NBA-s võivad isegi kõige väiksemad tehingud olla väga keerulised.

Haruldases treeninglaagrivahetuses leppisid Oklahoma City Thunder ja Houston Rockets kokku tehinguga, mis hõlmas kaheksa mängijat, ühte draftivalikut ja tervet hunnikut keerukust.

Pealtnäha on kauplemine suhteliselt lihtne. The Thunder on omandanud Sterling Browni, Trey Burke, Marquese Chriss ja David Nwaba Rocketsist vastutasuks Derrick Favorsi, Maurice Harklessi, Ty Jerome'i, Théo Maledoni, 2026. aasta teise ringi valiku ja raha eest – kaheksa mängijat tehingus on kindlasti üle keskmise, kuid ainult kahega. osapooltele, võib nõutav matemaatika kindlasti raskem olla. See on palju mängijaid, kuid ainult kaks suunda. Sa võid oma peaga hakkama saada.

Kuid tehingu arkaani mõistmine, mis annab sellele nii intriigi kui ka eesmärgi, tugineb mõnele kollektiivlepingu reeglitele, mis on segased ja mida sageli täielikult ei mõisteta. Tehingu toimimine on keeruline ja selle toimimise mõistmiseks on vaja täpset jaotust. NBA-s võivad isegi kõige väiksemad tehingud olla väga keerulised.

Komplikatsioonid tulenevad nii ühe osaleja konkreetsetest asjaoludest kui ka laiemast igavesest segadusest kaubandusmatemaatika osas. Järgnevad katsed neid mõlemaid lahti murda.

Neljast Houstoni välja saadetud mängijast kolm (Burke, Brown, Chriss) omandas meeskond draftiõhtul Dallas Mavericksist, kes omandas ka Boban Marjanovici ja esimese ringi valiku (kasutati hiljem Wendell Moore'il). ) vastutasuks Christian Woodi eest. Need kolm polnud kunagi Rocketsi eest mänginud ja tõenäoliselt poleks ka kunagi mänginud; need omandati palgatäitjaks, mille eesmärk oli valida.

Sõltumata nende tähtsusest eelmise tehingu jaoks, andmed nende omandamine Houstoni poolt (24. juunil) on siin oluline. Neljas mängija, mille nad välja saatsid, Nwaba, oli pärast vabaagendina lepingu sõlmimist meeskonnas olnud rohkem kui kaks aastat; kõigil neljal juhul olid Oklahoma Citysse vahetatud mängijad olnud Houstonis vähemalt kaks kuud, mis on oluline erinevus põhjustel, mida käsitletakse allpool.

Sama olukord ei kehtinud Oklahoma City Four'i puhul. See oli mõeldud kolmele neist – Favors, Jerome ja Maledon olid meeskonnaga terve eelmise hooaja. Kuid Harkless omandati ainult sel nädalal, naasev mängija Atlanta Hawksiga kauplemisest, mis nägi neid 2029. aasta teise ringi valiku vastu ja kohandas kaitset teisele, juba silmapaistvale mängule, vastutasuks väljavaated Vit Krejcile. Hawks laskis Harklessi luksusmaksu pealt kokku hoida, ja Thunder sai raha, et aidata neil seda teha. Harkless oli vajalik rahaline täitja, kes poleks kunagi kummaski meeskonnas mänginud.

Tema kaasamist teise tehingusse võib aga pidada vastuoluliseks nendega, kes tunnevad NBA kaubanduseeskirju vähe. Üsna tuntud reegel ütleb, et kauplemise teel soetatud mängijaid ei saa kahe kuu jooksul pärast esmast omandamist uuesti kaubelda, välja arvatud juhul, kui kaubeldakse iseseisvalt, mida Harkless siin ei olnud. Olles omandatud eelmainitud Krejci tehingus nädala alguses, järeldub sellest, et Harklessiga ei saaks sel viisil teise kolmiku kõrvale uuesti kaubelda.

Seda reeglit mõistetakse aga sageli valesti. Täpsemalt öeldakse selles, et mängijatega ei saa kaubelda kahe kuu jooksul pärast omandamist kui nende palk summeeritakse teise või teiste omadega. Levinud on eksiarvamus, et seda reeglit järgivate mängijatega ei saa kaubelda mitme mängijaga tehingutes – tegelikult saavad nad seni, kuni tehingud on struktureeritud eraldi paralleelsete tehingutena, mille puhul vastava mängija palka ei liita.

[Ülaltoodud reegel kehtib ka ainult mängijate kohta, kes omandati eelmises tehingus erandi, mitte korviruumi kaudu. Harkless aga omandati erandi tõttu; konkreetselt omandati ta puuetega mängija erandisse, mis võimaldati algaja Chet Holmgreni hooaja lõpu vigastuse tõttu.]

