angelesse oma ema ja vanaema juurde, kellel mõlemal oli Alzheimeri tõbi.

Kui Revere esimest korda sisse kolis, avastas ta teatised tegemata jäänud hüpoteeklaenumaksete kohta ega pääsenud pangakontodele juurde, kuna tal polnud volikirja, nii et ta kasutas krediitkaarte ja loobus õppelaenu maksetest.

"Me olime peaaegu kolm inimest, kes elasid umbes 5,000 dollarist [kuus] ja pool sellest läks hüpoteeklaenule. Ja siis, kui mu vanaema lahkus, polnud sääste ega midagi.

Ära jäta

Revere ei ole üksi, kes peab tooma rahalisi ohvreid vananeva või puudega lähedase eest hoolitsemiseks – riikliku hooldusliidu ja Ameerika pensionäride ühingu (AARP) andmetel on peaaegu iga viiest ameeriklasest tasustamata hooldaja. Ja peaaegu kolmandik neist on hoolduskohustuste tõttu töölt vabatahtlikult lahkunud, teatas Rosalynn Carteri hooldajate instituut (RCI) veebruaris.

Kuid kiirelt vananeva elanikkonnaga muutub see kriis järgmise paari aasta jooksul hüppeliselt hullemaks.

Ameerika tegeleb hoolduskriisiga

COVID-19 pandeemia tõstis hoolitsuse tähelepanu keskpunkti, kuna rohkem ameeriklasi kas sellesse rolli suruti või nende hooldamiskohustused suurenesid drastiliselt.

Lisaks sellele elavad ameeriklased praegu kauem ning sellised haigused nagu Alzheimeri ja Parkinsoni tõbi kimbutavad lähiaastatel veel miljoneid inimesi, ütleb pensioni-, investeerimis- ja kindlustusfirma Voya Financiali Voya Caresi ja ESG-praktikate juht Jessica Tuman. .

Kui lisada sellele kõrge inflatsioon ja hooliv tööjõupuudus, muutub abi saamine veelgi keerulisemaks ja kulukamaks. Föderaalreservi andmetel vähenes 400,000. aasta jaanuarist 2020. aastani õendus- ja hooldusraviasutuste töötajate arv enam kui 2022 XNUMX võrra.

Kuigi see on hakanud taastuma alates aasta algusest, on arvud oluliselt väiksemad kui enne pandeemiat.

Hooldamise rahalised tagajärjed

Kulud abi palkamine tervishoiuvajaduste rahuldamiseks tähendab, et paljud ameeriklased otsustavad võtta ise vastutuse vananevate vanemate või puuetega lähedaste eest hoolitsemise eest.

Kindlustusfirma Genworthi andmed näitavad, et hoolduskulud on alates 2004. aastast pidevalt kasvanud – ja prognooside kohaselt läheb see tulevikus veelgi kallimaks. Aasta 2021. aasta keskmised hoolduskulud sisaldasid 61,776 108,405 dollarit koduse tervishoiutöötaja eest ja XNUMX XNUMX dollarit hooldekodu eratoa eest.

AARP teatab, et omastehooldajad kulutavad umbes veerandi oma sissetulekust hooldustegevusele, mille keskmine kulu on 7,242 dollarit aastas.

Hooldajad puutuvad sageli kokku ka oma tööeluga – isegi need, kes ei jäta oma tööd, võivad jääda ilma karjäärivõimalustest ja edutamisest või näha mõju oma töötulemustele ja suurenenud töölt puudumisele.

Uurige rahalisi ressursse ja hooldustoetust

Esimesed kolm aastat töötas Revere tasustamata hooldajana. Selle aja jooksul elas pere vanaema pensionist, kuni ta 2017. aastal suri. Ja kuna ta oli lõpetanud selle eest maksete tegemise, oli vanaema elukindlustus aegunud.

Hiljem jagas Revere oma emaga ülemise korruse tuba ja muutis nende maja alumise korruse toad ümber. Airbnb üüritulu saamiseks aidata hüpoteegi tasuda.

Ilma vanaema pensionita vähenes pere sissetulek piisavalt, et Revere saaks Californias koduse tugiteenuste kaudu teenida tasustatud hooldajana.

Tuman soovitab otsida mis tahes teenuseid või abiprogramme, mida pakutakse linna, maakonna, osariigi ja föderaalsel tasandil. Sõltuvalt teie abikõlblikkusest võivad Medicare'i, Medicaidi ja veteranide programmid aidata mõningaid kulusid katta.

