MBA-ga juhid teevad töötajatele haiget, leidsid uuringud

MBA lõpetajate keskmine palk ja lisatasud saavutasid haripunkti 2019.

Äriharidusega juhid kipuvad aja jooksul oma töötajate palku vähendama. Teisisõnu, kui teie juhil on MBA, võite lõpuks teenida vähem raha.

Vastavalt uuele uuringule Riiklik majandusuuringute bürooUSA ettevõtetes, kes palkasid ärikvalifikatsiooniga juhte („ärijuhid”), langesid palgad viie aastaga 6%. Tööjõu osakaal langes sama ajaga 5%. Samasugune langus on Taanis, kus ärijuhtidega ettevõtete palgad langesid 3%. See on nähtus, mille loomisel on ekspertide sõnul ärikoolidel suur roll.

"Kui räägite meie leidudest ärikoolidega, siis paljud neist ei pea seda üllatavaks, sest osa sellest, mida nad õpetavad, on kasumi maksimeerimine," ütles Marylandi ülikooli rahandusprofessor ja üks uuringu autoreid Alex He. , räägib kvarts. "Me lihtsalt dokumenteerime, et nende kasumi maksimeerimisel on need tööjõukulud."

ETTEVÕTEJUHTID TEGELIKULT EI PARANDA MÜÜKI

Uuring näitas ka, et lisaks töötajate palkade vähendamisele ei suurenda ärijuhid kasumit ega müüki.

"Kasutades eksogeenseid ekspordinõudluse šokke, näitame, et mitteärijuhid jagavad kasumit oma töötajatega, samas kui ärijuhid mitte," kirjutavad autorid. "Kuid kooskõlas meie esimeste tulemuste kogumiga ei näita need ärijuhid suuremat võimet suurendada müüki ega kasumit vastusena ekspordivõimalustele."

Ja veel, paljud ettevõtted kavatsevad endiselt palgata kõrgema äriharidusega juhte. Autorite sõnul kasvas 9,000 uuritud USA ettevõttest ärijuhtide arv 26%-lt 1980. aastal 43%-ni 2020. aastal (suur osa sellest kasvust koondus MBA kraadidesse). Iroonia on aga selles, et ärijuhid ei aita tegelikult müüki ega kasumit parandada.

"Meie tõendid näitavad, et ärijuhid ei ole produktiivsemad," kirjutavad autorid. "Ettevõtted, kes nimetavad ametisse ärijuhte, ei ole erinevatel suundumustel ja neil ei ole pärast ühinemist suurem müük, tootlikkus, investeeringud ega tööhõive kasv."

Lugu jätkub

Allikad: Riiklik majandusuuringute büroo, kvarts, Bloomberg

Järgmine Lehekülg: Parimad andmeanalüüsi programmid

Kuna suurandmed muutuvad suuremaks, kasvab nõudlus ärianalüütiliste oskustega professionaalide järele.

Nõudlus andmeanalüütika kogemusega juhtide ja juhtide järele kasvab hüppeliselt. Ülemaailmne andmeanalüütika turg eeldatakse 25. aastaks kasvada 2030%.. Ja eksperdid ütlevad, et see ei näita mingeid aeglustumise märke.

"Me näeme üha rohkem organisatsioone, kes soovivad kasutada andmeid prognooside ja teadlikumate otsuste tegemiseks," ütleb Singapuri Nanyangi ärikooli ärianalüütika professor Neumann Chew. mba.com.

heaolu koondas hiljuti kokku parimad andmeteaduse ja ärianalüütika kursused, mis peaksid olema iga juhi silma all – alates veebipõhisest sertifikaadivalikust kuni intensiivsete personaliprogrammideni.

UC BERKELEY (HAAS): ANDMETEADUS JUHTIDELE

Haasis, Andmeteadus juhtidele programm on kolmepäevane isiklik alglaager kõrgematele ettevõtete juhtidele. Õppekava sisaldab andmeteaduse, A/B testimise, masinõppe jm aluseid.

Programmi läbinud õpilased saavad lõputunnistuse, mille saab lisada nende CV-le või LinkedIni profiilidele.

HARVARDI ÜLIKOOL: ONLINE ÄRIANALÜÜTILINE PROGRAMM

Keskmiselt 20-aastase töökogemusega professionaalidele Harvardi veebipõhise ärianalüüsi programm pakub ranget üheksakuulist programmi, mis õpetab professionaalidele andmeanalüütika tööriistu, nagu ennustav analüüs, tehisintellekt ja masinõpe, ära kasutama.

Õpilased võivad oodata kombinatsiooni reaalajas virtuaalsetest tundidest ja seminaridest, isejuhitavatest kursustest ja külastustest ülikoolilinnakus. Programm töötati välja Harvard Business Schooli (HBS), John A. Paulsoni tehnika- ja rakendusteaduste kooli (SEAS) ning kunstide ja teaduste teaduskonna (FAS) koostöös.