Kuna nad kõik on oma meeskondades olnud kauem kui kaks kuud, nagu ülalpool, ei kehti see liitmise küsimus seitsme mängija kohta kaheksast tehingus. Harklessile küll. Kuid Thunderi viisi tõttu tehingut struktureerida, nagu allpool jaotatakse, ei kasutatud Harklessi palka ühegi teisega kokku liites ja seega suudeti ta tehingusse saata vaatamata teise kohalolekule. kolm mängijat.

See sama erinevus üldise kaubanduse ja iga meeskonna omapoolse struktureerimise vahel nende vaatenurgast on samuti võtmetähtsusega, et mõista tehingu taga olevat matemaatikat, sellest tulenevaid erandeid ja sellest tulenevalt tehingu eesmärki. seda.

Kokkuvõttes on laialt levinud arusaam, et kaubanduses väljaminevad ja sissetulevad palgad peavad teineteist peaaegu piisavalt tasakaalustama. Meeskondade puhul, kes tegutsevad üle palgalagi (mis on peaaegu alati peaaegu igas meeskonnas), on ainus viis mängijate tehingute hõlbustamiseks järgida palga sobitamise reegleid, mis on sätestatud kaubeldavate mängijate erandis (mida kõnekeeles ja segadusttekitavalt kasutatakse diskursuses viitamiseks mitte-samaaegsete tehingute tekitatud instrumendile, on nii siin kui ka CBA keeles kasutatud lihtsalt viidates erandile, mis annab palgalagi ületavatele meeskondadele võimaluse tehinguid üldse teha).

Erinevate kollektiivlepingute käigus on neid reegleid veidi lõdvendatud. Praegu on tehingu matemaatika parameetrid erinevad, olenevalt sellest, kui palju nad välja saadavad , ja kas nad on luksusmaksu maksjad või mitte.

Thunder ega Rockets ei ole ega hakka olema maksumaksjad ning kumbki pole palgalae all. Favorsi/Harklessi/Jerome/Maledoni kombineeritud palgad on 20,838,867 13,515,920 XNUMX dollarit; Browni/Chrissi/Burke/Nwada kombineeritud palgad on XNUMX XNUMX XNUMX dollarit.

Kui anda välja suurem summa ja võtta tagasi vähem, ei olnud Oklahoma City jaoks üldise tehingu matemaatika probleem. Rocketsi jaoks, kuna nad võtsid rohkem kohustusi, pidid nad sobitama tehingu ülempiiriga, mis oli 0–6,533,333 123,655,000 175 dollarit üle 100,000 175 100,000 dollari suuruse palgaläve tehingu tegemise ajal, mis tähendas, et nad võisid tagasi võtta maksimumi. 13,515,920% pluss 23,752,860 20,838,867 dollarit kõigest, mida nad välja saatsid. XNUMX% pluss XNUMX XNUMX dollarit XNUMX XNUMX XNUMX dollarist võrdub XNUMX XNUMX XNUMX dollariga; XNUMX XNUMX XNUMX dollari suurune summa, mille nad tegelikult tagasi võtsid, mahub siis mugavalt sisse.

Nii et see on üldise kaubanduse matemaatika jaoks. Kuid pöördume tagasi varem tutvustatud idee juurde; et iga tehinguga ühinenud meeskond suudab oma poole jaoks matemaatikat struktureerida nii, nagu soovib. Kuidas see toimib, mis kasu sellest on ja mis antud juhul konkreetselt juhtus?

Nagu ülalpool, suudab iga meeskond struktureerida tehingut neile kõige sobivamal viisil, isegi kui see struktuur erineb sellest, kuidas teised osapooled seda teevad. Sama tehingu tegemiseks võib olla mitu võimalust ning see on ilmne ja oluline kaubeldavate mängijate erandite loomisel ja kasutamisel (siin viitab tulevastes tehingutes kasutatavate ülempiirivarade loomisele, mitte muule, fraseerimist saab kasutada; see detail on siia sihilikult lisatud, et see segadust tekitaks, mis on täielikus vastuolus ülejäänud postitusega, mis püüab segaseid asju seeditavaks muuta. Vabandust.)

Seda segadust tekitavat protsessi illustreerib kõige paremini näide. Oletame, et võistkonnal A on mängija X 8 miljonit dollarit, TPE 5 miljonit dollarit ja TPE 3 miljonit dollarit, samas kui võistkonnal B on (väga mugavalt) 5 miljonit dollarit mängija Y ja 3 miljonit dollarit mängija Z. Oletame, et meeskonna B mängijatega Y ja Z kaubeldakse ainuüksi A-meeskonna mängija X 8 miljoni dollari eest.

