Klarna tegevjuht ütles, et koondamiste ajastus oli "õnnelik", silmad 2023. aasta kasumlikkus

HELSINKI, Soome – Klarna muutub järgmiseks aastaks taas kasumlikuks pärast tööjõu ulatuslikku kärpimist, ütles tegevjuht Sebastian Siemiatkowski CNBC-le.

Klarna kaotas 580. aasta esimese kuue kuuga enam kui 2022 miljonit dollarit, kuna hiiglane "Osta nüüd, maksa hiljem" põletas läbi sularaha, et kiirendada oma laienemist peamistel kasvuturgudel, nagu USA ja Suurbritannia.

Investorite survel oma tegevust vähendada vähendas ettevõte mais töötajate arvu umbes 10%. Klarna oli 2020. ja 2021. aasta jooksul palganud sadu uusi töötajaid, et ära kasutada Covid-19 mõjudest tingitud kasvu.

"Me naaseme kasumlikkuse juurde" järgmise aasta suveks, ütles Semiatkowski CNBC-le eelmisel nädalal Slushi tehnoloogiakonverentsi kõrval antud intervjuus. "Peaksime kasumlikkuse juurde tagasi jõudma iga kuu, mitte tingimata aastapõhiselt."

Stockholmis asuv idufirma saag 85% kustutatud selle turuväärtusest aasta alguses toimunud nn langusvoorus, mis viis ettevõtte hinnangu 46 miljardilt dollarilt 6.7 miljardile dollarile, kuna investorite suhtumine tehnoloogiasse muutus kõrgema intressimäära keskkonna hirmude tõttu.

Ostke kohe, maksa hiljem ettevõtteid, mis võimaldavad ostjatel makseid hilisemale kuupäevale edasi lükata või osamakseid maksta, on eriti mõjutanud investorite halb meeleolu.

Siemiatkowski ütles, et ettevõtte madal hindamine peegeldas fintechi laiemat "parandust". Avalikel turgudel PayPal on oma aktsiad langenud enam kui 70% alates kõigi aegade kõrgeima taseme saavutamisest 2021. aasta juulis.

Siemiatkowski ütles, et maikuu töökohtade kärpimise aeg oli Klarna ja selle töötajate jaoks õnnelik. Paljud töötajad poleks täna suutnud uut tööd leida, lisas ta, nagu meeldib Meta ja Amazon on koondanud tuhandeid ja tehnoloogia on endiselt konkurentsivõimeline valdkond.

"Mingil määral on meil kõigil vedanud, et tegime selle otsuse mais, sest kuna oleme Klarna maha jätnud inimesi jälginud, said peaaegu kõik töökoha," ütles Siemiatkowski.

"Kui me oleksime seda täna teinud, poleks see kahjuks nii olnud."

Tema kommentaarid võivad endiste töötajate jaoks kulmu kergitada, kellest mõned väidetavalt ütlesid koondamised olid järsud, ootamatud ja segamini edastatud. Klarna teavitas töötajaid koondamisest eelnevalt salvestatud videosõnumiga. Siemiatkowski jagas ka sotsiaalmeedias avalikult lahti lastud töötajate nimede nimekirja, mis tekitas privaatsusprobleeme.

Kuigi Semiatkowski tunnistas, et tegi kulude kontrolli all hoidmiseks tehtud liigutustega mõningaid "vigu", rõhutas ta, et tema arvates oli see õige otsus.

"Ma arvan, et tegelikult oli Klarna kurvi ees," ütles ta. "Kui nüüd seda vaadata, on palju inimesi, kes on teinud sarnaseid otsuseid."

"Ma arvan, et see on hea märk, et seisime silmitsi reaalsusega, mõistsime toimuvat ja tegime need otsused," lisas ta.

Siemiatkowski ütles, et tehnoloogiafirmade vaheline konkurents parimate talentide meelitamiseks põhjustas mõningast hullumeelsust. Tööturg oli suures osas töötajatest sõltuv, eriti tehnoloogia vallas, kuna tööandjad nägid vaeva vabade töökohtade täitmisega.

See suundumus on aga praegu ohus, kuna ähvardava majanduslanguse oht on ajendanud tööandjaid püksirihma pingutama.

Selle kuu alguses teatasid Meta, Twitter ja Amazon, et koondavad tuhandeid töötajaid. Meta lasi lahti 11,000 10,000 oma töötajat, Amazon aga XNUMX XNUMX töötajast. Oma uue omaniku Elon Muski valitsusajal koondas Twitter umbes poole oma tööjõust.

Tehnikasektor on olnud surve all laias laastus intressimäärade tõusu, kõrge inflatsiooni ja globaalse majanduslanguse väljavaate taustal.

Kuid massilist koondamistrendi on kritiseerinud ka teised selle valdkonna esindajad. Digitaalse kindlustuse idufirma Wefoxi tegevjuht Julian Teicke taunis koondamiste lainet, öeldes CNBC-le antud intervjuus, et tal on vastikust mõne ettevõtte hoolimatus oma töötajate suhtes.

"Usun, et tegevjuhid peavad tegema kõik endast oleneva, et oma töötajaid kaitsta," ütles ta Slushile antud intervjuus. "Ma pole seda tehnoloogiatööstuses näinud. Ja mulle on see vastik.»