JCPenney lisab uusi tugevaid töötajaid

JCPenneys toimub palju
JCP
see on põnev ja näitab, et inimesed usuvad, et ettevõttel on uus kasvupotentsiaal. Mullu novembris määrati Marc Rosen pärast Levi Straussis töötamist ettevõtte tegevjuhiks
LEVI
Levi Strauss America tegevasepresidendina ja presidendina. Ta on juba näidanud võimet tuua JCPenneysse uusi talente ja uut põnevust.

·      Sharmeelee Bala on määratud teabejuhiks (CIO). Ta vastutab infotehnoloogia (IT) organisatsiooni ja globaalsete tehnoloogiasüsteemide eest, mis toidavad ettevõtte kauplusi, tegevuskeskusi ja tarneahelat ning ettevõtte funktsioone. Bala juhib lahenduste väljatöötamist, et ühendada JCPenney füüsilised varad selle areneva digitaalse jalajäljega.

Sharmeelee liitub JCPenneyga Gapist
GPS
Inc., kus ta on olnud juhtivatel kohtadel alates 2018. aastast ja viimati tooteinseneri juhina. Enne Gapi veetis ta 20 aastat Walmartis
WMT
mitmetes tehnoloogia- ja juhirollides. Ta omandas Indias BITS Pilanis inseneritehnoloogia magistrikraadi.

·      Katie Mullen on määratud JCPenney digitaal- ja transformatsioonijuhiks (CDO). Mullen juhib e-kaubanduse, sealhulgas JCPenny.com-i kasvu. JCPenney plaanib tarbijakogemuse ümber kujundada – selle osas, kus ja kuidas ostleda. Mullen vastutab ka ettevõtte strateegia juhtimise eest JCPenney ümberkujundamiskava raames.

Katie töötas viimati kolm aastat Neiman Marcus Groupis ümberkujundamise juhina ja seejärel digiametnikuna. Varem oli ta Boston Consulting Groupi partner ja tegevdirektor. Mullenil on bakalaureusekraad Princetoni ülikoolist ja ärijuhtimise magistrikraad Pennsylvania ülikooli Whartoni koolist.

Kohtumised näitavad, et tegevjuht Marc Rosen suudab meelitada kogenud talente, et suurendada JCPenney suutlikkust teenindada oma sihtklienti. Ettevõttel on rohkem kui 650 kauplust ja üle 50,000 XNUMX töökaaslase, kes keskenduvad rõivaste, kodu, ehete ja ilukaupadele. Sellel on lai valik rahvuslikke kaubamärke ja tuntud eramärgiseid.

Ettevõte teatas ka kahest suurest kaubaalgatusest.

·      Illustreeritud sport. Ettevõte tõi turule "Sports Illustrated for JCPenney", mis sisaldab ainult JCPenney jaoks mõeldud elustiilirõivaid naistele, meestele ja lastele. Esimene kollektsioon jõudis poodidesse 6,2022. jaanuaril 4 ja pakub valikut mitmekülgseid aktiivrõivaid. See sisaldab venivaid kootud kangaid, Centurioni perforeeritud võrku, pehmendatud akvalangiga fliisi, puuvilla ja palju muud. Naiste jaoks on selle suurus vahemikus väike kuni eriti suur ja meeste suurus hõlmab ka pikki. Poiste suurused on 30-4, tüdrukud 16-XNUMX. See Sports Illustrated kollektsioon on saadaval aastaringselt.

·      Forever 21. Uut elustiilikollektsiooni (äratab endise jaemüüja kaubamärgi nime) meestele, naistele ja lastele tutvustati 6. jaanuaril osana laiemast algatusest Sports Illustrated for JCPenney. Kuigi kõigis JCPenney kauplustes on turuletulekul nii naised kui ka mehed, siis Forever 21. pluss suurused on saadaval ainult umbes 300 kaupluses.

Marc Roseni ja EVP-i Michelle Wlazlo kaubaalgatused on muljetavaldavad ja nüüd võib oodata ettevõtte kiiremat pöördumist. Tugev operatiivmeeskond, mida juhivad Sharmeelee Bala ja Katie Mullen, räägib JCPenney arengust hästi.

JÄRELKIRI: Mõned kaubamärgid kaovad, kui nad uksed sulgevad. Forever 21-l oli tugev ja püsiv klient ning JCPenneysse ilmub uuesti uus. Tõenäoliselt on see väga edukas ja toob kauplustesse uusi, noori kliente. Arvan, et näeme 119-aastase ettevõtte pöörde esimesi samme.

Allikas: https://www.forbes.com/sites/walterloeb/2022/01/17/jcpenney-adds-strong-new-staffand-exciting-merchandise/