Microsoft ja Amazon koondavad tuhandeid inimesi

Peamised kaasavõtmised

• Microsoft koondab 5% oma tööjõust, tuues peamiseks teguriks majanduslanguse
• Amazonil on endiselt suurim koondamine – vallandatud on 18,000 XNUMX töötajat
• Suurem pilt näitab suuri investeeringuid ja pikaajaliste prioriteetide nihkumist, eriti tehisintellekti kasutuselevõtuga

Tehnoloogiaettevõtete jaoks pole see olnud suurepärane kuu. Microsoft on teatanud oma esimesest massilise koondamise voorust aastate jooksul, millega on toime tulnud ka paljud teised turul tegutsevad hiiglased, kes teevad sama.

Ainuüksi Amazon ja Microsoft kaotavad jaanuaris 28,000 50,000 töökohta. Me ei näe veel üle 217 XNUMX töötaja XNUMX ettevõttes koondati novembris 2022, kuid meil on kuu lõppemisest veel kaks nädalat möödas.

Tegelik küsimus on selles, kas see on põhjust muretsemiseks laiemal tehnoloogiaturul või loomulik korrektsioon pärast paariaastast kaitseraua. Nende strateegiliste tapmiste puhul on kindlasti rohkem kui esmapilgul.

Laadige Q.ai alla juba täna juurdepääsuks AI-põhistele investeerimisstrateegiatele.

Microsofti koondamised

Eile (18. jaanuaril) jagas tegevjuht Satya Nadella, et Microsoft vähendab oma tööjõudu 10,000 220,000 võrra. Microsoft annab kogu maailmas tööd ligikaudu 5 XNUMX inimesele, nii et kärped ulatuvad umbes XNUMX%ni kogu tööjõust.

Nadella süüdistas muutuvat makromajanduslikku kliimat, öeldes: "Nüüd näeme, kuidas [kliendid] optimeerivad oma digitaalseid kulutusi, et teha vähemaga rohkem." Microsoft kavatseb võtta 1.2 miljardit dollarit lahkumishüvitiste, liisingu konsolideerimise ja riistvaraportfelli muutmise eest.

Ettevõte kavatseb oma kasumi avalikustada järgmisel nädalal, kuid kasv peaks olema oluliselt väiksem kui eelmistel aastatel. Mõned on mures, et 5% vähendamine tähendab, et 2023. aastal võib oodata rohkem koondamisi.

Amazonase tapmine

Microsofti teade tuli pärast seda, kui Amazon helistas uuel aastal, kui seni suurimad töökohad vähenesid. Ostleviatan teatas, et kavatseb koondada 18,000 XNUMX oma ülemaailmset töötajat.

ütles tegevjuht Andy Jessy In blogi postitus et tööjõu vähenemine mõjutas suuresti konglomeraadi kauplusi ja personaliosakonda. Varasemad koondamised 2022. aasta lõpus algasid Amazoni seadmete ja raamatute osakonnas.

See arv on palju suurem kui eeldatavalt 10,000 XNUMX töökohta, mis kärbitakse, kuigi Amazonil on selgelt näha pikaajalist auhinda. Jassy mainis ka „kaua tegutsevad ettevõtted läbivad erinevaid faase. Nad ei ole igal aastal raskete inimeste laiendamise režiimis.

Kuid see võib olla PR-keerutus, arvestades selle uudiseid 8 miljardi dollari suurune tagatiseta laen ilmnes varsti pärast kärbete väljakuulutamist.

Kas see mõjutab ülejäänud tehnikat?

Meta oli esimene Big Techi hiiglane, kes teatas töötajate arvu vähendamisest, kirjeldades plaani vähendada oma tööjõudu emaettevõttes ja Whatsapis ligikaudu 13%. Kokku on umbes 11,000 XNUMX töötajat.

Tegevjuht Mark Zuckerberg süüdistas turujõude ja a prioriteetide nihkumine. "Selles uues keskkonnas peame muutuma kapitalitõhusamaks, " ütles ta ajaveebipostituses.

Salesforce, mis annab tööd umbes 80,000 10 inimesele üle maailma, on teatanud oma tööjõu vähendamisest XNUMX%. Ka kogu krüptotööstus näeb suuri kärpeid ning Coinbase ja Crypto.com on viimased, kes teatasid koondamistest.

Kuid huvitaval kombel pole Big Techi kaks suurt mängijat veel teinud ühtegi pealkirja tabavat otsust. Apple pole seni massilisest vallandamisest teatanud. Selle asemel on ettevõte rakendanud "teatud osakondades" palkamise külmutamise.

Google ei ole ametlikult veel massilise tapmise poole pöördunud, kuid väidetavalt ei ole Google'i töötajad uuega rahul. töötajate hindamise protsess. Paljud peavad karmimat hindamissüsteemi märgiks tulevaste hullemate asjade kohta.

