Kuidas riskikapital aitab tõsta järgmise põlvkonna latiinosid

Kuigi latiinod on suuruselt teine ​​etniline rühm USA-s on nad alaesindatud paljudes tööstusharudes, sealhulgas rahanduses, millel võib olla pikaajaline mõju jõukuse kasvatamise võimele.

Rühm Latino juhitud ja keskendunud riskikapitaliettevõtteid soovib seda muuta.

USA andmetel elab rohkem kui 62 miljonit hispaanlast või latiinost inimest 2020i loendus. See on peaaegu 19% kogu elanikkonnast, jäädes alla mitte-hispaanlastest valgetele. Nad esindavad ka üht suurimat ja kiiremini kasvavat sektorit: 2019. aastal kogu majandustoodang Latino Donor Collaborative'i raporti kohaselt oli grupi osatähtsus 2.7 triljonit dollarit, võrreldes 1.7 triljoniga 2010. aastal.

Kuid 2021. aastal moodustasid latiinod ainult 4% USA suurettevõtete kõige kõrgematest juhtidest, selgub Hispanic Association on Corporate Responsibility uuringust. CFA Instituudi 2019. aastal läbi viidud eraldi uuring näitas, et ainult 8% investeeringute haldusfirmade töötajatest olid latiino päritolu, võrreldes 9% Aasia, 5% mustanahaliste ja 84% valgenahalistega.

Samamoodi on ainult 2% institutsionaalsete ettevõtete riskikapitalispetsialistidest ja partneritaseme spetsialistidest latiino päritolu, selgus LatinxVC uuringust.

"Püüame kasvatada [Latino] riskikapitaliste väljakujunenud riskikapitaliorganisatsioonides," ütles LatinxVC tegevdirektor Mariela Salas. "Püüame säilitada ka neid latiinosid, kes on institutsionaalsetes ja väiksemates ettevõtetes."

Samuti on latiinodel väiksem tõenäosus investeerida. Latiino leibkondade jõukus jääb valgete kolleegide omast maha ja ainult 26%-l hispaanlastest leibkondadest on juurdepääs tööandja toetatud 401(k) plaanile, samas kui mustanahaliste leibkondade puhul on see 37% ja valgetest leibkondadest pool, leidis majanduspoliitika instituut.  

Kapitaliturgudele juurdepääsu puudumine raskendab latiinode jaoks olulise rikkuse loomist. See tähendab ka seda, et nad on ettevõtete aktsionäridena alaesindatud, kui nad ei oma aktsiaid ega anna investeerimisotsuste tegemisel proportsionaalset häält.

"Peaksime silmas pidama rahanduse ja kapitaliturgude seotust majandusega laiemalt," ütles investeeringute haldamise grupi Talipot Holdingsi ülemaailmne finantsjuht Rodrigo Garcia. "See on alati olnud kriitilise tähtsusega, et meil on esindatus varahalduses, inimeste seas, kes teevad otsuseid aktsiate, võlakirjade, riskikapitali erakapitali ja muu ostmise kohta."

On mitmeid latiinodele keskendunud riskikapitaliettevõtteid, kes töötavad vähemalt ühe pusletüki kallal: investeerivad oma kogukondadesse.

Üks neist ettevõtetest on Boston Impact Initiative, mis käivitas äsja 20 miljoni dollari suuruse fondi, mis keskendub värvilistesse ettevõtjatesse investeerimisele.

„Võtame varajase riski, rahastame pisikesi idufirmasid, mis loodetavasti ühel päeval kasvavad ettevõteteks, mis muutuvad börsile ja jaemüügi finantssektoris kättesaadavaks,” ütles Boston Impact Initiative'i tegevjuht Betty Francisco. Nende ettevõtete hulka kuuluvad naiste omanduses olev ehitusettevõte Synergy Contracting ja Roundhead Brewing, esimene Latiino omanduses olev käsitööõlletehas Massachusettsis.

Teine grupp, Mendoza Ventures, asutati 2016. aastal, et tegeleda naiste ja latiinode puudumisega, kes kirjutavad tšekke uute ettevõtete rahastamiseks. Bostonis asuv ettevõte, mida juhib Adrian Mendoza, on kogunud kahe fondi kaudu 10 miljonit dollarit.

"Anname esmakordsetele akrediteeritud investoritele, värvilistele inimestele ja naistele võimaluse saada juurdepääs riskikapitalile," ütles Mendoza. Akrediteeritud investorid on üksikisikud või juriidilised isikud, kes vastavad konkreetsele teenitud sissetulekule, netoväärtusele või varade künnisele, et investeerida keerulistesse või keerukatesse väärtpaberitesse.

"Suurem osa Ameerika rikkusest pärineb [ühinemistest ja ülevõtmistest] ning see tuleb läbi riskikapitali ja erakapitali, nii et miks mitte olla võimalik teises otsas mitmekesistada?" Mendoza lisas.

Kindlasti on finantssektoris teatud edusamme tehtud. 2021. aastal kasvas Latino sertifikaadiga finantsplaneerijate arv võrreldes eelmise aastaga 15%. Siiski tunnistas sel aastal eksami sooritanud spetsialistide klassist ainult 2.7% latiinost.

Tööstusharu töötajad näevad, et kasu on sellest, kui meil on rohkem inimesi, kellel on kõigis finantsvaldkondades mitmekesine kogemus.

"Te ei saa korrata kellegi elatud kogemust," ütles Zevin Asset Managementi jätkusuutliku investeerimise direktor Marcela Pinilla. Ta lisas, et rahanduse alal latiinana soovib ta tuua tööstusesse rohkem värvilisi inimesi.

Jaeinvestorite endi seisukohast on üks võimsamaid asju, mida nad saavad teha, on vaadata, millesse nad investeerivad, ja küsida, kui palju neist dollaritest läheb Latino fondijuhtidele, Latino juhitud fondidele või isegi hispaanlastega ettevõtetele. juhtimine.

"Ma arvan, et lihtsalt lihtne küsimus "kes haldab minu raha?" on oluline," ütles Mendoza.