Loe rohkem: Kauplege üles, kui turg on languses: siin on parimad investeerimisrakendused, mis võimaldavad kasutada "üks kord põlvkonnas" võimalusi (isegi kui olete algaja)

Organisatsioonid, mis on seotud konkreetse puude või hooldamise aspektiga, millega tegelete, võivad teile pakkuda ka mõningaid ressursse.

Kuigi Reverel ei olnud oma eelmisel töökohal hooldustoetust, pakuvad Tumani sõnul paljud tööandjad töötajate abiprogramme (EAP), mis pakuvad põhituge hooldusprobleemide või meditsiiniliste probleemide lahendamiseks, nagu nõustamine ja suunamine.

Mõned võivad pakkuda ka spetsiifilisemaid hüvesid, nagu tasustatud hooldajapuhkus, paindlik töökorraldus ja uksehoidjateenused. Abiks võivad olla ka juriidilised hüved, eriti kui tegemist on selliste asjadega nagu testamendid, erivajadustega usaldusfondid ja volikirjad.

Kui teil on tervise hoiuarve või paindlik kogumiskonto oma tööandja kaudu, võib neid kasutada ka teie või teie ülalpeetavate ravikulude hüvitamiseks.

Miks on oluline plaane ette teha

Kindlustus- ja investeerimishalduse hiljutise uuringu kohaselt on vähem kui üks viiest ameeriklasest hakanud planeerima oma pikaajalist hooldust, kuigi enam kui pooled on juba hooldajarollis või eeldavad, et nad on järgmise kolme aasta jooksul selles ametis. ettevõte Lincoln Financial Group.

Mõned ei eelda, et nad on ohus, samas kui teised alahindavad võimalikke kulusid.

"Kõige olulisem nõuanne, mida me [töötajatele] anname, on oma töökoha säilitamine, " ütleb Tuman.

"Sest oma töö kaudu saate kõik need hüved, rahalise tagatise ja see mõjutab teie pensionile jäämist. Kõige olulisem asi, mida töötaja peab tegema, on rääkida oma tööandjaga, rääkida oma personalinõustajatega mis tahes saadaolevast toest.

Siiski märgib RCI ka, et hooldajate töötajate töökoha ja riiklikud poliitikad "ei ole laialt levinud ja nende mõju kohta on vaja tõendeid."

Nii Revere kui ka Tuman nõustuvad, et inimesed peavad oma vanematega varakult rääkima oma pikaajaliseks hoolduseks rahalisest ettevalmistusest. See võib hõlmata pensionifondi täitmist ootamatute kulude katteks, pikaajalise hoolduse kindlustuse otsimist või teatud juriidiliste dokumentide (nt volikirja) hankimist.

Revere ema suri märtsis, kuid ta taastub endiselt viimase kuue aasta emotsionaalsest ja rahalisest pingest. Kuigi ta suutis pärast tasulise hooldaja kvalifikatsiooni saamist raha säästa, on tal endiselt tasuda oma hüpoteeklaen ja õppelaenud.

Revere hakkas oma lugu TikTokis jagama 2020. aastal ja tema kontol @momofmymom on praegu 672,000 XNUMX jälgijat. Kuigi tema hooldusaeg on lõppenud, kavatseb ta jätkata hooldajate propageerimist oma sotsiaalmeedia platvormide kaudu.

"Nii palju rohkem inimesi on rollis varem, kui me arvame," rõhutab ta. "Ja ma arvan, et need on vestlused, mida tuleb pidada."

Mida edasi lugeda

  • Üle 65% ameeriklastest ei osta a parem autokindlustus tehing - ja see võib teile maksta 500 dollarit kuus

  • Rikkad noored ameeriklased on kaotanud usalduse aktsiaturu vastu – ja on panustada nendele varadele selle asemel. Tulge kohe sisse tugevate pikaajaliste taganttuulte jaoks

  • TikToker tasus krediitkaardivõla 17,000 XNUMX dollarit sularaha täidis - kas see võib teie jaoks töötada?

See artikkel annab ainult teavet ja seda ei tohiks tõlgendada nõuandena. See antakse ilma igasuguse garantiita.

Allikas: https://finance.yahoo.com/news/caregivers-crisis-nearly-1-3-120000441.html