(Bloomberg) – Intel Corp., kes on hädas tulude ja tulude kiire langusega, vähendab kogu ettevõtte juhtkonna palkasid, et tulla toime ebastabiilse majandusega ja hoida raha ambitsioonika ümberpööramisplaani jaoks.
Enim loetud Bloombergist
Kiibitootja ütles teisipäeval, et tegevjuht Pat Gelsinger kärbib oma põhipalka 25%. Tema juhtkonna palgad vähenevad 15%. Tippjuhid vähendavad 10% ja keskastme juhtide hüvitist 5%.
"Kui jätkame makromajanduslike vastutuuledega navigeerimist ja töötame selle nimel, et vähendada kulusid kogu ettevõttes, oleme oma 2023. aasta töötajate tasustamis- ja preemiaprogrammides teinud mitmeid kohandusi," ütles Intel avalduses. "Nende muudatuste eesmärk on mõjutada meie juhtivtöötajaid oluliselt ning need aitavad toetada investeeringuid ja üldist tööjõudu, mis on vajalikud meie ümberkujundamise kiirendamiseks ja meie pikaajalise strateegia saavutamiseks."
See samm järgib Inteli eelmise nädala sünget väljavaadet, kui ettevõte ennustas ühte halvimat kvartalit oma enam kui 50-aastase ajaloo jooksul. Tugevam konkurents ja personaalarvutite nõudluse järsk aeglustumine on kaotanud kasumi ja söönud Inteli sularahareservi. Samal ajal soovib Gelsinger investeerida ettevõtte tulevikku. Ta on kaks aastat teinud pööret, mille eesmärk on taastada Inteli tehnoloogiline juhtpositsioon 580 miljardi dollari suuruse kiibitööstuses.
Gelsinger kasutab vahepeal aktsionäride premeerimiseks sularaha. Intel ütles eelmisel nädalal, et on jätkuvalt pühendunud konkurentsivõimelise dividendi pakkumisele. Analüütikud on oletanud, et ettevõte võib aeglustumisega toimetulemiseks oma väljamakseid vähendada.
Gelsingeri plaani kohaselt soovib ettevõte kasutusele võtta uut tootmistehnoloogiat enneolematus tempos. Samuti ehitab ta uusi tehaseid Euroopasse ja USA-sse ning püüab allhanketootjana võita tellimusi teistelt kiibitootjatelt. See samm paneb Inteli otse konkureerima Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. ja Samsung Electronics Co.-ga, kahe Aasia ettevõttega, kes on selle suuruse ja võimekuse poolest kiibitootjate edetabelis edasi jõudnud.
Intel ei ole ainus suurettevõte, kes kärpib juhtide palka. Apple Inc., üks väheseid tehnoloogiahiiglasi, kes on loobunud suurtest koondamistest, kärbib tegevjuhi Tim Cooki palka enam kui 40% võrra 49 miljonile dollarile 2023. aastaks. Mõned kõrgetasemelised finantsettevõtted on teinud sarnaseid samme, näiteks Goldman Sachs Group Inc. Tegevjuht David Solomon nägi, et tema 2022. aasta hüvitist kärbiti umbes 30% võrra 25 miljonile dollarile.
Intel võtab kulude ohjeldamiseks muid samme. See hõlmab töötajate arvu vähendamist ja aeglasemaid kulutusi uutele tehastele – osa jõupingutustest säästa 3 miljardit dollarit aastas. Ettevõte on öelnud, et see arv paisub 10. aasta lõpuks 2025 miljardi dollarini aastas.
Intel, kes teavitas töötajaid viimastest kärbetest varem teisipäeval, vähendab ka pensionimaksetele pakutavat vastet. Californias asuv Santa Clara ettevõte tänas töötajaid kannatlikkuse ja pühendumuse eest.
Tunnitöölisi ega ettevõtte süsteemi seitsmendast tasemest madalamaid töötajaid see ei mõjuta.
(Värskendused kuluplaanide ja tuluaruandega alates neljandast lõigust.)
Enim loetud Bloombergi Businessweekist
© 2023 Bloomberg LP
Allikas: https://finance.yahoo.com/news/intel-cuts-pay-across-company-022933121.html