Kui rääkida teie pensionikontodest, võib säästude võrdlemine riigi keskmisega aidata teil oma sääste võrrelda.
Enamiku töötajate jaoks on nende 401(k) jaoks märkimisväärne osa pensioniaastate kuludest. Teades, kuidas teie 401(k) on võrreldes valdkonna keskmistega, võib innustada teid kohandama oma säästmismäära või valima erinevaid investeeringuid. Saate võrrelda oma kontot oma vanuserühma keskmise konto suurusega.
Võtme tagasivõtmine
- 401(k) pakub maksusoodustusega säästmisvõimalusi, sageli koos tööandja vastega.
- Eesmärkide seadmiseks võrrelge oma 401(k) oma vanuserühma keskmise konto suuruse vahemikuga.
- Keskmine 401 (k) sissemakse on viimastel aastatel kasvanud ja keskmised saldod on kasvanud.
Mis on 401 (k)?
A 401 (k) on tööandja rahastatud pensioniplaan, mis pakub töötajale maksusäästu. 401(k)-sid on kahte tüüpi – traditsiooniline ja Roth – ning need pakuvad maksusoodustusi erineval viisil. Traditsioonilised 401(k) sissemaksed tehakse maksueelse rahaga, mis vähendab teie selle aasta maksustatavat tulu. Roth 401(k)s sissemaksed tehakse maksujärgse rahaga, nii et te ei saa kohest maksusoodustust. Seejärel saate pensionile jäämise ajal oma Roth 401(k) raha, sealhulgas kõik tulud, maksuvabalt välja võtta.
Töötajad valivad igas tsüklis, kui palju nad soovivad oma palgast panustada. Mõnes ettevõttes selle protsendi saab võrrelda täielikult või osaliselt tööandja poolt. Töötaja saab otsustada, kuidas raha investeerida. Tavaliselt võivad nad valida plaani pakutavate erinevate investeerimisfondide vahel.
401(k), eriti tööandja vastega, võib oma maksusoodustuste ja potentsiaalse tööandja vaste tõttu olla ideaalne viis oma pensionile jäämise pesamuna kasvatamiseks.
Mis on 401(k) keskmine saldo?
IRS määrab iga-aastased piirangud töötajatele aitama kaasa nende 401(k)-ni igal aastal. Aastaks 2022 võivad alla 50-aastased töötajad panustada 20,500 50 dollarit aastas. Üle XNUMX-aastased võivad panustada täiendavalt 6,500 dollarit.
Vanguardi hiljutise raporti kohaselt on säästumäärad veidi tõusmas, tõenäoliselt automaatsete sissemakseplaanide tõttu. Töötajate keskmine panuse protsent 2021. aastal oli 7.3% ja 11.2% tööandja vastetest.
401 (k) konto üldine keskmine on 141,542 XNUMX dollarit, kuid see arv sisaldab töötajate saldosid kõigil kogemustasemetel ja ametiajal. Vanuse järgi jaotades on keskmised kontosummad oluliselt erinevad.
- Alla 25-aastased – 6,264 dollarit
- 25-34—37,211 XNUMX dollarit
- 35-44—97,020 XNUMX dollarit
- 45-54—179,200 XNUMX dollarit
- 56-64—256,244 XNUMX dollarit
- 65 ja vanemad – 279,997 XNUMX dollarit
Need numbrid on vaid osa pensionisäästu pildist. Paljud inimesed investeerivad ka individuaalsed pensionikontod (IRA) or Roth IRA-d ja maksustatavad maaklerikontod.
tüüp
Panuse suurendamine igal aastal protsendi võrra võib aidata teil pensionieesmärkide poole liikuda. Kaaluge osa saadud boonustest investeerimist.
Mida teha, kui olete maha jäänud
Igaühe rahalised vajadused pensionipõlves varieeruvad sõltuvalt nende elukallidusest ja eesmärkidest, kuid finantsnõustaja soovitab sageli säästa piisavalt, et asendada 80% teie praegusest palgast.
Kui teie saldo on soovitust väiksem ja te ei panusta oma kontole maksimaalselt, võite astuda samme, et jõuda järele. Esiteks veenduge, et panustate vähemalt sama palju, kui teie tööandja annab. See vastav panus on sisuliselt tasuta raha.
Kui teie rahavoog on kitsas, proovige oma sissemakse protsenti järk-järgult suurendada, kui teie palk tõuseb. Kui olete pensionile lähemal, pidage meeles, et kui olete üle 6,500-aastane, võite panustada täiendavalt 50 dollarit.
Saate säästa ka väljaspool 401(K). Traditsioonilise või Roth IRA saate ise avada panga või krediidiühistuga. Te ei saa igal aastal panustada nii palju kui 401 (k) abil, kuid võite saada samad maksusoodustused. 2022. aastaks saate panustada 6,000 dollarit või 7,000 dollarit, kui olete 50-aastane või vanem.
Lõpuks saate investeerida lisavahendeid traditsioonilisele maaklerikontole. Kuigi te ei pruugi saada maksusoodustusi, saate investeerida varadesse, mis aitavad teil oma pensionifonde kasvatada.
Kas kõik tööandjad pakuvad 401(k) vastet?
Mitte kõik tööandjad ei paku 401 (k) vastet, kuigi paljud seda teevad. Tööandjad ei pea oma töötajate nimel panustama. Paljud tööandjad nõuavad, et nende töötajad maksaksid teatud protsendi, et saada vastavaid sissemakseid. Küsige oma tööandjalt, mida teie ettevõte pakub.
Kas on piirang, kui palju saab minu tööandja panustada minu 401(k)-sse?
Igal aastal 401(k) panustamisel on piirang. Samuti on piirangud, kui palju teie tööandja saab aitama kaasa. 2022. aasta sissemaksete kogusumma, sealhulgas teie tööandjalt, ei tohi ületada 61,000 50 dollarit aastas. Kui olete üle 67,500-aastane, tõuseb see kogusumma XNUMX XNUMX dollarini.
Millal saan hakata oma 401(k)-st välja võtma?
Kuigi saate oma traditsioonilisest 401(k)-st loobuda pärast 59½-aastaseks saamist. Varasema taganemise korral kaasnevad ennetähtaegse taganemisega trahvid. Saate oma sissemaksed oma Roth 401(k)-st igal ajal ilma trahvita välja võtta, kuid kui võtate need ennetähtaegselt välja, peate tasuma tulumaksud ja võimalikud trahvid.
Loosung
Kui jääte oma vanuserühma keskmisega võrreldes pensionisäästudest maha, kaaluge oma sissemaksete suurendamist niipea kui võimalik. Mõelge oma 401(k)-le kui ühele tööriistale oma pensionile jäämise tööriistakastis. Seotud IRA-de, maksustatavate maakleritega ja Social Security sissetulekust, võivad need olla võimas vahend teie pensioniaastate rahastamiseks.
Allikas: https://www.investopedia.com/your-401k-compare-to-average-5525715?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source=yahoo&utm_medium=referral&yptr=yahoo