Töötab (kaugjuhtimisega) kolm aastat hiljem

"Ee, Jessica, kas teie tütar ronib raamaturiiulile?"

Seda kuulis meie sisekommunikatsioonijuht Jessica ühel päeval Zoomi koosolekul. See juhtus pärast seda, kui maailm 2020. aastal suleti ja kõik olid kodus eraldatud, otsides, kuidas selle kõigega hakkama saada – kodus töötamine, lapsed, e-õpe, enda ja oma perede turvalisus ning uus elu. üldiselt. Ja Jessica puhul, kuidas takistada oma last sõna otseses mõttes mööda seinu ronimast.

Pole saladus, et pandeemia muutis töökoha mängu – teemat, millele oma uues raamatus mõnda aega pühendan, Kultuur läbi kriisi: ühe meeskonna pühendumus eesmärgipärasele võidule. Üks mu lemmikasju, mida näha arenemas? Ühiskonna üldine aktsepteerimine väga reaalsete elude suhtes, mis toimuvad väljaspool meie kureeritud Zoomi tausta.

Pandeemia-eelne tööelu

Kui Jessicalt küsitakse elu kohta enne pandeemiat (kas sa mäletad seda?!), meenutab Jessica oma ainulaadset olukorda. Ta töötas juba kodus, kuid tollal ei muretsenud laste segatud koosolekute pärast. Tal aitasid seda teha ämmapojad ja kuigi tollal ei olnud töövideokõnesid nii sagedased, tegime neid aeg-ajalt. "Kuid lapsed ei olnud midagi sellist, mida sa ei näinud ega kuulnud, kui me koosolekutel olime," mäletab ta.

Pandeemiale kiirelt edasi

Teie majja ei tulnud lapsehoidjat – kindlasti mitte teie COVID-i suhtes haavatavad vanemad vanemad. "Rääkimata sellest, et pandeemia alguses ei tulnud teie majja lapsehoidjat ega lapsehoidjat, kes aitaks lastehoiuga tegeleda, ja päevahoiud suleti või broneeriti kuni aastani 2027," räägib Jessica. "Rääkimata sellest, et lapsed õppisid kodus virtuaalselt, kuna koolid olid suletud."

Medix hakkas koos paljude teiste ettevõtetega pöörlema, pidades üha rohkem virtuaalseid koosolekuid. Ja nii muutus elu – kõik see – kõigile nähtavamaks. Pandeemiaeelsed minutid enne videokoosolekut võivad mõnele stressi tekitada – alates veendumisest, et koerad on õnnelikud ja loodetavasti ei haugu, lõpetades kontori tausta täiuslikuks muutmisega kuni selle tagamiseni, et laste eest hoolitsetakse mingis lastehoius. , või kool. See kõik läks aknast välja 2020. aastal.

"Sa hakkasid nägema, et paljud vanemad teevad seda, mida nad ellujäämiseks tegema pidid," ütleb Jessica. "Te nägite lapsi ja lemmikloomi kõnedes kogu aeg ja ilmselt kõige lahedam aspekt on see, et mu tütar sai mõne teise lapsega virtuaalses sõbras ja küsib nende kohta siiani."

Medixis panime selle tööle ja rõhutasime tõsiasja, et oleme selles kõik koos. Oleme perekond.

"Me kõik teame üksteise laste nimesid ja seda, milliseid verstaposte nad saavutavad või mitte," ütleb Jessica. "Nad on olnud seal, et toetada mu tütart nii paljudes erinevates verstapostides – lasteaias käimine, amblüoopia diagnoosimine ja prillide saamine, suureks õeks saamine."

Tegelikult annab Medix Jessica tütrele Becketile nüüd iga-aastase ülevaate. See algas aasta pärast seda, kui hakkasime pöördeid tegema. Ta ütleb: "Minu ülemus küsis temalt, kuidas ta viimase aasta jooksul töötas, ja Beckett vastas: "Noh, Megan – ma töötasin hästi ja töötasin halvasti, aga töötasin." Ja siis hakkasin temalt palka küsima!

Ikka jõudsalt

Kolm aastat hiljem jätkame õppimist, kuidas üksteist aidata ja kõik toimima panna. Mõned meist on naasnud kontorisse selle üks-ühele kultuuri pärast, mida me armastame. Paljud meist saavad parima tasakaalu hübriidsest tööelust. Enamikul inimestel on nüüd võimalik oma laste jaoks korraldused paika panna. Kuid ükskõik mida, me kõik mõistame, et elu on kaootiline ja vali ning täis katkestusi. Ja me armastame oma meeskonnakaaslasi selle eest veelgi enam. See hõlmab Jessicat ja Becketti.

„Alates sellest, et mu ülemus annab mu tütrele aastaülevaate, kuni teieni, tegevjuhini, kes esitab mu tütrele väljakutse joonistada teile asju ajal, mil meie valves oleme – nii et ta on õnnelik, aga samas ka hõivatud! — Medix on muutnud töötava ema kogemuse 1000% lihtsamaks, rääkimata selle pikaajalistest mõjudest minu vaimsele tervisele! Jessica ütleb. „Mu tütar teab kõigi minu meeskonnas olevate inimeste nimesid ja tunneb teid, meie tegevjuht, onu Andrewna, kuna olete kõik ta omaks võtnud. Medix on andnud mulle vabaduse ja paindlikkuse nii tööelus kui ka lastes ning lõppkokkuvõttes on see muutnud mind Medixile rohkem kaasatuks ja pühendunuks.

Sellest on jutt. Ma ei jõua ära oodata, et näha, kuidas me järgnevatel kuudel ja aastatel edasi tegutseme ja areneme!

Kuidas on teie tööelu viimase kolme aasta jooksul arenenud?