PENNSYLVANIA ÜLIKOOL (WHARTON): ANDMETEST TEATISEKS

Whartoni oma Ärianalüüs: andmetest ülevaateni programm on kolmekuuline veebipõhine sertifitseerimisprogramm, mille eesmärk on õpetada juhtidele, juhtidele, analüütikutele ja konsultantidele, kuidas analüütikat paremate äriotsuste tegemiseks kasutada. Programm on mõeldud erinevate tööstusharude juhtidele, sealhulgas finantsteenuste, tervishoiu, IT-teenuste ja nõustamise valdkonnas.

Oluline on andmete põhjal paremaid otsuseid teha. Ja Whartoni programm From Data to Insights on loodud selleks, et anda õpilastele need teadmised.

"Ma ei arva, et on oluline, et juhid teaksid, kuidas andmed otsuseks muudetakse," ütleb Pennsylvania ülikooli Whartoni kooli professor Prasanna Tambe. heaolu. "Kuid oluline on mõista, [kas see teeb] otsuse tegemisel head tööd."

Allikad: heaolu, mba.com, GlobeNewswire

Järgmine Lehekülg: Nõudlikud töökohad MBA-dele

MBA tööhõive väljavaated on pandeemia madalseisust taastumas. Vastavalt andmetele oli 2021. aastal MBA töötajate keskmine algpalk 115,000 2020 dollarit – sama algpalk kui XNUMX. aasta pandeemiaeelsel tasemel. GMAC. Lisaks prognoosivad värbajad suurt nõudlust B-kooli lõpetajate järele, kuna töövõimalused kasvavad jätkuvalt.

US News tõi hiljuti esile mõned kõige kuumemad töökohad MBA lõpetajatele tänapäeva tööturul.

FINANTSJUHT

Ettevõtete kasumid kasvasid 2021. aastal märkimisväärselt, vastavalt andmetele USA majandusanalüüsi büroo. Finantsjuhtidel on oluline roll ettevõtte rahavoogude ja eelarve juhtimisel.

"Finantsjuhid, kes on sageli erakordsed investorid, on koolitatud rahavooprobleemide lahendamiseks ja mõnikord töötavad ka finantsasutustes," ütles ettevõtte reporter Ilana Kowarski. US News, kirjutab. "Iga firma, kes ei kuluta arukalt, võib kiiresti surra. See on üks põhjus, miks finantsjuhid – ettevõtete juhid, kes jälgivad ettevõtte eelarvet ja otsustavad, kuhu finantsinvesteeringuid teha – saavad tavaliselt kõrget tasu.

2020. aasta mais oli USA finantsjuhi keskmine aastapalk 134,180 XNUMX dollarit. USA tööstatistika büroo. Ja finantsjuhtide töökoha väljavaated näivad paljulubavad – 17. aastaks prognoositakse 2030% kasvu.

MANAGING CONSULTANT

Juhtimiskonsultandid aitavad pakkuda lahendusi ettevõtetele, kes seisavad silmitsi teetõketega või vajavad kasvu. Elukutse "on olnud pandeemiast hoolimata eriti vastupidav," ütleb PeopleCaddie tegevjuht ja tehnoloogiajuht Tim Rowley. US News.

Juhtimiskonsultandid kolmes suures juhtimiskonsultatsioonifirmas – McKinsey & Company, Bain & Company ja Boston Consulting Group – võivad teenida ligikaudu $ 175,000 aastas. Juhtimiskonsultantide töökoha väljavaated on tugevad – prognooside kohaselt kasvab see aasta võrra 14% poolt 2030.

TURUNDUSJUHT

Turundusjuhid on veel üks suure nõudlusega roll, mis ei näita aeglustumise märke. Eksperdid ütlevad, et suur nõudlus turundusjuhtide järele tuleneb ettevõtete vajadusest oma tooteid ja teenuseid turustada.

"Paljud ettevõtted leiavad end oma elu võitluses, leiutades end uuesti, leides uusi viise äritegevuseks ja otsides potentsiaalseid turge uute kliendibaaside leidmiseks," ütles Marie Gould Harper, Ameerika avaliku ülikooli süsteemi Bostoni ärikooli Lääne-Virginia dekaan. jutustab US News. „Siin muutub nutikas turundusjuht varaks. Keegi peab looma ideid ja välja töötama strateegilise plaani, mis annab plaani, kuidas turge testida, et teha kindlaks, millises suunas uue normi järgi minna.

USA turundusjuhtide keskmine aastapalk oli 2020. aasta mais 142,170 XNUMX dollarit. USA tööstatistika büroo. Prognoositakse, et turundusjuhtide töökohtade arv kasvab 10. aastaks 2030%.

Allikad: US News, GMAC

Postitus MBA-ga juhid teevad töötajatele haiget, leidsid uuringud ilmus esmalt Luuletajad ja kvantid.