Tundub, et iga päev on a uus termin töökeskkonnas viibimise eest, mis lihtsalt ei tööta. Eelmisel suvel 24-aastane insener Zaid Khan tahtmatult vallandas tormi lühikese TikToki videoga selle kohta, kuidas ta loobus tööl ideest minna kaugemale ja kaugemale.
Nii sündis termin “vaikne loobumine” ja tekitas nii a kultuurinähtus mis ajendas paljusid töötajaid ümber mõtlema oma lähenemisviisi töö- ja eraelu tasakaalustamisele vihastasid mõned juhid, kes on pühendunud varasema ajastu "sisse toetumisele" ja "hublimisele".