Kihutavad eluasemehinnad ja ülekullatud pensionid on aidanud kaasa sõita ennetähtaegselt pensionile jäämise laine alates pandeemiast on parlamendiliikmetele öeldud.
Viimaste aastakümnete eluasemehindade buum ja helded pensioniskeemid, mis lubavad pensionäridele garanteeritud inflatsiooniga seotud sissetulekut, on ajendanud paljusid rahaliselt stabiilseid üle 50-aastaseid inimesi lõplikult tööjõust lahkuma, ütles Tööhõiveuuringute Instituudi direktor Tony Wilson.
"See on tõesti suur osa sellest, eluaseme rikkus," ütles hr Wilson Commonsi ettevõtete valikukomisjonile. "Teine on kindlaksmääratud hüvitistega tööandjapensioniskeemid."
Hr Wilsoni kommentaarid viitavad kantsler Jeremy Hunti jõupingutustele meelitada vanemaid inimesi tagasi tööturule võib kukkuda, kuna vähestel on selleks stiimuleid.
Resolution Foundationi andmetel on pandeemia algusest alates tööjõust välja langenud üle 800,000 76 inimese, kellest 50 protsenti on üle XNUMX-aastased.
Hr Wilson ütles, et paljud vanemad inimesed on lõpetanud töötamise nende varade väärtuse suurenemise tõttu ja "väga helded" reeglid varajase erapensioni saamise kohta on andnud neile rahalise vabaduse.
Kaks kolmandikku 50–65-aastastest inimestest, kes on pandeemia algusest saadik tööturult lahkunud, omavad oma kodu eluasemelaenuvabalt, teatas Resolution Foundation. Paljud on näinud ka oma investeeringute väärtuse hüppelist tõusu – Suurbritannia keskmine eluaseme hind on alates 2005. aastast peaaegu kahekordistunud.
Hr Hunt on muutnud eakate inimeste tööle naasmise oma eelseisva eelarve peamiseks fookuseks, et kiirendada majanduskasvu. Eelmisel kuul kutsus ta üle 50-aastaseid golfiväljakult maha, öeldes neile: "Suurbritannia vajab sind".
Majandusteadlased on aga skeptilised selle tõuke edukuse suhtes. Resolution Foundation on öelnud, et härra Hunti keskendumine "pensionile jäämisele" ei too tõenäoliselt palju liikumist.
Ettevõtlusminister Kevin Hollinrake ütles parlamendisaadikutele, et ettevõtted peaksid muutma inimeste jaoks osalise tööajaga töötamise lihtsamaks ja pakkuma paindlikke tööaegu, et meelitada vanemaid inimesi uuesti tööle.
Paljude jaoks on tööturule naasmise üle otsustamine lõpuks "elustiili valik", ütles hr Hollinrake valikukomisjonile.
Ta ütles, et töökohtade atraktiivsemaks muutmine on "number üks" viis kvalifitseeritud eakamate töötajate tööle tagasi saamiseks.
"Seda saab teha paindliku töötamise kaudu."
Valitsuse kehtestatavad uued reeglid annavad töötajatele seadusliku õiguse paindlikule tööle alates nende esimesest tööpäevast.
Wilson lisas, et ennetähtaegne pensionile jäämine moodustas vaid osa vanemate töötajate kadumisest. Paljud on pikaajaliste terviseseisundite tõttu töölt lahkunud.
Härra Wilson ütles, et probleemid lastehoiu kättesaadavusega mõjutavad ka üle 50-aastaseid inimesi, kes astuvad sageli oma lapselapsi hooldama.
"Lastehooldusele juurdepääsu parandamise üks eeliseid on see, et vabastatakse vanemad inimesed, kes tahavad tagasi tööle minna, kuid ei saa mitteametliku hoolduskohustuse tõttu," ütles ta.
Konsultatsioonifirma LCP ütles selle nädala alguses, et hr Hunt haugub vale puu otsa, keskendudes üle 50-aastaste tööle naasmisele, öeldes, et pikaajaline haigus on inimeste tööturult lahkumisel suurem tegur.
Allikas: https://finance.yahoo.com/news/house-price-boom-gold-plated-162246901.html