Meeskonna B vaatenurgast on tehing lihtsalt mängijad Y ja Z ning nende 8 miljoni dollari suurune palk meeskonna A mängija X eest. Meeskond A saab aga tehingu struktureerida nii, et mängija Y neelavad 5 miljoni dollari suuruse TPE ja mängija Z. 3 miljoni dollari suuruse TPE võrra, võimaldades seeläbi mängija X välja saata ilma sissetuleva palgata, luues sellega mängija X jaoks uue 8 miljoni dollari suuruse TPE.

Kaupluse struktureerimine sellisel viisil on täiesti lubatud, hoolimata sellest, et see erineb teise poole kasutatud struktuurist, kui kummagi osapoole struktuur rahuldab tasuvusanalüüsi ja üldine kaubanduse matemaatika töötab. Ja reegel, mille kohaselt kõik tehingu osapooled peab alla andma midagi on tehingus rahul sellega, et mängija X kaubeldakse.

Põhimõtteliselt on see hüpoteetiline kauplemine nii üks suur tehing kui ka kolm paralleelset väiksemat tehingut, mis kõik lõpetatakse samal ajal. Vajadus midagi millegi vastu vahetada rahuldatakse üldises tehingus ja seega ei pea seda rahuldama iga paralleelse väiksema tehingu puhul.

Kuigi see võib olla segane, on selline struktuuri kasutamine kaubandusmahhinatsioonides, sealhulgas selles, ülioluline. Thunderi seisukohast on see tehing üles ehitatud järgmiselt:

• 1) Harkless Brownile/Nwabale. Harklessi 4,564,980 8,022,000 175 dollarist piisab, et palk oleks samaväärne Browni ja Nwaba 100,000 8,088,715 XNUMX dollariga ülalmainitud XNUMX% pluss XNUMX XNUMX dollari maksimaalne summa, mille nad saavad tagasi võtta, ehkki ainult napilt (maksimaalne summa on XNUMX XNUMX XNUMX dollarit). Märkus ka et siin kaubeldakse Harklessiga üksinda, mistõttu eelmainitud potentsiaalne probleem, et temaga kaubeldakse kahel korral kolme päeva jooksul, ei kehti. OKC kaubandusmatemaatika poolel teda ei liideta.
• 2) Maledon Burke'i jaoks. Maledoni 1,900,000 3 175 dollarit ühtib Burke'i isegi 100,000 miljoni dollari suuruse palgaga, jällegi XNUMX% pluss XNUMX XNUMX dollari suuruse palga vastavuse maksimumreegli järgi.
• 3) Chriss on asutatud miinimumpalga erandi kaudu. Miinimumpalga erandit palgalaest ei saa kasutada ainult mängijatega ühe- või kaheaastase miinimumpalga lepingu sõlmimiseks; seda saab kasutada ka selliste mängijate omandamiseks kauplemise teel. Seetõttu ei ole Chrissi palga vastuvõtmiseks vaja teha muid erandeid ega palga sobitamist.
• 4) Teenib asjata. Kaubelda pole enam midagi. Seega on soodustus 10,183,800 XNUMX XNUMX dollari suurune väljaminev palk, mille kompenseerimiseks ei tule midagi, luues seeläbi Thunderi jaoks selle summa eest TPE.
• 5) Jerome asjata. Nagu eespool, 4,220,057 XNUMX XNUMX dollari eest.

Kokkuvõttes suutis Thunder tehingus, kus nad loobusid tulevasest teise ringi valikust ja rahast, et kaotada 7/2022. aasta palgaarvestuses 23 miljonit dollarit, struktureerida tehingu nii, et neil tekkis kaks potentsiaalselt kasulikku TPEd sellest välja. See maksis neile need varad ja ülalmainitud Holmgreni DPE-d, kuid TPE-d on kasulikumad kui DPE-d, kuna neid saab kasutada pikemaajaliste lepingute sõlmimiseks ja ka mitme mängija kaasamiseks.

Houstoni seisukohast, ilma et neil oleks sissetulevate palkade neelamiseks kehtivaid erandeid, ja kuna ükski tagasipöörduvatest Thunderi mängijatest ei teeni Chrissi-laadse triki tegemiseks miinimumpalka, põhineb nende kaubanduse matemaatika kõigi palga sobitamisel kõigi jaoks. ja seega ei loodud ühtegi TPE-d. Sellegipoolest rahuldavad mõlema poole struktuurid, olenemata sellest, kui erinevad nad on. Üldkokkuleppe kohaselt vahetavad mõlemad meeskonnad midagi vastavalt reeglile "ei midagi millegi eest" ja Harklessi palka ei liideta ühelgi hetkel teisega, muutes seega tema kaasamise lubatavaks.

Seda mõistet ei ole mõnikord või isegi kunagi lihtne mõista, kuid see on tavalisem, kui arvate, ja võib olla lahutamatu osa arusaamisest, mis NBA-s toimub ja miks. Kuigi ma saaksin aru argumendist, et võib-olla on parem mitte teada.