Kuidas teie dollarid saavad veterane toetada

Veteranipäev on taas käes. Aastal, mida iseloomustab geopoliitiline ebastabiilsus, on seda olulisem, et me mäletaksime neid, kes on rahu nimel riskinud oma eluga ja vajavad nüüd võimalust oma unistusi üles ehitada ja ellu viia, kui astus tagasi tsiviilkingadesse. Ja see tähendab sageli ettevõtjatena ärivõimaluste otsimist.

Seal on pikka aega olnud puudusi veteranidele hoolduse, hariduse, töövahenduse ja kapitali pakkumisel. Paljudele suurtele organisatsioonidele meeldib USAA, Bank of AmericaBAC
ja eriti JP Morgan Chase on olnud eriti toetavad, pakkudes miljoneid kapitali ja muid teenuseid. The Veteranide töömissioon on aastate jooksul aidanud sadadel tuhandetel loomaarstidel rolle leida. JP Morgan Chase'i juhitud see on üks suurimaid omataolisi algatusi ja alates selle asutamisest 2011. aastal on see hõlmanud sadu teisi ettevõtteid.

Teine aastakümneid veteranidele ettevõtlustuge pakkuv organisatsioon on VetsinTech, mis "toetab meie praeguseid ja naasvaid veterane taasintegreerimisteenustega ning ühendades nad riikliku tehnoloogiaökosüsteemiga." Rääkisime armee lahinguveterani, VetsinTechi tegevjuhi ja San Francisco veteranide komisjoni presidendi Ikram Mansoriga, et saada rohkem teavet selle kohta, mida me kõik saame veteranide toetamiseks teha.

Morgan Simon: Millist statistikat saate meiega veteranettevõtluse kohta jagada?

Ikram Mansori: Veteranid omavad rohkem kui 6 protsenti kõigist USA ettevõtetest (alla kümne aasta tagusest 9%-st), annab tööd üle 5.8 miljonile inimesele ja toodab aastas üle 1.3 triljoni dollari tulu, mis on oluline panus USA majandusse. Seda panust jäetakse aga sageli tähelepanuta. Eelkõige seisavad naised silmitsi suurte võitlustega nende teenuse kohta tehtud oletused. Nad seisavad silmitsi sõjaväe marginaliseerimisega ja nähtamatusega väljaspool seda.

PRL: Milliseid ainulaadseid oskusi loomaarstid ettevõtjate ja töötajatena kaasa toovad?

IM: Veteranid on oma äri alustanud ja juhtinud tõenäolisemalt kui nende tsiviileakaaslased. Tegelikult, 49% II maailmasõja veteranidest alustas äritegevust. Ka praegu on kuni a veerand hiljutisest veteranide aruandest soovivad siiski oma ettevõtet alustada vähem kui 5% on seda teinud. Uuringud näitavad, et esmane barjäär on juurdepääs kapitalile. Muud takistused hõlmavad personaliprobleeme ja rahastamist. Oma kogemuste tõttu paistavad veteranid sageli silma juhtimise ja meeskonnatöö osas ning on sageli tipptehnoloogiaga hästi kursis.

See tähendab, et veteranid sobivad hästi paljudesse keskkondadesse, eriti kuna ettevõtted suurendavad koostööd ja toetuvad üha enam uuele tehnoloogiale. Lahinguvälja keerukas ja ebakindel olemus võib samuti aidata veteranidel arendada oskusi, mis on vajalikud kiiresti muutuvate turutingimustega kohanemiseks.

See tähendab, et veteranettevõtluse tohutu langus on kahjustanud ka veteranide tööhõivet. Veteranide omanduses ja juhitud ettevõtted on loomulikult suurema tõenäosusega keskendunud veteranide vajadustele ja tugevatele külgedele.

PRL: Milliste ainulaadsete väljakutsetega nad silmitsi seisavad?

IM: Viimastel aastatel on veteranettevõtluse määr näidanud langusmärke, eriti 9. septembri järgsete veteranettevõtjate seas, isegi kui tööjõu osalus jääb kõrgeks.

Madalamad ettevõtlusmäärad võivad näidata aastatuhandete veteranide jaoks mitmeid takistusi. Hiljutised uuringud on näidanud veteranettevõtjad, kellel on raskusi kapitalile juurdepääsuga, väljakutsed laenu hankimisel, ettevõtte asutamise ja tegutsemise finants- ja regulatiivse maastiku tundmaõppimine ning professionaalsete võrgustike või mentorite puudumine, kes võiksid anda nõu nende takistuste ületamiseks. Need tõkked mõjutavad suuremal määral alateenitud ja alaesindatud veterane, sealhulgas naisi ning mustanahalisi ja hispaanlastest veterane. Vahendid (ViT Käivitusvõrk, BunkerLabs, Saapad ärile, ivmf ja rohkem), kuid paljudel ettevõtjatel, sealhulgas veteranidel ja sõjaväelastest abikaasadel, puudub juurdepääs, teadlikkus ja kokkupuude nende ressurssidega. See on üks peamisi valdkondi, mida föderaal-, osariigi ja kohalikud poliitikad saavad parandada: juurdepääs teabele ja uutele ja praegustele ettevõtjatele täiendava toe pakkumine.

PRL: Mida tehakse, et aidata?

IM: VetsinTech osaleb uhkusega The Riskikapitali projekt (VEP), 10 juhtivast akadeemilisest institutsioonist ja ülemaailmsest mittetulundusühingust koosnev koalitsioon, mida juhib NASDAQ Entrepreneurial Center ja toetab JP Morgani Foundation. VEP-i eesmärk on püsivalt parandada tõkkeid, mis eksisteerivad kapitali liikumisel värviliste ettevõtjateni.

Programm on loonud ainulaadse andmete jagamise konsortsiumi USA-s ja Ühendkuningriigis asuvatest organisatsioonidest, mis koosnevad paljudest asjakohastest sidusrühmadest, sealhulgas kapitali eraldajad, mustanahalised ettevõtjad ja kogukonna korraldajad, kes kõik mõistavad sügavalt süsteemse rassismi mõju selles sektoris.

PRL: Mida saavad inimesed veteranipäeva ajal ja pärast seda teha, et toetada neid, kes on teeninud?

IM: Juba olemasolevate suurepäraste veteranidele kuuluvate ettevõtete patroneerimine on suureks abiks. Mõõk ja ader ja Mitte Yer Momma granola on suurepärased tarbijale keskendunud ettevõtted. Paljud teised teevad juba suurepärast tööd igas majandussektoris. Samuti on palju ressursse, et leida ettevõtteid, mis võiksid vastata spetsiifilisematele või kohalikele vajadustele, näiteks Naiste veteranide võrgukataloog ja Bunker Labsi nimekiri 7 mustanahalist ettevõtjat, keda jälgida. VetsInTechi 2022. aasta pitch võistluse finalistid sisaldama Pärit, turvaline mitmekeelne sõnumsideplatvorm ja Greibi tervis, meditsiinitöötajate firma, mis aitab kliinilistel üliõpilastel tööstusesse siseneda.

Veteranid on võimekad ja visad ning on tõestanud, et võimaluse korral panustavad nad majandusse kõik, mis võimalik. Meie asi on tagada, et nad saaksid võimaluse.