Seadusandjad kaaluvad, kas maksumaksjad peaksid tasuma riigi kaugtööliste arve

Ameerika töötajatele hakkavad paindlikud töögraafikud meeldima, kuid kas me oleme valmis nende eest arve maksma? See on praegu Oregoni seadusandlikus kogus pooleli olev küsimus Senati Bill 854 võiks lõpetada riigitöötajate kaugtööga seotud hüved.

Pandeemia on dramaatiliselt muutnud viisi, kuidas töötajad oma töökohale lähenevad. Peamiselt kodus töötavate inimeste arv aastatel 2019–2021 kolmekordistunud USA rahvaloenduse büroo avaldatud 5.7. aasta uuringu kohaselt 9 protsendilt (ligikaudu 17.9 miljonit inimest) 27.6 protsendini (2021 miljonit inimest). See trend jätkub -Gallupi küsitlus leidis, et 2022. aasta juuni seisuga on viis kümnest kaugtöövõimekusega töötajast hübriidpositsioonil, veetes osa nädalast kodus ja osa kohapeal, kolm kümnest töötab eranditult kaugtööl ja kaks kümnest on täielikult kohapeal.

Enamik kõrgetasemelisi arutelusid kaugtöö üle on toimunud keskendunud eraettevõtetes nagu StarbucksSBUX
, Twitter ja Disney, mis on hiljuti teatavaks teinud või kinnitanud mõnele töötajale kehtestatud nõuded kontoris. Vestlused riigitöötajate üle on olnud vaiksemad. See võib muutuda.

Eelmise aasta seisuga töötas Oregoni osariigis umbes 40,000 20 inimest. Neist ligi 7,700% – XNUMX töötajat –olid lubatud pärast 2021. aasta detsembri poliitikamuudatust täistööajaga kaugtöötamiseks. Selle tulemusena kolisid mõned Oregoni osariigi töötajad, sealhulgas paljud kõrgema taseme töötajad, alaliselt osariigist välja – umbes 1/3 neist teenib vähemalt 100,000 XNUMX dollarit aastas ja on kolinud maksusoodustusega kohtadesse.

Pealtnäha ei pruugi see nii suur asi tunduda. Kui sellised ettevõtted nagu Dropbox ja Airbnb saavad üleminekuga hakkama, siis miks mitte valitsusasutused? Vastus on selles, kes maksab. Eelmisel aastal Oregoni maksumaksjad õppinud et mõned riigi tipptöötajad elasid väljaspool osariiki – ja riik kattis nende reisikulude arve. Näiteks Willamette Week teatas, et Oregoni loterii finantsjuht Kathy Ortega kolis osariigist välja 19. novembril 2021. Ortega, kes teenib valitsuse palka 199,068 XNUMX dollarit, kolis tulumaksuvabasse Texasesse. Kui ta reisid viisid ta tagasi Oregoni tööle, maksid osariigi maksumaksjad talle reisikulud. Ka loterii personalidirektor lahkus riigist ja lasi hüvitada sõidukulud.

Teistel Oregoni agentuuridel on sarnased poliitikad. Eelmisel suvel teatas Oregon Live, et Oregoni inimteenuste osakonnas on suurim arv töötajaid, kes on saanud loa kaugtöötamiseks väljaspool osariiki – ilmatu 157. Kui kõigi nende töötajate kulud hüvitatakse osariigi peenraha ulatuses, võivad dollarid kuhjama.

Senati seaduseelnõu 854 eesmärk ei ole muuta seda, kas töötajad saavad töötada eemalt või isegi väljaspool osariiki, vaid pigem seda, kas maksumaksjad peaksid olema oma valikute konksul. Täpsemalt keelaks seaduseelnõu riigil maksta reisikulusid Oregoni või sealt tagasi iga riigiteenistuses oleva töötaja eest, kes töötab peamiselt väljaspool osariiki.

SB 854 võeti kasutusele 2. veebruaril 2023, mille peamisteks sponsoriteks olid senaator Tim Knopp (R-27) ning esindajad Vikki Breese Iverson (R-59) ja Anna Scharf (R-23). Kõik 30 osariigi senaatorit on nüüd alla kirjutanud. Sellel teemal toimus avalik arutelu 9. veebruaril 2023 – saate lugeda avalikke ütlusi siin.

Märkimisväärselt märkisid mõned istungil, et tundus ebaõiglane, et maksumaksjad kannavad riigitöötajate kulusid, kes otsustasid riigist välja kolida, kui need, kes otsustasid mitte minna eemale, maksid oma kulud ise. Enamiku kohalike pendelrännetega ei kaasne hüvitist ega maksusoodustust. Oregoni osariigi riigikassa asevarahoidja Michael Kaplan ütles: "Ma ei saa otsekohe õigustada meie kohalikele tööle tulevatele pendelrändajatele usaldusväärsust, et nende pendelrändekulud on vähem olulised või vähem olulised kui meie töötajad, kes võivad elada tuhandete miilide kaugusel." Treasury ühineb Oregoni justiitsministeeriumiga, et ei hüvita osariigist väljas asuvatele töötajatele nende reisikulusid.

Kuid mitte kõik ei ole selle meetmega nõus – osariigi suurim avalik-õiguslike töötajate ametiühing Service Employees International Union 503 on andnud märku vastuseisust. Ametiühing on teinud ettepaneku, et vähemalt need töötajad, kes kolisid osariigist välja eelneva poliitika alusel, peaksid jätkuvalt saama tasutud reisikulusid.

On ebaselge, kas meede läheb läbi isegi osariigi senati laialdase toetuse korral. Kuid see tekitab huvitavaid küsimusi kaugtöö tuleviku kohta ja selle kohta, kes peaks need kulud valitsustöötajate puhul maksma. Praegu on seda vähemalt 11 osariigis raamatute reeglid mis nõuavad töötajatele "vajalike tööga seotud kulude" hüvitamist, kuigi valitsuse töötajatel võib olla rohkem kaitselepinguid. Ja isegi kui need seadused on olemas, pole alati selge, kas need hõlmavad kaugtööga seotud kulusid.

Hüvitiste küsimus on jätkuvalt kuum vähemalt 2025. aastani. Föderaalseaduse kohaselt on töötaja kulude hüvitamise korral tavaliselt maksuvaba, kui tööandja on oma kodutöö ära teinud. Kuid kui töötajad maksavad need kulud ja hüvitamisplaani pole paigas, pole ka positiivset mõju – pärast maksukärbete ja töökohtade seadust ei saa omast taskust makstavad ärikulud enam föderaalse tulumaksudeklaratsiooni mitmesuguste üksikasjalike mahaarvamistena maha arvata. See kehtib isegi siis, kui kulusid, nagu telefon ja internet, peetakse vajalikuks – reeglist ei ole kaugtöö ega Covidi erand. Piirang aegub aga koos paljude teiste TCJA maksusätetega 2025. aastal, välja arvatud juhul, kui Kongress otsustab mahaarvamise lõplikult keelata.

Vahepeal peavad sellised töötajad nagu Oregonis olevad töötajad uurima osariigi seadusi, et näha, mis on kaetud ja mis mitte. Kobra osariigis ei ole veel kavandatud hääletust valitsustöötajate hüvitamise meetme üle.