Google'i emaettevõte Alphabet teatas a 27% kasumi langus eelmise aasta kolmandas kvartalis 3 miljardi dollarini. Ettevõtte 13.9. aasta tulude küsitlusel ütles finantsjuht Ruth Porat, et "meie tegevused värbamise tempo aeglustamiseks muutuvad 2022. aastal ilmsemaks." See kõlab üsna kurjakuulutavalt.

Siis on Twitter. Pärast seda, kui miljardär-geenius-playboy-filantroop Elon Musk ettevõtte üle võttis, on ligikaudu pool 7,500-liikmelisest ülemaailmsest tööjõust. on vallandatud. Kuid see on vähem turuolukord ja pigem Eloni olukord.

Suurem pilt

Kas nende massiliste koondamistega näevad asjad halvasti? Jah. Kas see on põhjus tehnoloogiasektoris lootust kaotada? Absoluutselt mitte. Nendelt ettevõtetelt ja väiksematelt turuosalistelt on veel tulemas põnevaid uuendusi.

Silicon Valley mull

Tasub meeles pidada, et Big Techi korpused on Silicon Valley mullis. Pandeemia ajal tekkinud nõudlus digitaalse järele andis nendele ettevõtetele ülepaisutatud võimaluse kasvada. Nagu Zuckerberg ütles, "see ei läinud nii, nagu ma ootasin".

Amazoni Jessy tunnistas: "Oleme viimastel aastatel kiiresti tööle võtnud". Microsoft lisas sellesse 40,000 XNUMX töötajat viimane majandusaasta – kahekordne töötajate arv eelmise aastaga võrreldes.

Kõik need kokku viitavad sellele, et Big Tech laienes kiiresti, maksis parimate talentide eest parimat dollarit ja hasartmäng pole end ära tasunud. Seetõttu arvavad paljud, et koondamised on parandus kuumal turul.

Big Tech efekt muutub ilmsemaks, kui vaatate teisi tehnoloogiahiiglasi kogu maailmas. Viimases Nash Squaredi aruandes leiti, et prognooside kohaselt suurenevad ülemaailmsed tehnoloogiakulutused kolmas kiireim määr üle 15 aasta jooksul.

Hiina telekomihiiglane Huawei on läinud vastupidises suunas: plaanib koolitada miljon IKT-spetsialisti 2024. aastaks kogu maailmas Huawei ICT Akadeemiate kaudu. Siiani pole see sellest eesmärgist kõrvale kaldunud.

Pöördepunktid

Mõned eksperdid väidavad, et koondamised on nende suurettevõtete prioriteetide muutmise eelkäija. Vaatamata tapmistele teatas Nadella ka, et Microsoft "jätkab tööle olulistes strateegilistes valdkondades" ja "jätkab investeerimist meie tuleviku jaoks strateegilistesse valdkondadesse".

Punktide ühendamine pole keeruline. Väidetavalt investeerib Microsoft 10 miljardit dollarit tehisintellektil põhinevasse kirjutusvahendisse ChatGPT, mis on alates selle käivitamisest laineid löönud. See on suur panus sellele, mida peetakse tulevikutehnoloogiaks, mis näitab, et tööstus paneb oma lootused – ja raha – AI-le.

Oma kirjas töötajatele ütles Zuckerberg avalikult, et Meta uus struktuur keskendub "meie tehisintellekti avastamise mootorile, meie reklaamidele ja äriplatvormidele ning meie pikaajalisele nägemusele metaversioonist".

Nii et Big Techi puhul on veel palju raha, mida kulutada strateegilistele omandamistele ja pikaajalistele visioonidele.

Mida see investoritele tähendab

Me näeme tehnoloogia vallas toimumas konsolideerumisfaasi ning tõenäoliselt on järgmiste aastate jooksul esile kerkinud üllatavaid võitjaid ja kaotajaid. Võime isegi näha võimsuse segamist tehnikapuu tipus.

Sellest hoolimata jääb tööstus tõenäoliselt ka edaspidi atraktiivseks investeeringuks pikas perspektiivis, kuna innovatsioon loob väärtust.

Küsimus on selles, kuhu oma raha panna. Üks vastus on kasutada tehisintellekti jõudu, et see teie eest otsustada. See on õige, kuna tehisintellekt põhjustab praegu suure osa tehnoloogia häiretest, häirib see ka investeerimisvaldkonda.

Q.ai-s oleme loonud mitmeid tehisintellektil põhinevaid investeerimisportfelle, mida nimetatakse komplektideks. Meie Emerging Tech KitNäiteks meie tehisintellekt vaatleb nelja tehnilist vertikaali ja ennustab, kuidas igaüks neist iganädalaselt toimib.

Kui need ennustused on tehtud, tasakaalustab AI komplekti automaatselt vastavalt prognoosidele. See tähendab, et saate juurdepääsu tipptasemel aktiivsele investeeringute haldamisele ja strateegiatele, mis on tavaliselt reserveeritud ainult jõukamatele investoritele.

Laadige Q.ai alla juba täna juurdepääsuks AI-põhistele investeerimisstrateegiatele.