- Meta plaanib töökoha kärpimist.
- Ettevõte on juba hädas, arvestades nende tohutuid kulutusi metaversiooniuuringutele.
- Meta aktsiad kauplesid artikli kirjutamise ajal turuhinnaga 9.79 dollarit.
Mis meta on planeerimine, edu?
2022. aasta on osutunud tööhõivesektori jaoks platooniliseks aastaks, samal ajal kui tööstuse titaanid on sunnitud ülemaailmse majanduse halvenemise tõttu oma tööjõudu koondama. Meta võib olla kõige värskem lisand loendisse as The Wall Street Journal teatas, et tehnoloogiahiiglane kavatseb sel aastal töötajate arvu kärpida.
See võib olla tehnoloogiatööstuse suurim töötajate koondamine, kuigi kärbe protsent võib olla väiksem kui Twitteris. Elon Musk omandas ettevõtte 2022. aasta oktoobris ja kaotas pooled selle olemasolevatest töötajatest, sealhulgas Parag Agrawal, ettevõtte endine tegevjuht. Teatati, et pärast "juhuslikku vallandamist" jätab ta tööle mitu töötajat.
Meta aktsiad on aastaga oma väärtusest juba langenud 70%, mis on 270 dollari suurune langus aktsia kohta pärast seda, kui ettevõte saavutas oma kõigi aegade kõrgeima taseme. 381. aasta septembris kaubeldi aktsiatega kuni 2021 dollarini. Avaldamise ajal aktsia vahetas omanikku hinnaga 90.79 dollarit.
Varem teatati, et Meta on kulutanud metaversside uurimisele umbes 15 miljardit dollarit. Sellegipoolest pole Horizon Worlds suutnud platvormile kasutajaid meelitada. Paljudel inimestel oli raskusi neile meeldivate virtuaalruumide leidmisega. Selle tulemusel alandas ettevõte oma eesmärki saavutada 500,000 280,000 igakuise aktiivse kasutaja arvu XNUMX XNUMX-ni.
Aasta segaduses
Paljud ettevõtted plaanivad või on juba sel aastal koondanud teatud protsendi oma tööjõust. Ülemaailmne suurim krüptovaluutade börs Coinbase vabastas 1,100. aasta juunis 2022 töötajast pärast krüptotalve üleelamist. OpenSea katkestas 20. aasta juulis 2020% oma töötajatest. Ettevõte astus sammu arvestades kehva majandusolukorda.
Rahvusvaheline autotootja Ford kavatses 8,000. aasta juulis ettevõttest koondada 2022 töötajat, kuna nad on pöördunud elektrisõidukite tööstuse poole. Organisatsioon teatas taas 2022. aasta augustis, et kavatseb 3,000 töötajast lahti lasta.
Philips teatas oma plaanist koondada 5% oma tööjõust, mis tähendab umbes 4,000 töötajat. Ettevõtte samm tuli pärast majandusharu halvenevat makromajanduskeskkonda. Maailmamajandus on pärast 2019. aasta Covidi pandeemiat palju kannatanud, kus riigid ja mitmed organisatsioonid pidid läbi elama oma kõige mustema aja.
Vastavalt Maailma Majandusfoorum Teadusuuringute kohaselt kasvab maailma elanikkonna hirm globaalse majanduslanguse ees. Inflatsioon peaks USA-s ja Ühendkuningriigis kasvama. Venemaa-Ukraina sõda on mõjutanud Euroopa riike ja eeldatavasti halvendab olukorda, arvestades sõja mõju energiavarustusele.
Allikas: https://www.thecoinrepublic.com/2022/11/13/meta-planning-a-massive-employment-lay-off-will-it-be-the-biggest-job-cut-of-2022/