(Bloomberg) – Jamie Dimoni sai aktsionärid harvaesinevalt lüüa, kuna nad lükkasid palgaettepaneku tagasi vaid mõni kuu pärast seda, kui juhatus avaldas JPMorgan Chase & Co juhile tulusad stiimulid mitmeks aastaks ametisse jäämiseks.
Enim loetud Bloombergist
Dimoni ja teiste ettevõtete juhtide palgapakette toetas vaid 31% aktsionäridest, kuulutati teisipäeval panga aastakoosolekul. Esialgne tulemus tähistab esimest korda pärast 2009. aastat, mil JPMorgan hakkas investorite hääli palga osas otsima, kui enamik aktsionäre keeldus ettevõtte meetmeid toetamast.
Drubing on märkimisväärne löök Wall Streeti miljardärist dekaanile, kellele anti eelmisel aastal koos tema leitnant Daniel Pintoga eripreemiad, et tagada nende püsimine. Silmapaistvad aktsionäride nõustajad Glass, Lewis & Co ja Institutional Shareholder Services Inc. võtsid neid auhindu eriti häbi, soovitades investoritel palgapaketid tagasi lükata – see samm võib saata sõnumi rahulolematusest mitte ainult juhi hüvitisega, vaid ka ettevõtte tulemustega. JPMorgani aktsia on sel aastal langenud umbes 23%, mis on Wall Streeti hiiglaste seas halvim.
New Yorgis asuva JPMorgani juhatus võtab aktsionäride tagasisidet "väga tõsiselt" ja jätkab investoritega koostööd, ütles ettevõtte pressiesindaja Joe Evangelisti. Resolutsioon oli nõuandev, mis tähendab, et hääletus ei ole siduv. Tavaliselt toetavad aktsionärid valdavalt ettevõtete ettepanekuid ja hüvitise ettepanek oli ainus selline meede, mis JPMorgani aastakoosolekul tagasi lükati.
Aktsionäride keeldumine sellistest otsustest võib samuti kaasa tuua muutusi. Eelmisel aastal muutis rivaal Goldman Sachs Group Inc. oma seisukoha sundvahekohtu mõju avalikustamise suhtes pärast seda, kui aktsionäride ettepanekut, millele pank oli vastu, toetasid peaaegu pooled investorid.
"See on väga ebatavaliselt madal hääl," ütles hüvitiste nõustamisettevõtte Johnson Associates Inc tegevdirektor Alan Johnson intervjuus JPMorganile. Kuigi pank ilmselt ei olnud šokeeritud, et mõnele aktsionärile tema palgaettepanek ei meeldinud, on tulemused "natuke piinlikud".
Alates 2009. aastast on JPMorgan saanud suures osas enam kui 90% toetust hüvitistele. Enne teisipäeva oli madalaim heakskiidu tase 2015. aasta resolutsioon, mis võitis vaid 61% toetuse. Toona teatas juhatus, et kaalub tippjuhtide tasustamispoliitika muutmist.
Seevastu Goldman Sachsi 2021. aasta palgapakett, mis sisaldas tegevjuhi David Solomoni ja tema kõrgeima asetäitja ühekordseid 50 miljoni dollari suuruseid boonuseid, sai peaaegu 82% heakskiidu. Glass Lewis soovitas investoritel ka selle ettevõtte juhi hüvitise tagasi lükata.
Vastuseisus JPMorgani 2021. aasta juhtide palgaotsusele märkis Glass Lewis, et JPMorgani esimehele ja tegevjuhile Dimonile antud optsioonipreemiad 52.6 miljonit dollarit olid „peaaegu kaks korda suuremad kui tema 2021. aasta tavapärane omakapitali toetus” ja moodustasid suure osa tema 84.4 miljonist dollarist. aastapalgas. Ettevõte kritiseeris ka Pinto 53.3 miljoni dollari suurust koguhüvitist, mis sisaldas peaaegu 27.9 miljonit dollarit optsioonipreemiaid.
"Juhatus ütles, et kavatseb selle olla ühekordne auhind, mis peegeldab eeskujulikku juhtimist," ütles Evangelisti pärast hääletust. "Auhinda ei anta välja viie aasta jooksul ja Dimonil ei lubata müüa oma aktsiaid veel viie aasta jooksul. Eriauhind oli äärmiselt haruldane – hr Dimoni jaoks esimene enam kui kümne aasta jooksul – ning see peegeldas eeskujulikku juhtimist ja täiendavat stiimulit edukaks juhtimisüleminekuks.
59-aastasest Pintost sai hiljuti JPMorgani ainupresident ja tegevjuht pärast seda, kui jagas neid tiitleid Gordon Smithiga kuni Smithi pensionile minekuni eelmise aasta lõpus. Paar oli tegevjuhi kohusetäitja, samal ajal kui Dimon jäi erakorralise südameoperatsiooni tõttu kõrvale just siis, kui koroonaviiruse pandeemia turgusid raputas. Pintot peetakse 66-aastase Dimoni kõige tõenäolisemaks asendajaks teises hädaolukorras, kuid ebatõenäolisemalt korrapärase ülemineku korral.
Vastuseks teisipäeval aktsionäride küsimusele ütles Dimon, et tunneb end pärast 2020. aasta operatsiooni suurepäraselt. Kui temalt küsitakse, kui kauaks ta tegevjuhiks jääb, on ta pikalt naljatanud, et jääb veel viieks aastaks. Dimon, kes on olnud tüüri juures 2005. aasta lõpust, kaitses eelmisel aastal oma hüvitist, nimetades seda osaks laiemast “vihmavarjust”, mille eesmärk on säilitada tippjuhtkond.
Enim loetud Bloombergi Businessweekist
© 2022 Bloomberg LP
Allikas: https://finance.yahoo.com/news/jamie-dimon-dealt-rare-blow-200954392.html