Vaid kuud pärast Metat koondati 11,000 töötajat, on märke, et ettevõte võib valmistuda järjekordseks kärbete laineks.
Emaettevõte Facebook ja Instagram on väidetavalt määras tuhanded töötajad "alamateks" hiljutises jõudlusülevaadete laines. Ja see tekitab töötajates kartusi, et tulemas on suurem rihma pingutamine.
Need mured tekivad pärast seda, kui tegevjuht ja asutaja Mark Zuckerberg kuulutas 2023. aasta "tõhususe aasta” ettevõttes veebruari alguses tulukõnel. Meta kaotas ka boonusmõõdiku, the Wall Street Journal aruandeid.
Juhid andsid umbes 10% ettevõtte töötajatest halva hinnangu. See on mõnes mõttes tagasipöördumine Meta pandeemiaeelse ülevaatuse protsessi juurde, kus Zuckerbergi kohta öeldi, et ta ei suhtunud oma hinnangutesse õrnalt.
Täiendavate koondamiste oht ilmneb vaid mõni päev pärast seda, kui ettevõte viivitas eelarvete vormistamisega. Zuckerberg, Facebooki postituses selle kuu alguses, kirjutas "Töötame oma organisatsiooni struktuuri tasandamiseks ja mõnede keskastme juhtkonna kihtide eemaldamise nimel, et otsuseid kiiremini langetada, samuti juurutame tehisintellekti tööriistu, mis aitavad meie inseneridel olla produktiivsemad. Selle osana oleme proaktiivsemad selliste projektide kärpimisel, mis ei toimi või ei pruugi olla enam nii olulised.
Näiliselt kaitstud jaotustükkide eest on Meta metaversusjaotus. Kuigi Horizon Worlds ei ole suutnud kaasata kasutajaid, sealhulgas mõnda ettevõttes töötavat, vastutas Reality Labsi osakond 13.7 miljardit dollarit kahjumit eelmisel aastal on Zuckerberg sellele jätkuvalt pühendunud.
Tundub, et teistel osakondadel ei ole seda kaitstud staatust.
"Lõpetasime eelmise aasta raskete koondamiste ja mõne meeskonna ümberstruktureerimisega," ütles Zuckerberg oma postituses. "Kui me seda tegime, ütlesin selgelt, et see oli meie tõhususele keskendumise algus, mitte lõpp."
Algselt esitati seda lugu Fortune.com
Veel Fortune'ist:
5 kõrvalt, kus võite teenida üle 20,000 XNUMX dollari aastas – seda kõike kodus töötades
Millenniumlaste keskmine netoväärtus: kuidas riigi suurim töötav põlvkond ülejäänud vastu astub
5 parimat viisi passiivse sissetuleku teenimiseks
See on see, kui palju raha peate aastas teenima, et mugavalt 600,000 XNUMX dollari väärtuses kodu osta
Allikas: https://finance.yahoo.com/news/meta-just-gave-thousands-employees-154559784.html