Inteli instituudid vähendavad juhtide ja juhtide palkasid, et tulud järsult vähenesid

Peamised kaasavõtmised

  • Inteli neljanda kvartali tulud vähenesid aastaga 32%.
  • Vastuseks tulude vähenemisele kärbib ettevõte juhtide ja juhtide palka
  • Pärast aruande avaldamist Inteli aktsiahinnad langesid

Intel teatas 4. aasta neljanda kvartali halbadest majandustulemustest. Ettevõtte tulud langesid 2022. aasta neljanda kvartaliga võrreldes üle 30% ja kogu aasta tulud vähenesid aastaga 4%. Pole üllatav, et ettevõte soovib laeva parandamiseks olulisi muudatusi teha.

Esimene muudatuste laine on tulemas juhtide ja juhtide palgakärbete näol. Uurime, kuidas see uudis Intelit ja selle investoreid mõjutab.

Kui soovite luua portfelli, mis püsib pidevalt muutuva turu tipus, kasutage tehisintellekti jõudu. Laadige alla Q.ai luua oma portfell juba täna hõlpsasti kasutatavate investeerimiskomplektidega.

Hüvitis muutub

Eelmise aasta kehvad majandustulemused on sundinud tehnoloogiaettevõtet tegema olulisi muudatusi kompensatsiooni osas. Intel teatas, et rakendab palgakärpeid, mis mõjutavad otseselt juhte ja juhte. Keskmist töötajat see praegu ei mõjuta.

"Kui jätkame makromajanduslike vastutuuledega navigeerimist ja töötame selle nimel, et vähendada kulusid kogu ettevõttes, oleme oma 2023. aasta töötajate tasustamis- ja preemiaprogrammides teinud mitmeid kohandusi," ütles Intel avalduses. "Nende muudatuste eesmärk on mõjutada meie juhtivtöötajaid oluliselt ning need aitavad toetada investeeringuid ja üldist tööjõudu, mis on vajalikud meie ümberkujundamise kiirendamiseks ja meie pikaajalise strateegia saavutamiseks."

Kärbete jaotus on järgmine:

  • Tegevjuht Pat Gelsinger vähendab oma põhipalgast palka 25%.
  • Juhtkonna palk langeb 15%
  • Vanemjuhtide palka vähendatakse 10%.
  • Keskastme juhtide palka vähendatakse 5%.

Nende kärbete eesmärk on mõjutada ettevõtte parimaid teenijaid rohkem kui keskmist töötajat. Keskendumisel kõrgepalgalistele on kahekordne mõju. Juhtide ja juhtide palkade kärpimine ei too mitte ainult rohkem kapitali, vaid jätab ka enamiku Inteli tööjõust puutumata palgatšeki.

Kahjuks vähendatakse kõigi töötajate hüvitisi. Ettevõte vähendab oma 401 (k) vastavaid sissemakseid 50%. Lisaks on kvartalipreemiad ja teenete tõstmised lähitulevikus lauast väljas.

Varasemad personalimuudatused

Praegused palgakärped on tulemas pärast seda, kui koondamistest teatati esmakordselt 2022. aastal. Praegu peaks kuu lõpuks olema umbes 200 Inteli töötajat ilma tööta.

Tavaliselt näitavad koondamised ettevõtte jaoks raskeid aegu. Inteli puhul näib koondamiste taga olevat tulude vähenemine. Väiksem palgafond võib aidata ettevõttel edukat kurssi edasi liikuda.

Inteli fookus liigub edasi

Inteli müük on märgatavalt langenud. Kuigi osa sellest on tingitud nõudluse vähenemisest kogu tööstuses ja inflatsiooni mõjud, osa probleemist on Inteli turuosa kahanemine.

Ühel hetkel domineeris Intel turgu täielikult. Uus konkurents on aga ettevõtte turuosa sööma hakanud. Näiteks AMD on viimastel aastatel oma turuosa oluliselt kasvatanud.

Mis saab Inteli aktsiatest?

Tuleviku aktsiahindu on võimatu ennustada. Tulude suur langus on ettevõtte jaoks selge punane lipp. Sellegipoolest naaseb Intel tõenäoliselt õigele teele.

Ettevõtte juhtkonna hüvitiste vähendamine näitab, et nad on valmis edu saavutamiseks tegema kõik, mis vajalik. Pärast esimest teadet tulude langusest langesid aktsiahinnad 30.09 dollarilt aktsia kohta 28.16 dollarile. Ettevõtte aktsia on aga viimase aastaga langenud juba laias laastus 50%, seega oli see langus suhteliselt tühine.

Kui ettevõtte juhtkond suudab oma taastamiskava tõhusalt täita, võivad aktsiahinnad taastuda. Sellegipoolest näitab ainult aeg, kuidas Inteli lugu edasi läheb.

Kuidas investeerida tehnoloogiasse

Pole saladus, et tehnoloogiaettevõtted on viimasel aastal näinud tumedaid aegu. Sajad ettevõtted tehnoloogiasektor on koondanud töötajaid. Kuigi koondamised on kõigile ebamugavad, kosub tehnoloogiatööstus tervikuna tõenäoliselt tagasi. Üksikud ettevõtted ei pruugi aga tormi vastu pidada.

Investorina on keeruline valida edukaid ettevõtteid. Eriti raske on see siis, kui uudistetsükkel võib kõike muuta mõne tunniga. Tehnikasse investeerimine tehisintellektil töötava tööriista kaudu võib olla lahendus, kui teil pole aega ega energiat pidevalt turuuudiste jälgimiseks.

Q.ai abil saate investeerimiskomplektide kaudu luua portfelli. Saate investeerida teile olulistesse teemadesse, näiteks Puhas tehnika. Turu muutudes teeb Q.ai kõik vajalikud muudatused, et hoida teie portfell kooskõlas teie finantseesmärkide ja riskitaluvusega.

Lõppkokkuvõttes tähendab see, et te ei pea pealkirjadesse kinni jääma. Selle asemel võite rahulikult istuda, teades, et Q.ai on teie jaoks kõige tähtsam.

Alumine rida

Inteli uudised juhtide ja juhtide palgakärbete kohta on suur asi. Kuna ettevõte jätkab uudiste pealkirjade löömist, on aktsiahinnad olnud eriti kõikuvad. Edaspidi on juhtkonnal suur ülesanne viia Inteli numbrid õiges suunas.

Laadige Q.ai alla juba täna juurdepääsuks AI-põhistele investeerimisstrateegiatele.

Allikas: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/02/08/intel-institutes-pay-cuts-for-executives-and-managers-in-response-to-steep-drop-in- tulu/